冰轮环境(000811)2025年度ESG报告解读

概述

冰轮环境技术股份有限公司（股票代码：000811）于2026年4月30日发布其第二份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年实现营业收入70.52亿元，归属于上市公司股东的净利润5.64亿元，总资产129.93亿元，合计实施分红（含税）1.91亿元，上缴税金3.55亿元。报告期内，公司未发生重大环境污染事故、死亡事故及重大信息披露违规事项，内部控制体系保持有效运行。

可持续发展（ESG）治理

治理架构与实质性议题

公司建立了自上而下的ESG管理体系：决策层为董事会，负责监督ESG工作并审定重大事项；管理层为董事会战略与ESG委员会，负责研究评估ESG议题；执行层由各部门负责人及证券部牵头落实。报告期内，公司共识别21项实质性议题，其中3项具有双重重要性（财务重要性与影响重要性），3项仅具财务重要性，12项仅具影响重要性，3项两者均不具。

公司治理与内部控制

• 董事会成员出席率100%，2025年实施监事会制度改革，不再设立监事会，其职权由审计委员会承接。
• 系统修订《公司章程》等治理制度，发布《担保风险预警管理制度》。
• 内控评价未发现财务报告及非财务报告重大缺陷，一般事项完成闭环整改。
• 合规管理实现重大决策、重要规章制度、重大合同审核全覆盖，报告期内无重大违规事件。
• 投资者沟通方面，回复深交所“互动易”提问196次，举办95场路演与反路演活动，沟通频次居A股前5%。

环境维度（E）

应对气候变化

公司以“推动全球可持续发展”为使命，致力于实现全球1.5℃温升控制目标，打造“低碳产业、低碳技术、低碳制造、低碳链条、低碳服务、低碳文化”六大支柱。在碳捕集、利用与封存（CCUS）领域，公司为国内煤电CCUS标杆项目提供核心设备，并参与全国首个绿氢耦合生物质气化制绿色甲醇项目。在自然工质替代方面，持续推进R744、R290等低碳制冷剂技术产业化。

气候风险管理：公司识别了急性物理风险、慢性物理风险、政策风险、经营风险和市场风险，并制定了相应应对措施。气候机遇方面，低碳节能产品和服务被视为市场机遇。

能源利用与循环经济

• 公司通过ISO50001:2018能源管理体系认证。
• 2025年万元产值能耗为17.09千克标准煤/万元。
• 主要能源消耗为电能和热能，少量天然气、汽油、柴油。
• 节水措施包括分区计量、管网巡查、节水宣传，总耗水量166,690立方米。
• 三项案例入选国家能源局“炼油行业节能降碳先进技术和典型案例”名单。

污染物与废弃物管理

公司生产经营活动不在生态红线范围内，未对生物多样性造成不良影响。

分析：报告未披露温室气体排放总量（范围1、2、3）及碳排放强度数据，也未提供可再生能源占比或能效提升率。万元产值能耗缺乏历史对比，无法判断趋势。在“漂绿”识别方面，环境绩效量化支撑不足，需关注后续披露的完整性。

社会维度（S）

员工权益与职业健康

• 员工总人数5,189人，生产工作人员持证上岗率100%，福利费用支出4,786.33万元。
• 女性职工占比较上一周期增长4.20%，30岁以下青年员工占比25.86%（提升2.70%），本科及以上学历员工占比提升3%。
• 年员工外部培训费用380万元（增长15.5%），人均培训时长189小时，培训覆盖率100%。
• 应届生留存率97.80%，启动“青柠计划”青年人才培训，举办“翠竹计划”“苍松计划”管理培训。
• 员工沟通方面，召开职工代表大会5次，有效议案落实率100%；“高管咖啡时间”举办4场，参与125人次。
• 表彰256名年度优秀个人与17个优秀团队。

产品与服务安全与质量

• 关键营运点质量管理体系认证比例100%。
• 公司持有ISO9001、ASME“U”钢印、空气冷却器产品安全注册证书（A4级）等多项资质。
• 构建“铁三角”持续改进质量管理模型，从“质量检验+质量控制+持续改进”升级为“质量检验+质量控制+质量保证”。
• 客户服务方面，设有售后热线、邮箱、微信及MICS平台，取得服务认证证书。

商业道德

• 报告期内未发生商业贿赂及贪污情况，未发生反不正当竞争相关违规或诉讼事件。
• 公司实施严格的廉洁管理，采购合同中附列《廉洁保证协议》，面向全员开展反腐败培训，覆盖全部董事、管理层及在职党员。
• 选派4名海外廉洁专员，将监督覆盖海外分支机构。

数据安全与客户隐私保护

• 报告期内未发生重大网络安全事件、数据泄露、客户隐私泄露事件，未涉及相关法律诉讼。
• 通过信息安全管理体系、数据管理能力成熟度DCMM稳健级（3级）认证。
• 制定《信息安全管理办法》《数据安全管理办法》等制度，部署防火墙、入侵检测、态势感知平台等防护措施。

供应链安全

• 公司获评山东省“绿色供应链管理企业”。
• 构建“三权分立”供应链治理模式，实施供应商全生命周期管理，包括四级准入机制、绩效评价（质量、交付、成本、服务、ESG合规五大维度）。
• 制定供应商行为守则和可持续采购政策，将ESG风险评估作为新供应商准入的重要考核因素。
• 产品回收利用率100%，包装回收率100%。

创新驱动与科技伦理

• 累计授权专利592项（其中发明204项），软件著作权203项。
• 建设有6个国家级创新平台，主持、参与制定16项国家标准。
• 建成全球工业制冷空调行业首座复杂离散型压缩机数字原生工厂，实现工厂员工减少50%、产能增加40%、交期缩短60%。
• 公司暂不涉及生命科学、人工智能等敏感领域，未发生违反科技伦理的行为。

乡村振兴与社会贡献

公司为对口帮扶村购置农业机械，向重庆市巫山县捐款30万元，员工向烟台市慈善总会捐赠16.60万元。同时，公司参与建设空调大樱桃暖棚项目，助力“农业+研学+旅游”特色产业链。

治理维度（G）

董事会与ESG管理

• 董事会战略与ESG委员会负责ESG议题研究与监督，但报告未披露ESG绩效与管理层激励的挂钩情况。
• 董事会成员出席率100%，独立董事制度完善。
• 公司为国企改革“双百企业”，党建引领与公司治理深度融合，党委班子成员带头书面述责述廉。

风险管理与内控

• 遵循《中央企业全面风险管理指引》，聚焦担保业务发布《担保风险预警管理制度》。
• 内控评价未发现重大缺陷，合规管理实现全覆盖。

反腐败与合规

• 建立“冰清玉洁，源远流长”清廉品牌，开展干部问题查摆和风险点排查。
• 报告期内无商业贿赂及贪污事件，无反不正当竞争诉讼。

总结与观察

冰轮环境2025年度ESG报告在治理架构、员工权益、创新驱动、供应链绿色管理等方面披露较为详尽，体现了国企改革“双百企业”的合规性与责任意识。环境维度中，公司展示了CCUS、自然工质替代、余热利用等低碳技术成果，但温室气体排放数据（范围1、2、3）及碳排放强度缺失，万元产值能耗缺乏历史对比，难以评估减排趋势。社会维度中，员工培训投入增长显著，研发人员占比超20%，但供应商ESG尽职调查比例、审计覆盖率等量化指标未披露。治理维度中，ESG绩效与高管薪酬挂钩情况未明确。整体而言，报告定性描述丰富，量化支撑仍有提升空间，建议投资者关注后续年度数据连续性与目标设定。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。