苏农银行(603323)2025年度ESG报告解读
苏农银行于2026年4月30日发布2025年度可持续发展报告,这是其连续第10份社会责任报告暨第2份可持续发展报告。报告全面披露了公司在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效,并首次依据上海证券交易所《可持续发展报告(试行)》编制。作为扎根长三角生态绿色一体化发展示范区的上市农商银行,苏农银行在绿色金融、普惠金融、数字化转型等领域展现出较强的战略执行力,但部分环境强度指标出现边际恶化,值得关注。
治理篇:完善治理体系,夯实稳健根基
党建与公司治理深度融合
- 报告期内,本行撤销监事会,形成股东会、董事会和高级管理层为主体的治理架构,由审计委员会行使原监事会职权。
- 董事会下设7个专门委员会,包括绿色金融委员会、廉洁与伦理委员会等,全年召开董事会7次,董事出席率92.31%。
- 董事会成员14人,独立董事占比35.71%,女性董事占比7.14%。2025年新增一名绿色金融及可持续发展管理专家担任独立董事。
- 将ESG指标纳入行长经营目标责任书,与薪酬挂钩,体现治理层对可持续发展的重视。
风险管理与合规运营
- 构建“三道防线”风险管理体系,重大风险事件0件,农银系统重要机构监管指标达标率100%。
- 反商业贿赂及反贪污培训覆盖率达100%,廉政从业等有关商业道德书签署率100%。
- 反洗钱培训19次,参与6,445人次;合规培训18次。
发展篇:深耕金融本源,润泽实体沃土
服务实体经济与普惠金融
- 支持实体经济贷款1,312.92亿元,占总贷款94.13%。
- 普惠贷款余额391.43亿元,较年初增长7.98%;普惠型小微企业贷款余额382.74亿元,增速7.81%。
- 普惠型涉农贷款84.10亿元,较年初增长8.07%。
- 创新“苏农E贷”拳头产品,累计用信11,597户、39.50亿元。
科创金融与数字金融
- 科创企业贷款余额突破200亿元,客户超1,800户。
- 金融科技投入19,426.41万元,研发人员150人,占比7.63%。
- 自主研发核心系统信创升级上线,成为全省首家完成核心系统信创升级的银行,日均交易承载能力提升至1,000万笔。
- AI创新实验室搭建智能体平台,用户达1,200人,编码助手被联合银行推广至60家农商行。
环境篇:发展绿色金融,绘就生态画卷
绿色金融业务高速增长
- 绿色信贷余额66.77亿元,同比增长22.39%,增速较上年提升1.1个百分点。
- 绿色信贷余额占比4.79%,较上年提升0.73个百分点。
- 境内存续期内绿色债券余额5.21亿元。
- 制定《2025-2027年绿色金融高质量发展规划》,明确七大重点任务。
绿色运营与气候变化
- 温室气体排放总量(范围一+范围二)10,894.26 tCO2e,同比上升6.49%。
- 温室气体排放强度2.59 tCO2e/百万营收,较2024年的2.45上升5.71%,主要因外购电力增加。
- 能源消耗强度0.60吨标准煤/百万营收,较2024年的0.58上升3.45%。
- 总耗水量63,458吨,同比下降10.76%;水资源使用强度15.06吨/百万营收,下降11.62%。
- 报告期内未发生环境处罚事件。
需关注的风险信号:温室气体排放强度和能源消耗强度均出现同比上升,与“双碳”目标下的持续下降趋势相悖。报告未披露范围三排放数据,也未设定明确的减排目标。
生物多样性保护创新
- 完成生态敏感地区40亿元存量贷款的生物多样性风险摸排。
- 创新“贷款+保险”生物多样性组合业务,落地“可持续水产养殖生产”综合服务方案,贷款金额1.04亿元。
- 作为省内三家自然相关财务信息披露试点行之一,积极参与TNFD培训。
社会篇:坚守金融为民,共筑美好生活
消费者权益保护
- 客户投诉办结率100%,全年接收外部转派投诉494件(剔除重复后253件)。
- 开展金融消费者宣传教育活动260场,覆盖84,000人次。
- 客户满意度达99.85%(基于柜外清调研10.05万人次)。
员工权益与发展
- 员工总人数1,967人,女性占比48.04%,管理人员中女性比例33.87%。
- 员工培训投入371万元,人均培训时长145.53小时,培训覆盖率100%。
- 员工总流失率2.23%,较2024年的1.88%有所上升。
- 社会保险覆盖率100%,劳动合同签订率100%。
- 安全生产事故0起,因工死亡0人。
社会贡献与乡村振兴
- 公益慈善捐款262.63万元,较上年增长17.1%。
- 开展各类公益活动363次,参与志愿者527人。
- 每股社会贡献值3.38元,较2024年的3.92元下降13.8%,主要因净利润增速放缓及股本增加。
双重重要性分析
苏农银行识别出10项双重重要性议题,包括服务实体经济、普惠金融、乡村振兴、绿色金融、金融科技创新、信息安全与隐私保护、客户权益保护、员工权益与发展、风险管理、应对气候变化。其中,绿色运营、负责任采购、生态系统和生物多样性保护等被评估为一般重要议题。报告对财务重要性和影响重要性的区分较为清晰,但未量化各议题的财务影响金额。
四要素披露质量评估
- 治理:披露了董事会、专门委员会、管理层三级治理架构,ESG绩效与高管薪酬挂钩,治理机制较为完善。
- 战略:制定了绿色金融、数字化转型等专项规划,识别了气候相关风险与机遇,但未进行情景分析或压力测试。
- 风险管理:建立了ESG风险全流程管理机制,将客户环境和社会风险纳入信贷审批,但未披露气候风险量化评估结果。
- 指标与目标:提供了大量量化KPI,但部分目标(如绿色融资增长不低于10%)已超额完成,缺乏更具挑战性的中长期目标。温室气体排放强度上升未得到合理解释。
漂绿风险提示
- 报告未披露任何环境处罚或安全事故,与年报信息一致,未发现选择性披露。
- 定性描述如“稳步提升”“持续推动”较多,但关键指标均有量化数据支撑。
- 温室气体排放强度上升与行业趋势相悖,需关注后续改善措施。
- 报告未引入第三方鉴证,仅由董事会审议通过,鉴证水平有限。
ESG与财务绩效的传导
- 绿色信贷余额增长22.39%,高于总贷款增速(约8%),绿色金融成为新的业务增长点。
- 金融科技投入19,426万元,核心系统信创升级提升了运营效率,审批效率提升15%,单笔授信效率提升80%,有望降低运营成本。
- 普惠金融贷款增速7.98%,略低于总贷款增速,但客户覆盖面扩大,有助于稳定存款基础和客户粘性。
- 不良贷款率0.88%,较上年下降0.02个百分点,拨备覆盖率370.17%,风险抵补能力充足。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。