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合盛硅业(603260)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-12 16:34:27

合盛硅业于2026年4月30日发布第二份可持续发展报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。作为全球硅基全产业链龙头,公司在工业硅、有机硅产能持续领先,并布局第三代半导体碳化硅等新兴领域。报告期内,公司营收同比下降23.2%至204.99亿元,净利润由盈转亏至-30.30亿元,但ESG管理框架进一步完善,环境排放指标显著优化,同时需关注能耗强度上升、社会捐赠缩减等挑战。

治理维度:合规筑基,ESG管治架构持续完善


公司治理与ESG治理

公司构建了由股东会、董事会及四个专业委员会组成的现代化治理体系。董事会由9名董事组成,含3名独立董事。2025年根据新《公司法》取消监事会,职能由审计委员会承接。战略与可持续发展委员会负责ESG相关战略审议,ESG工作小组由证券部牵头,超20个部门参与。公司对管理层实行“基本薪酬+绩效薪酬+中长期激励收入”结构,并将可持续发展指标纳入绩效考核。

商业道德与合规管理

  • 2025年开展廉洁反舞弊培训覆盖超1,000人,董事参加反贪污培训总时长30小时(2024年24小时),员工参加反贪污培训1,440人次(2024年835人次)。
  • 报告期内贪污贿赂案件数目为0件(2024年110件),不正当竞争诉讼0件。
  • 发生1起职场骚扰事件,公司已依规处理。
  • 信息安全方面,全年修复安全漏洞201个,开展网络安全演练5次,未发生信息安全事件。

环境维度:盛绿前行,排放强度改善但能耗强度微升


气候行动与温室气体排放

公司参照TCFD框架管理气候风险,已开展3款有机硅产品的碳足迹认证。关键排放数据如下:

指标单位2024年2025年同比变化
范围1温室气体排放量吨CO2e11,789,117.0311,221,841.79-4.8%
范围2温室气体排放量吨CO2e8,739,283.654,493,288.57-48.6%
温室气体排放总量吨CO2e20,528,400.6815,715,130.37-23.4%
温室气体排放强度吨CO2e/万元7.697.67-0.3%

范围2排放大幅下降主要得益于外购电力消耗减少(从16,683,618.66兆瓦时降至7,836,241.55兆瓦时),但排放强度仅微降0.3%,与营收下降幅度基本同步,显示绝对减排成效显著,但单位营收碳效率提升有限。

能源管理

  • 综合能耗总量从5,792,679.69吨标准煤降至4,484,009.38吨标准煤(-22.6%)。
  • 综合能耗强度从217.02吨标准煤/百万元升至218.75吨标准煤/百万元(+0.8%),单位营收能耗有所上升,需关注。
  • 可再生能源使用量从35.67亿千瓦时降至23.49亿千瓦时,但光伏板块可再生能源消纳占比达90.32%。

污染物与废弃物治理

多项污染物排放量大幅下降:

指标单位2024年2025年同比变化
氮氧化物排放量5,399.662,825.21-47.7%
硫氧化物排放量1,050.72913.43-13.1%
挥发性有机化合物(VOC)6.632.27-65.8%
颗粒物排放量868.11400.49-53.9%
化学需氧量(COD)260.49128.71-50.6%
氨氮12.734.53-64.4%

有害废弃物回收再利用量从39,157.37吨增至70,803.09吨(+80.8%),无害废弃物回收量从520,731.86吨增至698,782.93吨(+34.2%),资源化利用水平提升。

水资源管理

  • 总耗水量从18,701,628.21吨降至13,489,741.51吨(-27.9%)。
  • 水资源使用强度从700.64吨/百万元降至658.08吨/百万元(-6.1%),节水成效明显。

社会维度:硅链聚势,员工权益与研发创新并进


员工权益与多元包容

  • 员工总数18,298人(2024年21,994人),其中女性3,774人(占比20.6%),少数民族员工8,677人(占比47.4%),残疾人员工209人。
  • 管理层女性占比从8.64%提升至9.51%。
  • 劳动合同签订率100%,工会覆盖率100%。
  • 员工人均受训时数117.96小时,培训支出437.05万元(2024年416.95万元)。
  • 职业健康安全方面,职业危害岗位员工体检覆盖率、隐患排查按期整改率等均达100%。

研发创新

  • 研发费用5.21亿元,占营收比例2.58%(2024年2.17%)。
  • 研发人员3,008人,其中硕士及以上26人。
  • 有效专利770件(2024年675件),其中发明专利98件。
  • 主导或参与标准制定61项。
  • 与石河子大学、华东理工大学等合作开展碳硅负极材料、低挥发份硅油等关键技术研发。

供应链管理

  • 供应商总数7,528家(2024年6,708家),其中中国大陆7,512家。
  • 开展供应商社会责任评估850家。
  • 供应商ESG相关培训1次,总时长800小时。

社会共建

  • 社会捐赠资金总额75.0万元(2024年224.3万元),乡村振兴投入0万元(2024年33.8万元),公益投入有所缩减。
  • 通过慈溪市合盛慈善基金会开展“合我益起”系列公益活动,包括免费辅具租赁点、敬老志愿服务等。

总结


合盛硅业2025年度ESG报告在治理架构、环境排放、员工权益等方面取得实质性进展,尤其是温室气体总量和污染物排放大幅下降,资源循环利用率提升。但需关注:能耗强度微升、社会捐赠与乡村振兴投入减少、员工总数下降(可能反映业务收缩)等信号。报告遵循上交所指引,采用双重重要性评估,披露较为全面,但部分数据(如供应商行为准则签订比例)存在口径不一致的疑点,投资者可进一步关注其ESG绩效与财务表现的传导关系。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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