宝钢股份(600019)2025年度ESG报告解读

报告概况

宝山钢铁股份有限公司（简称“宝钢股份”，股票代码：600019）于2026年4月30日发布2025年度ESG报告，系统披露了公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告参照GRI标准、上交所可持续发展指引等编制，并取得SGS有限保证鉴证及温室气体核查声明（合理保证），信息披露透明度较高。

管治篇：党建引领与治理效能

党建引领与公司治理

• 宝钢股份将高质量党建贯穿生产经营全过程，完善“第一议题”制度，推动党建与业务深度融合。
• 董事会下设战略、风险及ESG委员会，审计及内控合规管理委员会等，独立董事占比40%，女性董事占比提升至20%。
• 董事会会议平均出席率保持100%，独立董事专门会议机制对关联交易等重大事项进行事先审议。

ESG绩效与高管薪酬挂钩

• 总经理“推动智能化、绿色化发展”考核项占年度经营业绩目标权重20%，“提升ESG体系能力”占5%。
• 分管副总经理“推进三治四化”考核项占15%。碳减排、乡村振兴等ESG目标纳入高管绩效考核，浮动薪酬刚性挂钩。

商业道德与风险管理

• 报告期内未发生反竞争、利益冲突、洗钱或内幕交易相关罚款或诉讼。
• 四基地均获得ISO 37301:2021合规管理体系认证。
• 商业道德培训实现全体员工及协力供应商100%覆盖。
• 受理3起合规举报事项，均已依法办结。
• 内部审计覆盖率达100%，风险整改完成率100%。

信息安全

• 未发生信息安全泄露事件。
• 总部及四基地均通过ISO/IEC 27001认证，数据安全能力达到DCMM 4级。
• 员工信息安全培训人均1.5小时，覆盖99%员工。

环境篇：低碳转型与生态保护

应对气候变化

治理与战略

• 成立碳中和推进委员会和碳中和办公室，建立定期汇报机制。
• 以2020年为基准年，目标：2025年减碳8%，2035年减碳30%，2050年力争碳中和。
• 2025年四基地碳排放强度为1.96吨CO2/吨粗钢，较2020年下降8%，达成年度目标。

关键数据

低碳技术突破

• 2025年12月，湛江百万吨级氢基竖炉+电炉近零碳产线全线贯通，碳排放较长流程降低50-80%，最高年减碳超314万吨。
• 富氢碳循环氧气高炉（HyCROF）处于示范阶段。
• 废钢回收量达1,131万吨，其中用户直接回收80.6万吨。

能源转型

• 厂内可再生能源装机累计488MW，自发可再生能源电量349,752 MWh。
• 清洁电力采购1,742 GWh，绿证交易13,070 GWh。
• 内部碳价设定为120元/吨CO2。

生态环境保护

环境合规

• 环保总投入103.41亿元（资本化3.67亿元）。
• 未发生重大环境风险事故或环保违法情形。
• 四基地均通过ISO 14001认证，主要生产基地获“双碳最佳实践能效标杆示范企业”等荣誉。

污染物排放（钢铁板块）

水资源与生物多样性

• 水循环利用率98.89%，吨钢耗新水2.54立方米。
• 首次系统披露TNFD框架下的自然风险管理，四基地开展生态本底调查。
• 宝山基地记录高等植物267种、鸟类32种，发现国家二级保护植物野大豆和红隼。
• 东山基地累计增殖放流超8,500万尾。

社会篇：创新驱动与和谐发展

国之重器：质量与创新

研发投入

绿色产品

• BeyondECO低碳钢品牌持续扩容，梅山基地两款产品碳足迹较基准年下降约30%。
• 全球首发四款无取向硅钢，其中B10AHV900M为全球首款0.1mm极薄规格、铁损低于9W/kg产品。

客户服务

• 客户满意度93.15分，较2024年提高0.26分。
• 投诉完结率98.7%，投诉总量同比下降。

产业链共赢

• 一级供应商458家，关键供应商2,858家。
• 100%原料供应商和63%设备资材供应商通过社会责任评估。
• 累计引导1,600余家供应商开展产品碳核算，发布碳核算报告超7,000份。
• 因存在重大负面影响终止合作供应商168家。

和谐发展：员工与社会

员工雇佣与权益

• 员工总数46,135人，女性占比11.79%，管理人员中女性占比8.37%。
• 劳动合同签约率100%，社会保险覆盖率100%，集体协议覆盖率100%。
• 员工自愿辞职率1.25%，员工敬业度77%。
• 员工培训覆盖率100%，人均培训131学时。

健康与安全

• 安全生产事故3起（雇员2起，承包商1起），无雇员因工死亡。
• 总可记录伤害频率（TRIFR）0.01（百万工时工伤率）。
• 职业健康体检覆盖率100%，ISO 45001认证覆盖率100%。
• 安全生产投入5.36亿元。

社会公益

• 社会捐赠总额8,145.59万元，其中乡村振兴投入7,320万元。
• 援建项目48个，直接或间接受益约18万人。
• 志愿服务88场次，参与超2,500人次，服务时长超15,000小时。

总结与风险提示

宝钢股份2025年度ESG报告在治理、环境、社会维度均呈现系统性披露，亮点包括：- 低碳技术取得里程碑式突破（湛江近零碳产线贯通），碳排放强度持续下降。- ESG绩效与高管薪酬深度挂钩，治理架构完善。- 供应链ESG管理覆盖率高，积极推动供应商碳核算。- 生物多样性保护首次系统化披露，对标TNFD框架。

需关注的风险点：- 吨钢综合能耗较2024年有所上升（4.50→4.67兆瓦时/吨粗钢），需关注能效改善的持续性。- 范围三价值链排放（类别3+4+5）仍占较大比重（2,983万吨CO2e），供应链减碳压力较大。- CBAM实施预计2026年带来1.5-6.7亿元/年成本，需持续跟踪应对措施效果。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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