鲁信创投(600783)2025年度ESG报告解读

鲁信创业投资集团股份有限公司（股票代码：600783.SH）于2026年4月30日发布其第五份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为山东省内最大的专业创投机构及国内首家上市创投企业，鲁信创投以“助力国家科技进步，推动山东产业结构转型升级”为使命，报告期内持续聚焦硬科技与战略性新兴产业，在绿色投资、负责任投资、公司治理及员工权益等领域取得多项量化成果。

可持续发展管理：三级治理架构与双重重要性评估

公司构建了“决策层－管理层－执行层”三级ESG治理架构，董事会下设战略与可持续发展委员会，负责ESG战略规划与目标设定。报告期内，公司共组织ESG主题培训1次，参与30余人次。

在重要性议题管理方面，公司依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》，从财务重要性与影响重要性两个维度进行评估，识别出同时具有双重重要性的议题包括：应对气候变化、员工权益与安全、产品和服务安全与质量、数据安全与隐私保护、负责任投资。值得注意的是，公司明确“生态系统和生物多样性保护”及“科技伦理”未被纳入重要性议题，理由为生产经营活动对生态影响不重大且核心业务不涉及敏感领域。

环境维度（E）：碳排放强度持续下降，绿色投资聚焦硬科技

应对气候变化

公司参照TCFD框架，从治理、战略、风险管理、指标与目标四个维度系统披露气候相关议题。报告期内，温室气体排放总量为4,838.61吨二氧化碳当量，较2024年的5,127.74吨下降5.64%；温室气体排放强度为0.5582吨二氧化碳当量/万元营收，较2024年的0.6107吨/万元营收下降8.60%。其中，范围一排放3,769.63吨，范围二排放1,068.98吨。公司未披露范围三排放数据。

环境合规与低碳运营

• 环境领域违法违规事件0起，污染物监测合格率100%，环保投入13.34万元。
• 能源消耗总量2,564.06吨标准煤，能源消耗强度0.2958吨标准煤/万元营收，同比下降7.03%。
• 用水总量17,932吨，用水强度2.07吨/万元营收，较2024年的2.00吨/万元营收略有上升。
• 危险废物产生量0.21吨，处置量0.21吨。

绿色发展投资

公司成立能源科技投资部，聚焦新能源、节能环保领域。报告期内，累计投资新能源、节能环保领域项目2个。绿色投资成果包括战略投资安森智能（油气智能化“小巨人”）等案例。

社会维度（S）：负责任投资与服务实体经济成效显著

负责任投资

公司构建覆盖企业全生命周期的投资服务体系，将ESG因素融入投资决策。报告期内，各参股基金及投资平台完成一级投资项目30个，总投资额12.89亿元，其中：

投资项目中“专精特新”企业18个。

服务实体经济

公司聚焦新一代信息技术、高端装备制造、生命科学、新能源、新材料、航空航天、绿色低碳等国家战略性新兴产业，重点关注“卡脖子”技术攻关与国产化替代项目。报告期内披露了多个典型案例，如投资蓝箭航天（朱雀二号火箭成功发射）、天晴空天科技（无人飞行平台）、英赛斯（生物制药工艺装备国产替代）、微波电真空（空间行波管）、元芯光电（光芯片）等。

产品服务安全与质量

磨具业务方面，产品合格率100%，顾客满意度93.37%，未发生重大质量事故。公司通过ISO 9001质量管理体系认证，并完成年度监督审核。

创新驱动

• 研发投入329.18万元，占主营业务收入3.80%。
• 研发员工20人，占员工总数7.69%。
• 累计授权专利16个（其中发明专利7个），商标16个。

供应链安全

• 供应商总数22家，山东省本地供应商13家，占比59.09%，向当地供应商采购支出比率64.97%。
• 拥有质量管理体系认证的供方11家，环境管理体系认证3家，职业健康安全管理体系认证4家。
• 未发生因不合规被否决或中止合作的供方。

数据安全与客户隐私

• 数据安全总投入96万元。
• 数据安全及客户隐私泄漏事件0起。

治理维度（G）：党建引领与合规风控并重

党建引领

公司设有1个党委、4个党支部，党员73人。报告期内召开党委会41次。公司以“聚·创”党建品牌为抓手，打造“党建+项目尽调”“党建+投后管理”等特色载体，实现党建与业务深度融合。

公司治理

• 董事会成员9人，其中独立董事3人（占比33.33%），女性董事1人（占比11.11%）。
• 报告期内召开股东会3次、董事会11次、审计委员会6次、战略与可持续发展委员会3次、提名委员会5次、薪酬与考核委员会3次。
• 董事会成员出席率100%。

合规风控

• 开展合规培训4次，培训360人次；风险培训1次，培训90人次。
• 公司信用评级AA，未发生债务违约事件。
• 未发生因信息披露违规受处罚的情形。

商业道德

• 反商业贿赂及反贪污培训覆盖董事、管理层、基层员工均为100%。
• “一岗双责”责任书签订率100%。
• 未发生不正当竞争及反垄断相关重大法律诉讼。

员工权益与社会责任

员工权益

• 在职员工260人，其中女性占比约19%（管理层女性占比19%）。
• 社会保险覆盖率100%，人均带薪休假天数12天。
• 员工满意度100%，员工培训覆盖率100%，每名员工平均培训时长1.20小时。
• 报告期内受理1起劳动纠纷案件，尚在审理中。

职业健康与安全

• 安全生产投入83.80万元。
• 安全教育培训覆盖率100%，隐患排查整改率100%。
• 职业病危害因素检测率100%，检测合格率100%。
• 员工体检覆盖率100%，职业病零新增。

社会贡献

• 纳税总额12,244.28万元。
• 志愿活动参与50人次，员工志愿服务时长40小时。
• 每股社会贡献值0.55元，社会贡献值总额约4.09亿元。

漂绿识别与报告质量评估

报告整体数据披露较为完整，环境绩效连续三年可比（2023-2025年温室气体排放、能耗、用水数据均有列示），且碳排放强度呈下降趋势，未发现明显“漂绿”信号。但需注意：报告未披露范围三排放数据，且部分议题（如循环经济、水资源利用）被评估为“既不具有财务重要性也不具有影响重要性”，可能影响投资者对全价值链环境影响的判断。此外，报告未提及任何环境处罚或安全事故，与“环境领域违法违规事件0起”的表述一致，但投资者可关注公司年报或监管公告中是否有未在ESG报告中体现的负面信息。

总结

鲁信创投2025年度ESG报告在治理架构、环境绩效量化、负责任投资成果等方面展现了较为扎实的披露水平。公司碳排放强度连续两年下降，绿色投资聚焦硬科技领域，党建引领与合规风控体系完善。作为国有创投机构，其在服务国家战略、支持区域产业转型升级方面的案例丰富，体现了“耐心资本”的定位。未来，投资者可关注公司范围三排放的探索进展、被投企业ESG风险传导机制以及女性董事比例提升等议题。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。