兄弟科技(002562)2025年度ESG报告解读

兄弟科技股份有限公司（股票代码：002562.SZ）于2026年4月27日发布其首份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）领域的实践与绩效。作为一家以维生素、香料、医药、铬盐及皮革化学品为主业的精细化工企业，公司确立了“科技引领、绿色发展、责任担当”的可持续发展愿景，并将ESG管理要求嵌入各职能领域。报告期内，公司实现营业收入361,178.10万元，归母净利润9,510.55万元，纳税总额7,967.22万元，环保与节能投入6,785.39万元，研发投入13,545.93万元（占营收3.75%），安全生产总投入2,427.30万元，公益慈善投入73.70万元。

治理筑基：合规透明与党建引领

治理架构与董事会多元化

公司构建了由股东会、董事会及高级管理人员组成的治理架构，董事会下设战略、审计、财经及人力资源四个专门委员会。董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，女性董事1名。报告期内，公司依法完成监事会撤销工作，由审计委员会承接监督职责。董事会成员专业背景涵盖经济管理、工商管理、工程技术、财务会计及药物化学等领域，为科学决策提供支撑。

党建引领与合规经营

公司设有党总支及4个党支部，党员137人，报告期内召开党委会28次。公司严格落实“第一议题”制度，通过主题党日、红色教育等活动强化政治建设。在合规管理方面，公司建立以“董事会—专门委员会—经营层”为核心的合规架构，覆盖行为规范、审批流程及风险处置等环节。报告期内，公司未发生财务报告或非财务报告内部控制重大缺陷。

反贪反腐与公平竞争

公司制定《潜规则应对作业指导书》等制度，新员工廉洁承诺书签订率100%。子公司兄弟医药已获得ISO 37001反贿赂管理体系认证。报告期内，反商业贿赂及反贪污培训总时长231小时，参加培训员工231人，董事及高级管理人员8人。公司未发生不正当竞争行为导致的诉讼或重大行政处罚。

投资者关系与信息披露

公司对外披露临时公告及文件176份，投资者关系活动记录表7份，互动易回答投资者问题111个，回复率100%。公司制定《未来三年股东分红回报规划（2023年—2025年）》，保障利润分配政策连续稳定。

环境绩效：绿色运营与低碳转型

应对气候变化

公司建立由ESG工作小组统筹的气候变化治理架构，子公司兄弟医药制定《温室气体管理程序书》等配套制度。2025年温室气体排放总量471,462.46吨二氧化碳当量，其中范围一341,433.00吨，范围二130,029.46吨，排放强度1.31吨/万元营收。公司制定《2026-2028三年节能减排计划及工作实施方案》，推进绿色低碳转型。

绿色能源替代

公司及子公司投资建设分布式光伏发电站，年减少碳排放约12,700吨二氧化碳当量。兄弟医药2025年购买144,800个绿证，兄弟维生素启用沼气替代天然气，天然气使用量较2024年减少超11%。可再生能源消耗量1,877.32吨标准煤，光伏发电15,275,152.80千瓦时。

环境合规与三废治理

公司获浙江省2025年企业环境信用评价A级，未发生环境领域违法违规事件。环保与节能投入6,785.39万元，缴纳环境保护税16.94万元。环境隐患排查206次，整改完成率100%。环保培训66次，总时长22,000小时。

废水排放量1,944,629.59吨，废水排放强度5.38吨/万元营收。废弃物产生量109,484.08吨，废弃物回收利用率74.30%，一般废弃物循环利用率98.85%。

水资源与能源管理

总用水量5,242,032.67吨，用水强度14.51吨/万元营收，水循环与再利用率12.96%。能源消耗总量230,502.12吨标准煤，能源消耗强度0.64吨标准煤/万元营收。公司及子公司均已通过ISO 50001能源管理体系认证。

社会维度：以人为本与创新驱动

员工权益与安全

员工总数2,914人，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工总流失率10.87%。职业健康体检覆盖率100%，工伤保险人员覆盖率100%。安全生产总投入2,427.30万元，一般及以上安全生产事故0起。安全培训523场次，总时长63,389小时。

人才培训与发展

员工培训投入82.57万元，培训场次1,839场，培训总时长65,815.50小时，人均培训时长22.59小时，培训覆盖率100%。公司构建“专业培养+干部培养”双轨并进的人才成长生态，设立职等职级制与年薪制等差异化薪酬体系。

科技创新与研发

研发投入13,545.93万元，占营收3.75%。研发人员308人，占比10.57%。报告期末累计有效授权专利55件，其中发明专利53件，年度申请专利19件。公司主持和参与制定国家标准4项、浙江制造标准3项。

产品质量与客户服务

产品一次交验合格率99.8%，客户投诉解决率100%，客户满意度97.10%。公司及子公司已通过ISO 9001、ISO 22000、FSSC 22000、HALAL、KOSHER、BRC、FAMI-QS等多项认证。质量培训154次，总时长19,357.92小时。

负责任供应链

供应商总数1,829个，供应商社会责任体系覆盖率87%。供应商廉洁协议签署率95.46%，《供应商行为准则》签署率100%。针对供应商开展ESG培训111次。公司上线SRM系统，推动采购业务流程数字化。

社会贡献与乡村振兴

公益慈善投入金额73.70万元，志愿活动参与105人次，时长110小时。乡村振兴投入31万元，惠及1,008人。公司成立“兄弟科技应急救援队”，参与地方环保与安全救援。

漂绿识别与风险提示

报告披露了完整的温室气体排放数据（范围一、范围二），并已开展产品碳足迹认证（亚硫酸氢烟酰胺甲萘醌、对苯二酚、香兰素等获碳足迹评价证书）。但报告未提供范围三排放数据，也未披露历史年度碳排放强度对比，投资者需关注未来减排路径的量化验证。报告未发现选择性披露重大处罚或安全事故的情况，环境领域违法违规事件为0起。

总结

兄弟科技2025年度ESG报告作为首份可持续发展报告，在治理、环境、社会三个维度均提供了较为详实的量化数据与制度建设信息。公司以“国家绿色工厂”为基础，在绿色能源替代、节能技改、循环经济等方面取得实质进展；研发投入强度3.75%体现了对科技创新的重视；员工权益保障与安全生产管理表现稳健。未来需持续跟踪其2026-2028年节能减排计划的执行效果及碳排放强度的下降趋势。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。