安乃达(603350)2025年度ESG报告解读_财经频道

首份ESG报告：安乃达系统构建可持续发展框架

安乃达驱动技术（上海）股份有限公司（603350.SH）于2026年4月30日发布其首份环境、社会及治理（ESG）报告，全面披露2025年度在可持续发展领域的实践与绩效。作为全球电动两轮车电驱动系统核心供应商，公司首次将ESG治理提升至董事会层面，并系统开展双重重要性议题分析，为长期价值创造奠定基础。

可持续发展治理：董事会顶层设计与双重重要性分析

公司建立了由董事会（下设战略与ESG委员会）、ESG执行工作组及各业务部门构成的三级管理架构。2025年，公司系统开展了双重重要性分析，识别出气候变化、技术创新、供应链责任等核心议题，并绘制实质性议题矩阵，经董事会审议确认。利益相关方沟通覆盖政府、股东、客户、员工、供应商及社区六大群体，通过多元渠道回应诉求。

环境维度：绿色工厂驱动低碳转型，碳排放强度仍待优化

应对气候变化

温室气体排放：2025年范围1排放393.34吨CO2，范围2排放3,411.48吨CO2，合计3,804.82吨CO2。碳排放强度（范围1+2/百万元营收）为1.89吨CO2，较2024年的1.93略有下降，但高于2023年的1.56，显示营收增长未能完全抵消排放总量上升。
可再生能源：江苏工厂屋顶光伏年发电量28万kWh，2025年购入绿色电力证书181.5万kWh，实现可再生能源覆盖建筑总用电量100%，占全厂总用电量62.7%。通过绿证抵消范围1+2排放超过50%。
产品碳足迹：M100系列中置电机获必维国际检验集团产品碳足迹认证（ISO14067）。
目标：计划2027年前实现江苏工厂运营层面（范围1+2）碳中和，并探索范围3减排。

资源利用与污染物管理

指标	2025年	2024年	2023年
能源消费总量（吨标煤）	801.96	620.97	471.05
单位营收综合能耗（吨标煤/百万元营收）	0.40	0.41	0.33
生活废水总量（立方米）	25,285	26,358	20,737
环保资金投入（元）	1,080,615.19	549,025.61	446,374.57

江苏工厂通过ISO 50001能源管理体系认证，节水器具普及率100%。
废气、废水、噪声排放达标率100%，危险废物合规处置率100%，未发生重大环境污染事故。
公司已构建ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001四位一体管理体系。

循环经济

危险废物100%合规处置，一般固体废物多数纳入再生利用体系。
匈牙利欧洲服务总部通过产品维修与翻新延长生命周期。

漂绿提示：报告未披露大气污染物具体数据（仅说明正在核算），碳排放强度较2023年上升，需关注后续减排路径的量化支撑。

社会维度：研发投入持续加码，员工权益保障全面

员工权益与发展

员工结构：截至2025年末，员工总数1,237人，其中女性占比46.4%，女性高管占比25%。少数民族占比7.52%，外籍员工占比4.04%。
雇佣管理：劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。2025年累计面试2,382人，录用1,479人。
培训与发展：全年培训82场，118小时，1,530人次，培训覆盖率83%。授予专利、标准等专项奖励36人次。
职业健康与安全：江苏工厂通过ISO 45001认证，未发生重大安全生产事故。
员工福利：提供多样化补贴（高温、通讯、住宿、班车等）、带薪旅游假期、补充医疗保险等。

技术创新与产品责任

指标	2025年
研发投入（元）	76,063,825.98
研发人员（人）	249
研发人员占比	20.13%
累计专利（项）	133（发明22项）
2025年申请专利（项）	45
2025年授权专利（项）	6
参与制定标准（项）	9

近五年研发投入超2.85亿元，获批设立博士后科研工作站。
“BLDC-D、BLDC-E永磁无刷直流电机”获上海市高新技术成果转化项目认定。
质量管理通过ISO 9001认证，运用DFMEA工具，执行三级检验制度。
客户满意度：问卷回收率96%，满意度均值124分（总分160分）。2025年未发生客户隐私泄露事件。

供应链可持续发展

供应商准入流程包含ESG表现评估，实施分级管理（A/B/C/D四级）。
报告未披露供应商ESG尽职调查比例或审计覆盖率，未来计划制定《供应商行为准则》。

社会贡献

在安徽金寨投资建厂，创造就业岗位，助力革命老区发展。
向甘肃地区捐款10,000元（响应天津西青区对口支援）。

治理维度：董事会多元化，ESG与投资者回报挂钩

公司治理

董事会由8名董事组成，其中独立董事3名，女性董事2名。下设战略与ESG委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会。2025年召开董事会9次。
董事和高级管理人员税前薪酬总额427.57万元。

商业道德与风险管理

发布《保密管理制度》《安乃达阳光行动-遵纪守法承诺书》，明确禁止商业贿赂，设立举报渠道。
将ESG风险纳入整体风险框架，未发生腐败或数据安全事件。

投资者关系

2025年度利润分配预案：每10股派发现金红利3.00元（含税），加上半年度分红，现金分红总额占净利润60.74%。

关键绩效与未来展望

经济绩效

指标	2025年	2024年	2023年
营业收入（万元）	200,428.42	152,834.22	142,747.47
归母净利润（万元）	11,503.64	10,995.82	14,791.58
总资产（万元）	241,897.75	218,443.89	139,096.94

未来展望（2026年）

环境：将碳管理推广至其他运营点，完整披露大气污染物数据。
社会：完善供应商ESG评估机制，制定《供应商行为准则》。
治理：优化ESG风险管理流程，提升数据透明度。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。