北自科技(603082)2025年度ESG报告解读

北自科技于2026年4月28日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司在保持营收增长的同时，ESG评级持续提升，华证指数评级由BBB升至A，万得、中诚信等维持AA或A级，并荣获“国新杯·ESG卓越央企金牛奖”等多项荣誉。

治理：党建引领与合规深化

公司作为央企控股上市公司，将党建引领深度融入治理。董事会下设战略与ESG委员会，建立决策层-管理层-执行层三级ESG治理架构。报告期内，董事会召开10次会议，董事出席率100%；独立董事占比33.33%，女性董事2名。公司获上交所信息披露评价A级，未发生信息披露违规。

• 股东回报：每10股派发现金红利5.90元（含税），派现总额9,571.43万元，占归母净利润55.54%。
• 合规培训：开展合规培训45次，覆盖1,145人次；内部风险控制培训39次。
• 反贿赂：关键岗位人员廉洁从业承诺书签署率100%，董事反商业贿赂培训覆盖率100%。

环境：碳排放强度下降，可再生能源占比提升

公司积极应对气候变化，2025年温室气体排放总量（范围一+范围二）为689.98 tCO2e，排放强度0.33 tCO2e/百万元营收，较2023年的0.48显著下降。能源消耗总量289.71吨标准煤，综合能耗强度0.14吨标准煤/百万元营收。

• 环保投入33.33万元，污染物达标排放率100%，无环保事故。
• 子公司德奥智装获评湖州市四星级绿色工厂，公司获绿色低碳信用AAA级认证。
• 购买绿色电力95.80万千瓦时，分布式光伏总装机容量880KW。

社会：研发创新与员工权益并重

研发创新

公司研发投入7,830.74万元，占营收3.72%；研发人员210人，占比33.18%。报告期内授权发明专利51项，累计授权专利299项。参与制定国家标准7项、行业标准3项、团体标准4项。

• 获得省部级科技进步一等奖2项，入选“国家知识产权示范企业”创建对象。
• 与东华大学共建联合创新中心，与星动纪元等开展战略合作。

员工权益

员工总数633人，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工流失率7.35%，较2024年的8.91%有所改善。员工培训覆盖率100%，人均培训时长57.86小时。

• 女性管理人员占比20%，产假返岗率100%。
• 安全生产投入407.47万元，重大安全生产事故0起，工伤人数1人。
• 员工满意度97%，工会入会率99.68%。

供应链与客户

• 拥有质量管理体系认证的供应商134家，环境管理体系认证92家。
• 工程产品最终交验合格率100%，客户满意度97.17%，客户投诉0件。
• 报告期末逾期未支付中小企业款项金额为0。

数据安全与科技伦理

公司通过ISO 27001信息安全管理体系认证，机房通过等保三级认证。报告期内未发生信息安全事件。科技伦理方面，未发生违法违规事件。

总结

北自科技2025年度ESG报告披露较为全面，环境绩效在碳排放强度下降和可再生能源使用方面取得进展，社会维度研发投入和员工培训数据扎实，治理层面合规与党建特色突出。但需关注温室气体排放总量较2024年有所回升（主要因范围二排放增加），以及碳排放强度较2024年小幅上升，后续需持续跟踪减排路径的落实情况。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。