明阳电路(300739)2025年度ESG报告解读

公司概况与报告框架

明阳电路（300739）于2026年4月25日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。公司是一家专业电路板制造企业，产品覆盖多层板、HDI板、高速板等，广泛应用于AI服务器、汽车电子、医疗器械等领域。报告参考GRI标准、ISO 26000、深交所可持续发展报告指引等编制，数据涵盖2025年全年。

组织治理：奠定发展基础

ESG治理架构

• 公司董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会和薪酬与考核委员会，其中审计委员会行使监事会职权。
• 董事会由7名董事组成，包括3名独立董事和1名职工董事，体现多元化与独立性。
• ESG治理架构由董事会统筹，各专门委员会分工协作，确保可持续发展事务的决策与监督。

商业道德与风险管理

• 公司制定《反商业腐败作业指导书》，全员签署《廉洁协议》，2025年未发生查实的腐败事件。
• 建立风险管理三道防线：业务部门（第一道）、职能部门（第二道）、内部审计（第三道）。
• 2025年内部控制评价显示无重大缺陷，财务与非财务报告均有效。

ESG关键议题

• 通过矩阵评价法识别实质性议题，涵盖产品品质、有害物质控制、员工权益、气候变化等。
• 利益相关方包括客户、投资方、供应商、员工、环境、监管机构、社区等，沟通方式包括满意度调查、现场审核、ESG报告等。

产品创新：赋能智联世界

研发投入与成果

• 2025年研发投入8,559.19万元，研发人员285人，获得授权专利17项。
• 核心技术覆盖高多层PCB、HDI板、刚挠结合板、光模块等，应用于AI算力、机器人、新能源汽车等领域。
• 与南方科技大学等高校共建联合实验室，推动产学研合作。

质量管理体系

• 通过ISO9001、IATF16949、AS9100、ISO13485、QC080000等认证。
• 2025年FTY一次合格率89.96%，FQA抽检set合格率99.31%，物料批次合格率99.98%。
• 客户满意度从2019年的83.2分提升至2025年的89.01分。

客户信息保护

• 通过ISO27001信息安全管理体系认证，实施分级权限管理、防火墙与杀毒软件等措施。

低碳环保：领航绿色智造

有害物质控制

• 通过QC080000:2017体系认证，2021-2025年未发生有害物质投诉事件。
• 制定《HSF控制程序》，委托第三方每年监测成品有害物质。

环境管理绩效

• 深圳明阳获评“深圳市绿色工厂”“国家级绿色工厂”，EcoVadis评分75/100。

清洁生产与减碳行动

• 深圳明阳完成三轮清洁生产审核，2023年完成第三轮。
• 酸性蚀刻液循环再生系统实现100%循环利用。
• 2025年绿电使用占比达20%，深圳明阳光伏项目年发电约70万kwh。
• 九江明阳地热系统预计年节约电能87万度，减少CO2排放485.72吨。

应对气候变化

• 参照TCFD框架识别气候风险与机遇，包括实体风险（台风、高温）和转型风险（碳税、技术升级）。
• 2025年范围1排放3,331.95 TCO2-e，范围2排放67,891.75 TCO2-e，合计71,223.70 TCO2-e。
• 2024年首次对供应商碳排放进行摸底，为范围3统计奠定基础。
• 节能改造项目合计减排3,641.72 TCO2-e/年。

以人为本：助力员工发展

员工结构与权益

• 截至2025年底，员工总数2,718人，男女比例7:3，少数民族员工181人，残疾员工8人。
• 中层及以上女性管理人员占比10%，男女同岗位薪酬比例1:1。
• 劳动合同签订率100%，一线员工平均工资与当地最低基本工资比例4.6:1。

职业健康安全

• 通过ISO45001:2018认证，2025年安全投入570.55万元。
• 因公死亡人数0，职业病发生次数0，职业危害岗位体检率100%。
• 安全培训课时数15.23小时/人/年，全年开展应急演练。

培训与发展

• 2025年员工年度培训总课时91,079.27小时，培训投入218.10万元，平均培训课时33.70小时/人/年。
• 培训课程项目数1,698项，涵盖领导力、专业技能、校招新人培养等。

员工关怀

• 员工互助基金累计筹集167万元，截至2025年末帮助31位员工，提供约54.41万元援助。
• 员工满意度90%，员工流失率3.18%，平均薪酬增长率5.44%。

阳光采购：履行社会责任

负责任采购

• 生产类物料本土供应商占比98.1%，2025年新供应商认证17家。
• 年度供应商SER稽核数29家，参照RBA标准进行劳工、健康安全、环境、道德等审核。
• 与供应商签订《战略合作伙伴阳光采购承诺书》及《供方环境/安全/社会责任承诺书》。

可持续采购规划

• 计划2029年将年度SER稽核提升至50家/年。
• 推动供应商开展碳盘查和碳减排，降低产品碳足迹。

慈善公益

• 公司员工参与街道义工、公园义务清扫等公益活动，体现社区回馈。

关键观察与总结

明阳电路2025年度ESG报告披露较为全面，在环境维度提供了范围1&2温室气体排放数据、绿电占比20%、多项节能改造项目及减排量，但范围3排放尚处于摸底阶段，未给出具体数据。社会维度员工权益保障扎实，流失率低、满意度高，职业健康安全零事故。治理维度ESG架构清晰，商业道德零腐败事件。整体报告量化指标丰富，但部分领域（如供应链ESG风险分级、范围3目标）仍有提升空间。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。