苏交科集团股份有限公司(股票代码:300284)于2026年4月28日发布2025年度环境、社会及治理(ESG)报告。报告依据深交所可持续发展报告指引、GRI标准等框架编制,全面披露了公司在环境、社会及治理维度的实践与绩效。作为基础设施领域的技术型企业,苏交科在数字化转型、绿色低碳及科技创新方面展现出较强的战略执行力,但部分环境指标呈现强度上升趋势,值得关注。
可持续发展治理:三层架构与实质性议题管理
公司建立了“决策-管理-执行”三级ESG治理架构,董事会为最高决策层,下设战略、投资、审计、提名与薪酬四个专门委员会。报告期内,公司召开董事会8次,股东大会2次,独立董事占比33.33%。ESG绩效已逐步纳入管理层考核,并与薪酬激励挂钩,形成闭环管理。
在实质性议题识别上,公司从财务重要性和影响重要性两个维度,识别出4项财务实质性议题(气候变化应对、职业健康安全、创新驱动、负责任供应链管理)和12项影响实质性议题。利益相关方沟通渠道涵盖股东大会、业绩说明会、员工代表大会、供应商评估等,回应率较高。
环境维度(E):碳排放强度上升,绿色运营亮点突出
气候变化应对与碳排放
公司依据TCFD框架管理气候风险,识别出物理风险(台风暴雨导致项目中断)、转型风险(政策变化、市场竞争)等,并制定了相应应对措施。2025年温室气体排放数据如下:
| 指标 | 单位 | 2024年 | 2025年 |
|---|---|---|---|
| 温室气体排放总量(范围1+2) | tCO2e | 3,479.00 | 3,625.36 |
| 范围1排放 | tCO2e | 220.00 | 200.65 |
| 范围2排放 | tCO2e | 3,259.00 | 3,424.71 |
| 排放强度(每百万元营收) | tCO2e/百万元 | 0.74 | 0.87 |
| 减排量 | tCO2e | 108.11 | 194.7 |
关键发现:尽管绝对减排量有所增加(194.7 tCO2e),但排放强度从0.74上升至0.87,表明单位营收的碳排放效率下降。公司未披露范围3排放,价值链碳足迹管理尚待完善。
能源与资源管理
环境合规与污染防治
公司及子公司能源科技已获ISO 14001认证。报告期内无环境处罚事件,废水、废气、固废排放达标率100%。危险废物产生量1.00吨,全部合规处置。公司参与了“蓝色海湾”综合整治等生态修复项目,红树林平均覆盖度超70%,存活率达82%。
社会维度(S):研发投入持续,员工权益保障全面
创新驱动与知识产权
公司建立了“方山大学”培训体系,2025年培训投入180万元,培训覆盖率97%,人均培训时长66.35小时。创新激励投入240.53万元,覆盖专利、论文、项目奖等。
员工权益与职业健康
供应链管理
社会贡献
治理维度(G):党建引领,合规与反腐败体系完善
党建与公司治理
公司党委下设1个党总支、27个党支部,党员747人。董事会9名董事中独立董事3名,女性董事1名。报告期内修订了股东大会议事规则,采用累积投票制保障中小股东权益。
合规与风险管理
公司建立了“风险-内控-合规”三位一体管理体系,识别193项风险并设计232项控制措施。审计部完成10个审计项目,提出35条建议。合规培训8次,反腐败培训覆盖98%员工。报告期内无腐败诉讼案件。
投资者关系与信息披露
深交所信息披露评级为B级。报告期内回复投资者提问率100%,召开业绩说明会1次。现金分红每股0.095元,分红比例占净利润510.19%(因净利润大幅下降导致比例异常)。
漂绿风险提示
未来展望
苏交科计划通过“双中台”(业务中台+管理中台)建设推动数字化转型,聚焦低空经济、数字交通等新兴领域。在绿色低碳方面,公司已参与COP30并发布路面全生命周期碳排放测量平台,但需将强度下降目标纳入战略规划。整体来看,公司在科技创新、员工权益和治理规范性方面表现扎实,但环境绩效的量化目标与执行效果仍需进一步透明化。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
