宣泰医药(688247)2025年度ESG报告解读

宣泰医药于2026年4月30日发布其第二份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。公司作为专注于高端药物制剂研发、生产与销售的高科技企业，2025年实现营业收入4.47亿元，净利润4,748万元，资产总额14.38亿元。报告期内，公司Wind ESG评级获A级，并荣获“ESG先锋企业”等多项荣誉。

专题：科创引领，创变健康未来

报告开篇以专题形式展示了公司在缓控释、闪释/速溶等核心技术平台上的创新成果。维生素C缓控释片通过12小时持续平稳释放，显著提高生物利用度；闪释/速溶技术使剂型在口腔内3-5秒崩解，无需水服，适用于儿童、老人及吞咽困难人群。碳酸司维拉姆片作为高壁垒仿制药，在第十批国家集采中中选，执行后患者月治疗费用降幅接近90%，累计供应超2,000万片。

2025年，公司产品国际化取得突破：达格列净二甲双胍缓释片、恩扎卢胺片获美国FDA暂时批准，枸橼酸托法替布缓释片获美国FDA正式批准，西格列汀二甲双胍缓释片新增规格获NMPA批准。报告期内通过审批的药（产）品共5项，呈交监管部门审批的共11项。

立责于心：公司治理与责任管理

公司治理

公司构建了由股东会、董事会及四个专门委员会组成的治理架构。报告期内召开董事会9次、战略与可持续发展委员会2次、审计委员会9次。公司累计发布公告108份，召开业绩说明会3场，上证e互动回复率100%。信息披露获上交所最高评级A级。

责任管理

公司建立了系统化的ESG治理体系，战略与可持续发展委员会由五名董事组成，负责可持续发展相关影响、风险和机遇的识别与管理。2025年依据双重重要性原则识别出30项重要议题，其中财务重要性较高的议题（反商业贿赂、创新驱动、产品安全与质量、供应链安全、职业健康与安全、污染物排放）按四要素框架重点披露。

治理护航：筑牢根基，稳健致远

风险管控与信息安全

公司制定《内部审计管理制度》等制度，覆盖销货、采购、生产、研发等11个环节。信息安全管理体系获等保二级认证，报告期内未发生数据安全事件。组织全员网络安全培训、保密宣传教育和钓鱼邮件应急演练。

商业道德与党建引领

公司持续健全廉洁制度体系，2025年开展廉政教育34次，专项风险排查12次。与供应商签署《反商业贿赂承诺书》。党支部共有正式党员52名，深化党员积分制考核，成立党员突击队攻坚难点项目。

创新引擎：聚智攻关，引领突破

研发创新

2025年研发投入7,493.96万元，占营业收入16.78%。研发人员111人，占比34.8%，其中硕士及以上学位占比46.85%。截至报告期末，累计发明专利申请116件，发明专利授权47件，持有专利100件（含境外发明专利13件）。

产学研合作

公司与华东理工大学合作的“熊去氧胆酸胶囊制剂研发及产业化”项目荣获“2025年度上海产学研合作优秀项目奖-提名奖”，产品被认定为上海市高新技术成果转化项目并入选国家集采。2025年另有碳酸司维拉姆片、枸橼酸托法替布缓释片、奥拉帕利片获上海市高新技术成果转化项目认定。

伦理规范与行业协同

公司严格遵守临床试验伦理和动物福利规范。2025年亮相美国AAPS、日本CPHI等国际展会，与印尼Kalbe Farma达成合作共拓东南亚市场。

品质承诺：精益智造，守护安康

产品质量管理

公司以“出品良药，普惠众生”为质量方针，设定批次接受率≥99%、产品质量投诉率≤0.1%、无效OOS率≤5%的质量目标。2025年产品合格率99.7%，产品召回数量为0。战略性引入文档管理系统（DMS）与培训管理系统（TMS），推进质量管理数字化转型。全年质量相关培训总时长25,740小时，培训47场次，覆盖188人。

药物安全与客户权益

公司建立药物警戒体系，开通400药品安全服务热线。药品溯源系统实现“一件一码”全程追溯。2025年共收到商业化投诉15起，其中有效投诉9起，未发生重大投诉。

供应链责任

公司对147家供应商实施分级管理（A/B/C三级），100%签署供应商行为准则。对关键物料供应商开展专项质量培训与模拟审计，协助提升质量体系。

人才沃土：共生共长，激发潜能

员工权益与培训

截至报告期末，员工总数319人，新招聘45人，员工流失率11.91%。劳动合同签订比例100%，社保覆盖率100%。员工持股人数70人，占总股本10.83%。2025年推出限制性股票激励计划，覆盖高级管理人员、核心技术人员及骨干员工。

培训方面，接受培训员工比例100%，总培训时长36,238.2小时，年度培训投入30.38万元。其中女性员工培训20,440.9小时，男性员工15,797.3小时。高级管理层人均培训50.1小时。

健康与安全

公司组织AED急救专项培训、综合性应急预案演练（涵盖生产安全事故、特种设备事故及环保事故）。报告期内开展内部安全培训5次，合计160人次、640小时。未发生重大安全事故。

绿色运营：节能降耗，和谐共生

环境管理

子公司宣泰药业构建覆盖生产全流程的环境管理制度体系，10个项目获得环评批复或正在编制。2025年主动投入二十余万元升级污水处理系统。报告期内违反环境法律法规事件数为0。

能源与排放

公司综合能源消耗量1,740.81吨标准煤，其中直接能源8.26吨标准煤，间接能源1,732.55吨标准煤。子公司宣泰药业节电22万度，用电总量同比下降约5%。建设1MW光伏发电项目，2025年清洁能源使用量954.16兆瓦时。

温室气体排放：范围一22.56吨CO2e，范围二4,771.97吨CO2e，总计4,794.52吨CO2e。公司尚未披露范围三排放。

废弃物总量56.44吨（有害废弃物），全部合规处置。

生物多样性保护

公司项目建设不涉及生态敏感区域，内部绿化率超过21%，所用原材料不涉及珍稀动植物资源。

仁心致远：普惠健康，共创美好

乡村振兴与公益

2025年对云南省云龙地区开展定向消费帮扶采购，金额8.6万元。组织中医养生课堂、云南赠书活动（捐赠儿童读物200余册）。

医疗普惠

碳酸司维拉姆片集采后单价降至原价约12%，累计供应超2,000万片。公司成功研发并合作上市治疗罕见病肺动脉高压的马昔腾坦片，累计研发投入近千万元。奥拉帕利片、依西美坦片已获批上市。多款仿制药纳入国家医保目录，覆盖患者超百万人。

展望未来

公司将继续围绕“研发驱动、全球布局”核心战略，依托三大核心技术平台，加快复杂注射剂研发攻坚，推动改良型新药XT-0043临床工作。国际市场将巩固美国市场并开拓“一带一路”共建国家。2026年熊去氧胆酸胶囊已拟中选国家集采接续采购。同时依托制剂技术拓展营养保健产品板块。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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