汇金通于2026年4月30日发布2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告,全面披露其在可持续发展领域的实践与绩效。公司作为输电线路铁塔制造领域的领先企业,围绕“合规治理、和合共生、节能降碳”三大主线,系统呈现了ESG管理的深化成果。
合规治理:党建引领与规范运作并重
治理架构与董事会多元化
- 公司董事会由9名董事组成,其中独立董事3名,女性董事2名,涵盖管理、财务、金融等专业背景,确保决策的科学性与多元性。
- 2025年共召开董事会7次、股东会3次,各专门委员会(审计、薪酬、提名、战略)均按规履职,独立董事专门会议2次。
- 公司修订章程,不再设监事会,由审计委员会行使监事会职权,并在董事会中设职工董事席位,进一步完善治理结构。
党建引领深度融合
- 截至2025年末,公司共有党员137人,董事及高级管理人员中党员占比85%。
- 党委下设6个党支部,全年组织主题党日活动48次、党员会议18次、学习教育专题组织生活会40次。
- 公司“汇同”党建品牌入选中国上市公司协会《民营上市公司党建优秀案例》。
廉政建设与合规管理
- 2025年开展反腐倡廉宣传教育活动15次,董事、高管及重点岗位人员培训参与率100%。
- 签署廉洁从业承诺协议356份,全年发商业贿赂及贪污事件0起。
- 内部控制审计报告显示,公司不存在财务报告与非财务报告重大缺陷。
和合共生:创新驱动与责任担当
创新驱动发展
- 2025年研发投入1.71亿元,占营业收入4.09%;研发人员491人,占员工总数14.70%。
- 截至披露日,公司拥有有效专利262项,其中发明专利67项,累计参与11项国家/行业/团体标准制定。
- 公司及子公司获评国家级企业技术中心、国家知识产权优势企业、多项专精特新企业等称号。
匠心铸就品质
- 公司贯彻ISO9001质量管理体系,实施全流程质量控制,售后服务响应时间省内24小时、省外48小时。
- 报告期内未发生质量通报事件和重大产品召回事件。
- 子公司重庆江电获国家电网“2025年度特高压线路材料供货质量优秀制造企业”称号。
恪守责任采购
- 公司建立供应商准入、评价与动态调整机制,优先引进节能环保产品供应商。
- 供应商构成:华东地区58%、西南地区14%、华南地区11%、华北地区11%、华中地区4%、东北及西北各1%。
- 全年未因拖欠供应商款项产生诉讼纠纷。
保障员工权益
- 截至2025年末,员工总数3340人,其中女性员工654人,占比19.6%。
- 劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。全年发放工资3.6亿元,同比增长3%。
- 中层以上管理者67人,其中女性管理者14人,占比21%。
赋能员工发展
- 2025年组织培训527次,培训投入69万元,培训人次7642,总培训时长17219小时,员工培训覆盖率100%。
- 截至年末,拥有高级技工200人、中级技工85人、高级职称11人、中级职称112人。
职业健康与安全生产
- 公司通过职业健康安全管理体系认证,2025年未发生一般及以上安全生产事故、重大职业病事件和消防事件。
- 安全生产培训67场,新员工三级安全教育971人,综合应急演练4次,消防演练15次。
以投资者为本
- 2025年发布定期报告4份、临时公告及其他文件111份,召开业绩说明会3次。
- 现金分红2061.97万元(含税),每10股分红0.608元。
- 公司连续四年获评投资者保护工作先进单位,董秘获上市公司董秘履职评价5A评级。
践行责任使命
- 公司设立“汇金通慈善基金”及“员工特病大病特困基金”,累计捐助165万元,帮扶困难群体410余人。
- 2025年公益捐赠及乡村振兴投入13万元,通过“以购代捐”消费帮扶机制支持对口地区。
- 控股股东津西钢铁累计公益捐款超3.4亿元,教育捐资超5000万元。
节能降碳:绿色转型与循环经济
应对气候变化
- 2025年温室气体排放总量5.84万吨二氧化碳当量,其中范围一2.31万吨,范围二3.53万吨。
- 能源消耗总量2.21万吨标准煤,总能耗强度0.05吨标准煤/万元营收。
- 清洁能源使用量1.51万吨标准煤,累计采购绿电约13939 MWh,约占总用电量21%。
- 子公司江苏江电委托第三方开展温室气体排放核查,为制定减排策略提供基础。
环境合规管理
- 环保总投入756.39万元,占营业收入0.18%。报告期内未受到生态环境等部门重大行政处罚。
- 工业废水循环使用率100%,危险废弃物产量1.31万吨,一般工业固体废弃物产量6.64万吨。
- 主要污染物(颗粒物、氮氧化物等)均达标排放,各子公司排放量均在核定范围内。
绿色生产与循环经济
- 公司及多家子公司通过国家级、省级绿色工厂认定,重庆江电于2026年3月获国家级绿色工厂。
- 全封闭智能控制绿色热镀锌生产线实现全流程自动化、数字化,为行业节能环保提供新模式。
- 2025年开展环保宣传教育培训19次,环境应急演练5次。
关键绩效汇总
| 维度 | 指标 | 2025年数据 |
|---|
| 环境 | 温室气体排放总量(范围一+二) | 5.84万吨CO2e |
| 环境 | 能源消耗总量 | 2.21万吨标准煤 |
| 环境 | 总取水量 | 32.67万吨 |
| 环境 | 工业废水循环使用率 | 100% |
| 环境 | 环保总投入 | 756.39万元 |
| 社会 | 员工总数 | 3340人 |
| 社会 | 研发投入占营收比例 | 4.09% |
| 社会 | 有效专利数量(含发明专利) | 262项(67项) |
| 社会 | 员工培训覆盖率 | 100% |
| 社会 | 安全生产事故 | 0起 |
| 治理 | 董事会成员(含独立董事) | 9人(3人) |
| 治理 | 党员数量 | 137人 |
| 治理 | 反商业贿赂培训次数 | 15次 |
| 治理 | 重大行政处罚 | 0次 |
综合评估
汇金通2025年度ESG报告在信息披露的完整性和量化程度上较往年有所提升,尤其在环境数据(碳排放、能源、水资源、废弃物)和社会数据(员工结构、培训、安全)方面提供了较为详实的KPI。公司通过党建引领强化治理,在创新驱动和绿色生产方面取得实质性进展,子公司获多项国家级绿色及专精特新认定。
需关注的是,报告尚未披露范围三温室气体排放数据,也未提供碳排放强度(单位营收排放量)的年度对比趋势,投资者难以评估其减排效率的动态变化。此外,公益捐赠及乡村振兴投入金额(13万元)相对公司规模较小,未来可进一步加大社会贡献力度。整体而言,报告遵循了上交所可持续发展报告指引,但部分议题(如尽职调查)因评估为非重要议题而未披露,建议后续扩大议题覆盖范围。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。