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中国海防(600764)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-12 16:34:27

中国船舶重工集团海洋防务与信息对抗股份有限公司(股票代码:600764.SH,简称“中国海防”)于2026年4月30日发布其第四份可持续发展报告,系统披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告遵循上交所《14号指引》及GRI标准,覆盖公司及主要子公司,数据与年报范围一致。2025年公司资产总额118.54亿元,营业收入35.36亿元,纳税总额2.11亿元,员工3,407人。

责任治理 行稳致远


公司治理

公司严格按照新《公司法》调整治理架构,将监督职责转移至董事会审计委员会,由独立董事占多数并担任召集人。2025年共召开股东会4次、董事会5次,审议通过议案79项。董事会现有7名成员,其中独立董事3名(占比42.86%),女性董事1名(占比14.29%)。审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会中独立董事均占多数并担任召集人。报告期内组织董事及高管培训33人次。

投资者权益保护方面,2025年开展投资者调研24场(93人次)、券商策略交流会17场、业绩说明会4场,回复上证e互动问答74条,发布定期报告4份、临时公告53份。合计派发现金红利0.9亿元(含税)。公司获中国上市公司协会“2024年度业绩说明会最佳实践”、中国证券报“金牛奖金信披”“ESG卓越央企金牛奖”等荣誉。

全面风险防范

公司以“审计+内控+合规”为主线,2025年制修订60项制度,实现规章制度、重大决策、经济合同“三个100%”审查。开展合规培训19场,员工参加369人次,签订《合规承诺书》815人次。开展半年度募集资金专项审计,建立审计整改台账动态监控。

商业道德

公司坚持“零容忍”原则,2025年组织廉洁培训49次,反贪污培训覆盖735人次,发布节日廉洁倡导函28份。全年未发生因不正当竞争导致的诉讼或重大行政处罚。纳税总额2.11亿元。

ESG管理

公司完成年度ESG专项报告编制,初步构建跨部门ESG工作协同机制。通过双重重要性评估识别出25项实质性议题(环境9项、社会12项、治理4项),并建立利益相关方沟通机制。

创新驱动 匠心品质


研发与创新

2025年研发投入3.49亿元,占营业收入9.87%。截至年底,拥有1个国家级企业技术中心、4个国家及国防认可实验室、15家国家级高新技术企业、10家“专精特新”企业。研发团队1,077人,占员工总数31.61%。新增专利1,600项,其中发明专利576项、实用新型专利389项、外观专利58项,软件著作权577项。主持或参与标准制定7项(国家标准1项、行业标准6项)。

典型案例包括:杰瑞电子高精度高跟踪速率位置传感器核心芯片达国际先进水平;杰瑞自动化海上船对船LNG输送设备获中国石油和化工自动化应用协会技术发明奖二等奖;青岛杰瑞工控获评国家级专精特新“小巨人”企业。

产品质量与安全

12家子公司获得ISO9001等质量体系认证。2025年工序交验一次合格率99.32%,对外交验一次合格率99.56%,外购件入库交验一次合格率99.22%。5个班组获省级以上信得过班组称号,5,480名员工参与质量管理培训。全年未发生产品安全与质量重大责任事故。

客户服务

客户投诉处理及时率达100%,各产品线满意度平均分数98.21分。数据安全方面,2025年开展信息安全培训34场,覆盖1,135人次,信息安全相关审计43次,未发生数据安全事件及客户隐私泄露事件。

生态优先 绿色发展


应对气候变化

公司设立2030年运营碳达峰、2060年运营碳中和目标。2025年二氧化碳排放总量14,405.60吨,同比下降2.79%。温室气体范围1排放量1,342.14吨CO2e,范围2排放量13,063.46吨CO2e,排放密度4.07吨CO2e/百万元营收。

资源管理

指标2024年2025年同比变化
电力消耗总量(万千瓦时)3,534.902,009.11-43.16%
万元产值综合能耗(吨标准煤/万元)0.01690.0123-37.93%
用水总量(吨)354,520.03199,124.08-43.83%
取水密度(吨/万元营收)-0.56-

能源消费总量3,394.54吨标准煤,其中清洁能源使用量60.25吨标准煤。杰瑞电子屋面光伏年发电约12万度。

污染防治

废水、废气、噪声监测结果达标率100%,危险废物合规收集处置率100%。化学需氧量排放7.58吨,同比下降38.67%。全年未因污染物排放受重大行政处罚。节能减排投入155.66万元。

生物多样性保护

青岛杰瑞工控为“深蓝1号”“深蓝2号”等深海养殖项目提供智能系统,实现饲料浪费减少15%以上,推动养殖向深远海转移,缓解近海生态压力。

同心同行 共筑未来


员工发展

截至2025年底,员工总数3,407人,员工流失率7.89%,劳动合同签订率100%。工会会员比例100%。2025年吸纳各类人才82人。员工培训投入122.98万元,累计培训12,360人次。职业健康培训634人,职业病0起,职业健康体检率100%。安全生产投入942.92万元,排查整改安全隐患1,030项,重大安全事故0起。应急救援演练参与3,077人次。

供应链管理

供应商总数4,577家,其中中国大陆4,538家,港澳台及海外39家,本地化采购比例68.16%。《供应商承诺书》签署率100%,全年召开供应商廉洁宣讲大会2次,依照廉洁规定处罚违规供应商0家。

行业合作与交流

2025年主持或参加标准制定7项。青岛杰瑞工控加入海洋产学研协同创新联盟并担任副理事长单位。杰瑞电子入选江苏省先进级智能工厂。

社会贡献

公益性投入100.96万元,其中乡村振兴资金99.92万元,选派挂职干部1人,赴帮扶县考察4人次。慈善捐助1.04万元,员工参与公益志愿活动210人次。

关键绩效与展望


报告附录提供了完整的关键绩效表,涵盖环境、社会、治理三大维度。2025年公司在碳排放强度、能耗、水耗等方面实现显著下降,研发投入保持高位,员工权益保障完善,治理透明度提升。作为央企控股的海洋防务电子领域领军企业,中国海防将可持续发展理念融入战略与运营,在服务国家海洋强国建设的同时,持续推动绿色转型与社会责任实践。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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