生益科技(600183)2025年度ESG报告解读

生益科技于2026年4月25日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告期内，公司实现营业收入284.31亿元，归母净利润33.34亿元，刚性覆铜板销售总额持续保持全球第二。公司MSCI ESG评级为BBB，Wind ESG评级为AA，华证ESG评级为AAA。

可持续发展治理与战略

公司构建了由董事会统一领导、ESG管理小组统筹协调、专项工作小组落地执行的三级联动组织架构。董事会全面监督ESG战略方向及风险管理，并将产品责任、环境保护和安全生产等关键指标纳入高管绩效考核。公司已识别23项关键议题，并基于双重重要性原则进行矩阵分析，其中应对气候变化、创新驱动、产品安全与质量等议题具有高度财务与影响重要性。

公司设定2040年实现碳中和的长期气候目标，并规划了分阶段实施路径：2024-2025年碳足迹核算与节能降耗，2026-2030年深脱碳阶段，2031-2040年实现碳中和。2025年进展包括：节能灯具和节水电器覆盖率100%，光伏发电装机容量达1MW，年发电量60万kWh，购买绿色电力证书34,700,000kWh。

构建韧性价值链

供应链安全

截至报告期末，公司与约2,300家供应商建立合作关系。报告期内因社会责任不合规中止合作供应商2家。公司面向38家供应商实施可持续发展专项培训，重点供应商培训覆盖率100%。供应商廉洁协议签署覆盖率达95.23%。铜箔供应商持有第三方认证的回收铜资质达到100%，主要铜箔供应商购买40,000MWh国际可再生能源证书。

创新驱动

2025年研发投入145,007.83万元，占营业收入5.10%。研发人员2,031人，占员工总数13.98%。累计获得授权专利2,099件，其中发明专利1,536件。公司主导2项IEC国际标准及1项国家标准发布，累计参与制定标准92项。报告期内完成超过两百项技术创新，在服务器、高阶HDI及封装领域实现核心突破。

产品和服务安全与质量

各生产基地产品合格率均达成目标：广东99.76%、陕西99.57%、苏州99.78%、常熟99.70%、江西99.71%、江苏99.44%。客户满意度优势率54.90%，达成目标。报告期内未发生产品召回事件。公司已通过ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系认证。

数据安全与客户隐私保护

信息安全总投入455万元，全年未发生重大数据安全事件及泄露客户隐私事件。公司通过ISO 27001信息安全管理体系认证，开展信息安全审计1次，结果无疑问项。

构建绿色生态圈

应对气候变化

温室气体排放总量（合并口径）220,331.04吨CO2e，其中范围一71,531.92吨，范围二148,799.12吨。排放强度7.75吨CO2e/百万元营收。公司依据TCFD框架开展气候情景分析，识别转型风险与物理风险，并制定应对措施。广东生益范围三排放（类别3+类别4）为555,454.04吨CO2e。公司已委托第三方对1款覆铜板产品实施“摇篮到大门”碳足迹核查。

环境合规管理

环保总投入5,093.83万元，占营业收入0.18%。核心生产经营主体ISO 14001环境管理体系100%覆盖。报告期内开展环保培训30次，1,287人次参与。识别环境隐患56项，整改完成率100%。废水回收利用率19%，工业废水实现零排放。废弃物合规处置率100%，危废产生强度0.1699吨/万米，同比改善6.3%。公司新建UL 2799废弃物零填埋体系并获得铂金级认证。

资源利用与循环经济

光伏发电量8,549,669.75 kWh。包装辅料回收实现碳减排2,525.9吨CO2e。子公司湖南绿晟、永兴鹏琨、汨罗万容资源循环业务营收86,496.64万元，占集团总收入3.05%。公司成功研发出可降解材料Recyclad1G。

构建治理新基石

公司治理

董事会由12名董事组成，其中独立董事4名（占比33.33%），女性董事3名（占比25%）。报告期内召开董事会7次，股东会4次。公司已连续三年获上交所信息披露A级评价。自上市以来累计现金分红129.11亿元（含税）。

商业行为

报告期内未发生商业贿赂、贪污腐败相关事件。反商业贿赂及反贪污培训覆盖6,355人次，总时长1,831.54小时。供应商阳光合作协议签订率95.23%。公司修订《集团商业道德准则》，增补反洗钱及举报人保护条款。

党建赋能

公司党委下设1个党总支、16个党支部，共计302名党员。设立“生益员工子女幸福托管驿站”，累计解决400人次员工子女寒暑假照护问题。

构建幸福共同体

员工权益与发展

员工总数6,377人，劳动合同签订率100%，五险一金覆盖率100%。员工满意度4.62分（总分5分），员工总流失率19.45%。培训投入152万元，培训覆盖率100%，人均培训时长6.37小时。公司实施股权激励计划，累计覆盖员工近2,000人次。

职业健康与安全

安全生产投入3,684万元（6家覆铜板业务合并口径）。工伤发生率0.08%，全年未发生重大安全生产事故。职业健康体检覆盖率100%。开展应急演练162场，排查安全隐患1,842项，整改完成率100%。

社会贡献与乡村振兴

公益慈善总投入237万元，乡村振兴支出3万元。无偿献血活动累计超2,400人次参与，总量超92万毫升。

关键绩效汇总

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。