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中船科技(600072)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-12 16:34:42

中船科技(600072)2025年度ESG报告解读


中船科技股份有限公司于2026年4月30日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告显示,公司2025年实现营业收入103.51亿元,同比增长22.9%,但利润总额为-38.92亿元,由盈转亏,主要受行业竞争加剧及资产减值等因素影响。在ESG投入方面,环保总投入6959.30万元,同比增长65.71%;安全生产投入7568.27万元,同比增长71.56%。

党建引领与规范治理


强化党建引领

公司坚持高质量党建引领,全年开展“第一议题”学习16次,制定落实举措51条。创新开展“党建引领聚合力”等特色主题党日活动,设立党员示范岗30个,10个党员先锋队验收达标。

规范公司运作

  • 完成取消监事会改革,优化董事会审计委员会职能,构建精简高效的监督治理体系。
  • 董事会席位9人,其中独立董事3人。2025年共召开股东会6次、董事会10次,决策重大事项。
  • 投资者关系管理:召开业绩说明会3次,接听投资者热线及回复e互动提问136次,接待调研约125人次。
  • 现金分红:每10股派发现金股利0.3元(含税),合计4519.57万元。

依法合规经营与反腐倡廉

  • 修订《合规管理规定》,形成业务部门、合规与风控部门、内部审计三线管理模式。
  • 2025年度未发生重大风险事件。
  • 开展廉洁风险点排查,完善《礼品礼金登记上交管理办法》等制度。组织廉洁教育,覆盖新员工入职培训。

创新驱动与科技引领


研发投入与成果

指标2025年2024年2023年
研发投入金额(亿元)6.564.686.35
研发投入占营收比例6.34%5.55%4.38%
研发人员数量(人)1,1429521,274
有效专利数(件)1,0541,0071,050
新增专利授权(件)22517515
主持或参加标准制定数量(个)502616
  • 拥有5个国家级创新平台,7个省部级科技创新平台。
  • 在研国家科研项目27项,获省部级以上各类成果奖34项。
  • 关键技术突破:全球首台25MW构网型海上风电机组下线,发布全球首款200米级钢混塔筒。

绿色低碳与守护生态


应对气候变化

  • 温室气体排放总量68,222.67吨,较2024年(48,148.83吨)增加41.7%。
  • 综合能耗19,306.6吨标准煤,同比增加112.6%。
  • 清洁能源使用量(含自发自用)341,614.49兆瓦时,同比增加193.5%。
  • 减少排放二氧化碳当量147.53万吨。

环境管理

  • 环保总投入6,959.30万元,占营收0.67%。
  • 污染物排放达标率100%,固废处置合规率100%。
  • 危险废物产生量634.09吨,处置率100%。
  • 总耗水量191,111.93吨,同比下降34.8%。

清洁能源发展

  • 累计获取风电建设指标1,066万千瓦,2025年获取近200万千瓦。
  • 全年上网电量24.02亿千瓦时。
  • 布局绿色燃料业务,与海外客户签订绿色甲醇销售合同,成为国内首批达成绿色燃料合约的企业。

协同共赢与价值共创


供应商与客户管理

  • 建立供应商关系管理系统(SRM),实施全生命周期管理。
  • 2025年审查供应商363家。
  • 客户服务:开展大客户拜访106次,解决客诉问题121项,收到表扬信/感谢信52项。
  • 产品合格率99%。

安全生产

  • 安全生产总投入7,568.27万元,占营收0.73%。
  • 安全教育与培训人数43,177人次,安全培训覆盖率100%。
  • 全年确认并处置隐患758条,奖励576人次2.36万元。
  • 未发生重伤及以上事故事件。

精益管理

  • 打造精益生产示范线,轮毂装配线效率提升22%,交付周期提升37%。
  • 实施全流程成本精细化管理,完成三款主力机型BOM和标准成本梳理。

以人为本与赋能成长


员工权益

指标2025年2024年2023年
员工总人数(人)3,5523,6964,699
女性员工比例20.35%20.4%24.55%
女性管理者占比8.2%12.76%14.95%
劳动合同签订率100%100%100%
社会保险覆盖率100%100%100%
  • 员工培训次数1,074次,培训总时长453,662小时,人均培训时长127.70小时。
  • 员工培训支出434.60万元。
  • 新增职业病数为0。

职业健康与福利

  • 建立员工心理援助服务体系(EAP),每年开展健康体检。
  • 优化补充医疗保险方案,开通线上和线下报销渠道。
  • 组织劳动技能竞赛6场,累计1000名员工参与。

情系社会与担当使命


乡村振兴与社会公益

  • 对外捐赠总额26.29万元。
  • 乡村振兴总投入126.24万元,定向采购云南三县扶贫产品。
  • 派驻干部挂职帮扶,派遣一名公司领导和一名中层干部常驻云南。
  • 志愿服务参与人次576人次,年度志愿活动总时长2,047小时。
  • 组织义捐义卖、无偿献血、灾后恢复等公益活动。

未来展望


公司表示将继续深耕清洁能源主责主业,以更高标准推进环境、社会与治理协同发展,为国家能源安全与可持续发展贡献力量。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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