信科移动(688387)2025年度ESG报告解读

信科移动于2026年4月25日发布其第四份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为中国信科集团旗下核心上市平台，公司以“万物互联的无限沟通引擎”为理念，在5G/6G技术引领、绿色转型及央企责任履行方面展现出系统性布局。本报告依据上交所《可持续发展报告指引》、国资委《央企ESG指标体系》及GRI Standards编制，披露框架完整，数据量化程度较高，但部分议题的纵向对比与范围三排放探索仍有提升空间。

治理篇：规范治理，行稳致远

坚持党建引领与公司治理深度融合

公司作为央企控股科创板企业，将党的领导贯穿治理全过程。报告显示，公司党委坚守“把方向、管大局、保落实”定位，动态优化“三重一大”决策机制，并将党建融合成效权重提至20%并联动经营考核。董事会由11名成员组成，其中女性董事1名、独立董事4名，独立董事专业背景多元。董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，其中战略委员会负责ESG相关风险与机遇的识别监督。

ESG绩效与管理层薪酬挂钩

公司已将安全生产、平等对待中小企业、合规经营等ESG相关指标作为约束性考核指标，全面纳入管理层及所属企业年度经营业绩评价体系，与年度绩效奖金挂钩。2025年度董事会有效性评估显示，董事会在ESG工作中发挥了高效的决策与监督作用。公司还开展了ESG专项培训，提升董事会专业决策能力。

合规运营与风险管控

公司形成“组织健全、制度完善、风险可控、数字赋能”的法治管理体系，全年合同及法律文件审核量达4,000余份，审核率保持100%，未发生重大合规风险事件。内控方面，公司制定《内部控制手册》并开展年度评价，报告期内会计师事务所出具标准无保留意见报告。风险管理建立“三道防线”，报告期内未发生重大风险事件。

商业道德与反腐败

公司构建系统完备的党风廉政建设与反腐败制度体系，累计签订《廉洁从业承诺书》1,100余份，开展集中警示教育大会2场。报告期内未发现贪污腐败有关问题，公司或员工没有涉及法院审结的贪污腐败案件。反不正当竞争方面，采购中心要求供应商签署廉洁协议，报告期内未发现不当竞争问题。

环境篇：“双碳”领航，永续发展

应对气候变化

公司已识别气候变化物理风险与转型风险，并制定相应应对策略。2025年，公司温室气体排放总量（范围一+范围二）为1,611.52吨二氧化碳当量，排放强度为0.0026吨二氧化碳当量/万元。公司已通过ISO 14064-1:2018温室气体核查，并完成常规基站天线和绿色基站天线两类产品的碳足迹认证。值得注意的是，报告未披露范围三排放数据，也未提供历史年度对比数据，投资者难以评估减排趋势。

环境管理

公司环保总投入322.51万元，顺利通过ISO14001:2015环境管理体系认证。报告期内未发生一般及以上环境污染事件，未收到利益相关方投诉。主要环境风险点包括焊接废气不达标排放和化学品泄漏，已编制应急预案并完成演练。

资源消耗与循环利用

公司通过园区湖塘水资源再利用、喷灌浇灌等方式节约用水，总用水量较上年同比降低9.97%。包装材料中纸张占比93.6%，公司推进包装材料轻量化和循环利用，2025年吸塑盒每月平均回收6,000个。

污染排放与废弃物管理

• 废水排放量70,168吨，均为生活污水，无工业废水产生。
• 废气排放量3,540万立方米，100%达标排放。
• 废弃物总量226.72吨，其中有害废弃物仅0.02吨，合规处置率100%。

绿色转型实践

公司聚焦制造绿色转型，通过技术优化实现生产效率提升20%-50%，5G基站AAU/RRU产品节能降耗、减重30%以上。免电镀工艺、少电缆/无线缆设计等绿色技术已应用于产品。公司公务用车大部分更换为纯电车辆，新采购行政用车不再采用燃油车。

社会篇：共创共享，同心同行

科技创新与研发投入

公司作为科创板上市企业，研发投入强度突出：| 指标 | 单位 | 2025年 || --- | --- | --- || 研发投入金额 | 亿元 | 12.82 || 占营业收入比例 | % | 20.86 || 研发人员数量 | 人 | 1,898 || 研发人员占比 | % | 45 || 有效专利数量 | 个 | 15,607 || 发明专利授权数量 | 个 | 1,243 |

公司围绕6G开展21项关键技术预研，业界首发5项6G创新重要成果，在3GPP累计牵头NTN标准立项数量全球领先。2025年新增国资委攻关任务两项，参与中国移动牵头的“5G及新一代移动通信创新联合体”。公司首席科学家孙韶辉博士荣获全国劳动模范称号。

产品质量与客户服务

公司践行“质量零缺陷、标准国际化”理念，2025年全部产品质量目标达成：- 室分产品返修率0.27%（目标≤0.3%）- 基站天线到货抽检合格率99.4%- 国内5G设备现网硬件故障率0.44%（目标≤0.6%）- 客户满意度评分94分，调查覆盖率100%- 未发生产品撤回与召回事件

数据安全与隐私保护

公司已通过ISO 27001信息安全管理体系认证，核心业务系统均通过信息系统等级保护（二级）备案。报告期内未发生数据安全事件或泄露客户隐私事件。

员工权益与发展

公司坚持男女同工同酬，依法足额缴纳五险一金，额外提供商业保险和企业年金。报告期内劳动争议案件9件，但未披露具体处理结果。

供应链管理

公司累计对19家供应商开展现场审核，未发现社会和环境方面的重大负面影响。核心供应商获得绿色体系认证的比例达到100%。供应商廉洁协议签署率100%。报告期内新引入供应商279家，供应商总数322家。

安全生产与职业健康

• 安全生产事故数量：0起
• 员工工伤人数：1人，工伤率0.02%
• 从业人员职业伤害保险覆盖率：100%
• 安全生产培训覆盖4,819人次，应急演练40余次

公司为安全生产标准化二级单位，通过ISO45001职业健康安全管理体系认证。

社会责任与乡村振兴

公司2025年累计捐赠现金901,958元，捐赠物资折合人民币20,000元。乡村振兴方面，驻湖北大悟县金墩村工作队实现春茶销售收入35.71万元，村集体产业发放工资14.51万元，直接带动超40户村民就近务工。消费帮扶采购金额6万元。教育帮扶方面，向思源实验学校捐赠科普实验器材，开展“点亮科技梦”公益活动。

双重重要性议题分析

公司识别出25项相关议题，其中7项具有双重重要性（包括科技创新、应对气候变化、数据安全等），4项仅具有财务重要性，9项仅具有影响重要性。报告对双重重要性议题进行了重点披露，但未详细说明各议题的财务影响量化评估过程。

总结与观察

信科移动2025年度ESG报告在治理架构、环境数据量化、科技创新披露方面表现扎实，体现了央企控股科创板企业的特色。亮点包括：ESG绩效与管理层薪酬挂钩、研发投入强度超20%、温室气体排放获得第三方核查、供应链绿色认证全覆盖。需关注的方向：范围三排放尚未披露、碳排放强度缺乏历史对比、劳动争议案件细节未说明、部分定性描述（如“稳步提升”）缺乏量化支撑。整体而言，报告为投资者提供了较为全面的非财务信息，有助于评估公司的可持续发展韧性。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。