凯撒旅业集团股份有限公司(证券代码:000796)于2026年4月29日发布其第10份可持续发展报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告遵循GRI Standards、深交所可持续发展报告指引等标准,覆盖公司及下属全资、控股子公司。
治理维度:党建引领与规范运作并重
党建赋能与治理架构
公司党委下设2个党支部,共有22名党员,通过制定《党委会议事规则》等制度,将党建优势融入公司治理。董事会由11名董事组成,其中独立董事4人(占比36%),女性董事3人(占比27%),董事会成员平均任期2年。董事会下设战略与可持续发展管理委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬及考核委员会,其中审计委员会独立董事占比66.67%,薪酬及考核委员会独立董事占比100%。2025年共召开董事会15次,审议通过58项议案,董事会成员出席率98.79%。
合规与风险管理
公司累计修订完善内部管理制度48项,2025年开展2次风险管理专题培训、11次法律合规培训。内部审计方面,聘请外部独立第三方出具标准无保留意见的内部控制审计报告。商业道德方面,制定《廉洁体系制度》,设立举报邮箱(kslyjdjb@caissa.com.cn),报告期内未发生重大商业道德风险事件。供应商《廉洁条款》签署率为82.92%,未发生供应链贪腐事件。
投资者关系
2025年召开集中业绩说明会1场,接待机构调研10余场,接听投资者热线300余通,互动易回复200余次,投资者回复率100%。公司纳税总额4,449.97万元。
环境维度:量化减排与绿色运营
气候变化应对
公司建立“董事会-战略与可持续发展管理委员会-可持续工作管理小组-专项执行组”四级气候治理架构,将气候变化指标纳入高管绩效考核。2025年组织气候变化培训3场,累计培训221人。
温室气体排放数据| 指标 | 数值 || --- | --- || 范围1排放量 | 1,880.00吨CO2e || 范围2排放量 | 2,714.31吨CO2e || 排放总量(范围1+2) | 4,594.31吨CO2e || 排放强度(范围1+2) | 5.75吨CO2e/百万元营收 || 人均排放总量 | 3.09吨CO2e/人 || 温室气体减排量 | 587.36吨CO2e |
公司未披露范围3排放数据,但已设定短中期目标:规划低碳出行线路、推广清洁能源车辆;长期目标:参与生态修复项目。
环境合规管理
公司依据ISO 14001标准构建环境管理体系,2025年环保投入43.18万元,环境污染事件0起,突发重大环境事件0起。废水排放总量136,576吨,废气排放量624.16吨,一般废弃物产生量493.56吨,危险废物合规处置率100%。公司开展7次环保培训,累计1,232小时。
资源效率管理
能源消耗| 指标 | 数值 || --- | --- || 能源消耗总量 | 1,797.00吨标准煤 || 能源消耗强度 | 2.25吨标准煤/百万元营收 || 外购电力 | 5,115,549.31千瓦时 || 其中绿电购买量 | 715,420千瓦时 |
水资源:总用水量203,699吨,循环用水量10,000吨,水循环与再利用率4.91%。
物料管理:包装材料使用总量690.9吨,回收利用包材55.84吨,回收占比8.083%。
绿色运营与生物多样性
公司推广绿色办公,使用新能源交通工具。在可持续旅游方面,与氢动力科技合作推广氢能源大巴,2025年延续绿色邮轮实践。生物多样性保护方面,制定《生物多样性保护制度》,发起“保护极地”公益环保宣言,发展“大象友好型”旅游线路,南极邮轮实施禁塑、智能环保管理、登陆点轮休等举措。凯撒海湾小港码头开展生态修复疏浚清淤。
社会维度:员工权益、产品安全与社区贡献
员工权益保障
截至2025年末,公司员工总数1,487人,女性员工占比53.67%,管理人员中女性占比39%。劳动合同签署率100%,社会保险覆盖率100%,员工满意度98%。2025年员工流失率18.12%。公司开展培训总时长9,200+小时,人均培训3.5小时。领航训练营培训7期,每期2班。
员工结构| 类别 | 比例 || --- | --- || 女性员工 | 53.67% || 管理人员中女性 | 39% || 残疾员工 | 16人 |
职业健康与安全
公司获得ISO 45001认证,2025年因工亡故人数0人,因工伤损失工作日0天。安全生产投入185.05万元,占营收0.23%。安全隐患排查735次,整改率100%。安全培训394场,11,365人次,人均安全培训1.2小时。
产品与服务安全
旅游板块客户满意度97.18%,客户投诉解决率100%。食品板块出厂合格率100%,顾客投诉率≤1.0/10万。2025年共策划监测项目195,764余次,315批次原辅料不合格被拒收。食品安全召回演练11次,未发生产品召回事件。
供应链管理
公司共有供应商440个,其中本地供应商216个,本地采购占比75.62%。通过质量管理体系认证供应商164个,通过环境管理体系认证122个。2025年新引入供应商54家,淘汰6家不合格供应商。供应商ESG培训5次,总时长6.5小时。
社会责任与乡村振兴
公司参与腾讯“久久公益节”,联合慈明慈善基金会开展“守护心脏 挽救生命”项目。凯撒海湾以渔文旅融合助力乡村振兴,开发“海钓+观光”等特色产品。2025年慰问困难员工2人,送出慰问金及慰问品4,000元。
关键绩效总结
| 维度 | 核心指标 | 2025年数据 |
|---|---|---|
| 治理 | 独立董事占比 | 36% |
| 治理 | 女性董事占比 | 27% |
| 环境 | 温室气体排放强度 | 5.75吨CO2e/百万元营收 |
| 环境 | 绿电购买量 | 715,420千瓦时 |
| 社会 | 员工满意度 | 98% |
| 社会 | 客户满意度 | 97.18% |
| 社会 | 安全培训覆盖率 | 100% |
报告整体披露较为全面,量化数据丰富,但范围3排放尚未覆盖,部分目标(如补充商业保险覆盖率100%)仍在筹划中。公司作为青岛国资控股的文旅企业,在党建引领、合规治理、绿色运营及社会责任方面展现了系统性实践。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
