阿特斯(688472)未知报告期ESG报告解读

阿特斯于2026年4月28日发布其2025年度可持续发展报告，全面披露在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。2025年公司实现营业收入402.56亿元，归母净利润10.16亿元；组件全球累计出货超174GW，储能累计出货突破18GWh。报告参照上交所《指引》及GRI标准编制，首次系统开展双重重要性评估，形成涵盖23个议题的矩阵，并延续使用2024年评估结果。

公司管治与ESG治理

治理架构

公司构建了“董事会-管理层-执行层”三级ESG治理体系。董事会下设战略与可持续发展委员会，负责ESG战略制定与监督。2025年公司取消监事会，由审计委员会行使相关职权，并修订《公司章程》等制度。董事会由9名董事组成，含1名女性董事、3名独立董事。报告期内召开2次股东会、4次监事会、6次审计委员会等会议。

商业道德与数据安全

• 制定《商业行为与道德准则》《反贿赂与反腐败政策》等制度，对腐败“零容忍”。
• 建立独立举报渠道，支持匿名举报，并严格保护举报人。
• 2025年未发生经证实的侵犯客户隐私或丢失客户资料的投诉。
• 开展14场信息安全培训，累计14.5小时，覆盖全员。

ESG治理与重要性议题

• 从财务重要性和影响重要性两个维度评估，识别出创新驱动、产品质量、产品碳足迹、应对气候变化、供应链安全、反不正当竞争、职业健康与安全、环境合规管理、废弃物处理、污染物排放等10项财务重要性议题。
• 针对每项议题从治理、战略、风险与机遇、指标与目标四个维度进行管理披露。

产品与服务：创新驱动与质量管控

研发成果

• 光伏业务：TOPCon电池研发效率达27.48%，66片182×210mm组件功率655W；HJT电池研发效率27.6%，648W。复合边框碳足迹约3.5kg CO2/kg，仅为铝边框的20%，2025年实现100MW量产。回收硅料提纯至99.9999%以上，制成组件功率718W，与原生硅料仅差4W。
• 储能业务：SolBank 3.0 Plus采用双向主动均衡技术，延长循环寿命20%，全生命周期度电成本降低约10%。FlexBank 1.0单系统容量8.36MWh，支持快速组装。云平台SOC管理优化可提升充放电容量7-10%。
• 行业共建：参与3项IEC标准、2项国家标准的研制；与宁波材料所合作叠层电池效率突破33.1%；与UNSW开展可靠性研究。

质量体系

• 30个工厂获ISO 9001认证，6个获IEC 62941认证。
• 储能产品SolBank 3.0通过CSA-800:25大规模火烧测试，获DNV可融资性评估报告。
• 客户满意度：光伏89.4%，储能93%。

供应链管理

• 2025年更新《供应商行为准则》，引入国际人权框架。
• 完成121家供应商ESG审核，其中47家现场审核（占比39%），现场审核数量较2024年增加51%。
• A级供应商比例提升8%。推动两家主要硅料供应商通过RBA VAP审核，均获银牌。
• 冲突矿产：118家涉及3TG的供应商均处于低风险状态。

环境行动：应对气候变化与资源管理

温室气体排放

能源与水资源

• 综合能耗251,202吨标准煤，同比下降44%。清洁能源电力占比47%（994,093 MWh）。
• 实施59个节能项目，累计节能101 GWh，减少碳排放超6万吨。
• 11个工厂获ISO 50001认证。大丰基地获“零碳工厂”认证。
• 总取水量8,092千吨，水耗强度478吨/MW，达成目标500。循环水利用率44%。
• 17个节水项目年化节水146万吨。

污染物与废弃物

• 废气：PM10排放10吨（降37.5%），HAP 31吨（降24.4%），VOCs 36吨（降14.3%）。
• 废水排放5,966千吨，较2024年减少5,546千吨。氟化物、COD等污染物均显著下降。
• 无害废弃物129,582吨，有害废弃物10,668吨，分别下降24.8%和75.7%。
• 光伏固废强度7.0吨/MW，达成目标7.6；储能固废强度3.1吨/MWh，未达成目标0.9（因新产线投产）。
• 循环经济：氟化钙资源化产生2,750吨工业原料，废滤布回收54吨，NMP回收2,598吨。

人力资本发展：员工权益与成长

员工结构

• 员工总数11,347人，女性占比33.1%（高于全球可再生能源行业平均水平32%），目标2028年提升至35%。
• 残疾员工76人（占比约1%），通过“一人一策”岗位适配。

培训与发展

• 培训总时长178,254小时，覆盖率100%，总支出498,671元。
• 阿特斯大学堂举办11场培训，参训2,602人次。
• 总监发展计划参训约50人，总经理发展计划新增质量、安全等课程。

职业健康与安全

• 工亡事故0起，总可记录事故率（TRIR）1.84。
• 24个工厂获ISO 45001认证。组织安全培训2,241场，应急演练650场。
• 管理层安全访谈3,440次。

社会价值创造

• 公益捐赠70万元，员工志愿活动59人参与，累计19小时。
• 案例：彩虹公益跑筹款3,000元；非遗助残活动；Soap Cycling香皂回收；南美团队捐赠光伏组件；美国团队捐赠2,500美元；英国慈善高尔夫筹款14,230英镑。

关键绩效指标总结

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。