珠江股份(600684)2025年度ESG报告解读

引言

广州珠江发展集团股份有限公司（简称“珠江股份”，股票代码600684）于2026年4月30日发布2025年度ESG报告，这是公司完成重大资产重组后发布的第三份可持续发展报告。报告全面披露了公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效，展现了其从单一房地产开发向“城市服务+文体运营”双轮驱动战略转型的成果。2025年，公司实现营业收入158,731.64万元，利润总额10,076.67万元，纳税总额9,762.94万元，总资产211,992.53万元。

可持续发展管理

治理架构

珠江股份构建了由董事会、战略与ESG委员会、ESG领导小组、ESG工作小组组成的“决策层—管理层—执行层”三级ESG治理架构。董事会为最高决策机构，战略与ESG委员会提供专业支撑，ESG领导小组由总经理任组长统筹管理，ESG工作小组负责具体执行。报告期内，公司共开展3次ESG专项培训，覆盖董事、高管及分子公司负责人。

重要性议题识别

公司通过问卷、访谈等形式进行内外部利益相关方调研，识别具有影响重要性和财务重要性的议题，并在报告中重点披露。利益相关方包括政府、股东、员工、客户、供应商、社区等，沟通方式涵盖股东会、公告、员工培训、客户满意度调查、供应商评估等。

专题聚焦：服务“十五运” 赋能城市文体发展

珠江股份依托过往大型赛事保障经验，深度参与第十五届全国运动会服务。关键绩效包括：- 牵头组建813人联合团队，确保开幕式圆满成功- 完成30座场馆运行设计，编制超13,000张设计图纸- 统筹建设132个城市志愿服务站- 保障3座场馆6项赛事共计388场次- 保洁消杀范围超48万平方米- 服务超400场次会议- 搭建临建设施近8,000平方米- 累计开展现场专项应急演练20次，完成隐患排查整改近300处

环境维度（E）

环境管理

公司已建立ISO 14001环境管理体系，制定《环境保护管理办法》，明确环境管理目标。2025年未发生责任性重大环境污染投诉或环境事故，未收到环保行政处罚。

应对气候变化

公司围绕“3060双碳”目标，将气候变化风险纳入整体风险管理框架。识别了实体风险（极端天气）和转型风险（政策、市场、声誉），并制定应对措施。

关键环境绩效

注：范围1排放产自汽油、柴油及天然气使用；范围2排放产自外购电力。公司尚未披露范围3（价值链）排放数据。

绿色运营

• 节能降碳：实施LED照明改造、智能照明系统，部分项目安装屋顶分布式光伏（如蓝宝石大厦1,653kWp）。
• 节约用水：推广节水器具、雨水收集系统（如衢州市体育中心“海绵城市”体系，年节约自来水2.0-2.5万立方米）。
• 废弃物管理：有害废弃物100%合规处置，生活污水达标排放。
• 绿色办公：倡导数字化办公，空调温度不低于26℃，人走灯灭。

社会维度（S）

员工权益与发展

• 员工总数7,240人，女性占比35%
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，员工体检覆盖率100%
• 员工培训覆盖率100%，平均受训时数20.78小时，培训投入57.49万元
• 安全培训6,237次，参与94,651人次；安全应急演练1,336次，参与21,570人次
• 员工满意度调查回收1,387份问卷，各项满意占比均超80%

客户服务

• 珠江城市服务：住宅项目客户满意率97%，写字楼项目100%，公建项目94%
• 珠江文体：客户满意率96%
• 客户投诉回应率100%
• 2025年未发生重大质量事故

供应链管理

• 供应商总数3,398家，覆盖东部、中部、东北、西部地区
• 将环境、社会责任、商业道德因素融入供应商准入与评估
• 供应商合同均附廉洁协议，采购审批需经纪检部门审批

乡村振兴与社会公益

• 扶贫及乡村振兴项目总投入58.68万元，惠及3,316人
• 对外捐赠、公益项目总投入3.6万元，惠及3,000人
• 组织公益活动63场次，参与志愿活动10,369人次，志愿服务时长1,364小时
• 珠江文体低免开放近650片场地，年服务超980万人次

科技创新

• 研发费用943万元，占营业收入0.59%
• 研发人员39人，占比0.54%
• 累计持有著作权69项，商标23项，专利2项（2025年新增授权2项）

治理维度（G）

党建引领

公司坚持党的领导融入公司治理，设立党委，落实“三重一大”决策机制。2025年开展“第一议题”学习35次，理论中心组学习12次，党课14次，参观红色教育基地128人次。设立“党员示范岗”136个、“党员责任区”2个、“党员先锋队”2个。

公司治理结构

• 董事会共9名董事，其中独立董事3名（占比33%），女性董事1名（占比11%）
• 博士学历占比56%
• 召开股东会3次，董事会11次，监事会7次
• 设立审计、薪酬与考核、提名、战略与ESG四个专门委员会
• 上海证券交易所2025年度信息披露评价为B级

合规与反腐败

• 2025年未发生商业贿赂及贪污事件
• 董事会廉洁培训覆盖率100%，高管反贪污培训覆盖率100%，员工（不含高管）反贪污培训1,182人
• 开展合规相关培训5次，参与502人
• 设置举报电话、邮箱、来信地址，保护举报人

数据安全与隐私保护

• 2025年未发生数据安全及隐私泄露事件
• 珠江城市服务和珠江文体均获得ISO/IEC 27001:2022信息安全管理体系认证
• 珠江文体建立数据安全事件应急工作机制，强化APP用户隐私保护

关键绩效汇总

总结与展望

珠江股份2025年度ESG报告披露较为全面，量化指标丰富，尤其在环境绩效、员工权益、客户满意度等方面提供了具体数据。公司成功完成7.34亿元A股定向增发，为战略收并购储备资本，体现了ESG表现对融资能力的正向影响。报告未发现明显的“漂绿”信号，但碳排放强度（0.22吨/万元）缺乏历史对比数据，且未披露范围3排放，建议后续报告补充趋势分析和价值链排放。作为国有上市企业，公司在党建引领、服务国家战略（十五运、乡村振兴）方面表现突出，ESG治理架构完善，但女性董事比例（11%）仍有提升空间。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。