辽宁成大(600739)2025年度ESG报告解读

辽宁成大股份有限公司（600739）于2026年4月25日发布2025年度可持续发展报告，系统披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的管理实践与绩效。报告遵循上交所《可持续发展报告指引》及GRI标准，围绕“医药医疗、金融投资、国内外贸易、能源开发”四大业务板块，呈现了公司在绿色发展、员工责任、公司治理及创新驱动等方面的进展。

公司概况与ESG治理基础

业务布局与ESG管理架构

辽宁成大已形成以大连为总部、覆盖国内多省市并辐射海外的业务网络。公司构建了由董事会统一领导、战略委员会统筹、管理层协调、各部门及子公司落实的三级ESG治理架构。报告期内，公司完成了董事会与管理层换届，并明确了“以稳健金融资产为基础的科技产业集团”的战略定位。

利益相关方沟通与重要性议题

公司建立了涵盖股东、员工、客户、供应商、政府等主要利益相关方的沟通机制，并通过双重重要性分析识别出应对气候变化、产品质量与安全、企业治理、风险管理等核心议题。议题矩阵显示，环境管理体系、生物多样性保护、社区关系等议题在影响重要性和财务重要性上均处于较高位置。

绿色发展：环境责任与低碳转型

环境管理体系与合规

公司环保投入2,911.33万元，主要运营主体环保审查项目100%覆盖，未发生重大环境污染事故。成大生物参照ISO 14001运行环境管理体系，并有序推进第三方认证。

能源利用与节能管理

2025年公司综合能耗约25,551.84吨标准煤，单位营业收入综合能耗2.58吨标准煤/百万元。电力消费7,944.05万千瓦时，天然气消费1,002.15万立方米。成大物业通过能源管理体系认证，能耗较上年降低6.60%。公司全年太阳能发电量约25,200瓦时，清洁能源应用处于试点阶段。

污染物排放管理

• 废水排放总量48.72万立方米，COD排放11.52吨，氨氮排放192.19千克，监测达标率100%。
• 废气排放：SO₂ 0.65吨，氮氧化物9.98吨，颗粒物0.61吨，VOCs 0.03吨，均未超标。
• 有害废弃物2,427.42吨，合规处置率100%；无害废弃物158.34吨，回收处置占比19.49%。

水资源与节水管理

用水总量331.83万吨。成大生物本溪厂区冷凝水全年回收2.35万吨。公司通过节水改造、漏损防控等措施提升用水效率。

应对气候变化

温室气体排放总量58,637.68 tCO₂e，其中范围1（直接排放）5,401.96 tCO₂e，范围2（间接排放）53,235.72 tCO₂e。报告未披露范围3排放及往年对比数据，碳排放强度趋势尚不明确。公司识别了洪水、台风、极端高温等物理风险及政策、市场、技术等转型风险，并制定了相应应对措施。

生态系统与生物多样性保护

截至2025年末，公司累计完成边坡覆绿生态修复面积18,607.28亩，植树造林3,475.22亩。报告期内协助完成瓮山村绿化建设，补栽林地约60亩，栽植树苗8,000余株。

以人为本：员工发展与社会责任

用工管理与员工结构

• 员工总数2,740人，其中男性1,483人，女性1,257人。
• 本科及以上学历员工占比超六成，研发人员255人（占比9.31%）。
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，员工总培训学时4,000+小时，年度培训总支出198.01万元。

员工关爱与职业健康

公司建立了困难员工帮扶机制，报告期内帮扶20余人次。文体活动全年参与超9,400人次。职业健康方面，发生工伤事故2起（均为轻微扭伤），工伤率约0.07%，无重大安全事故。安全培训覆盖率达100%，累计开展安全培训近100场。

产品质量与安全

成大生物产品出厂合格率保持100%，出口产品合格率100%。报告期内未发生严重产品质量安全事件或大范围产品召回。客户满意度95%，客户投诉解决率100%。

可持续供应链

公司建立供应商ESG尽职调查机制，在准入和年度评估中纳入安全生产、劳动用工、商业道德等指标。报告期内未发生重大供应链中断事件。

数据安全与客户隐私保护

报告期内信息安全事件0件，客户隐私泄露事件0件。公司部署了本地备份、异地备份、防火墙、SSL加密、漏洞扫描等技术防护措施。

乡村振兴与社会贡献

• 资金捐助110.61万元，主要用于慈善基金会及乡村振兴项目。
• 累计捐资大连医科大学1,000万元，资助贫困学生约2,100人次。
• 修建“成大路”、建设“成大文化广场”等基础设施项目持续发挥效益。
• 成大生物普惠疫苗接种：成大速达人用狂犬病疫苗全球销售654万人份，成大利宝乙脑灭活疫苗批签发153万支，累计安全接种超2,000万剂。

守正创新：合规治理与数字智能

公司治理与董事会效能

董事会由9名成员组成，涵盖经济、法律、会计、投资、管理等专业背景，其中独立董事3名。下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专业委员会。报告期内董事会召开11次，股东会5次，独立董事专门会议3次，会议决议通过率100%。

合规管理与风险管理

公司未发生重大违法违规行为。审计委员会召开8次，提名委员会2次，薪酬与考核委员会3次。全年纳税总额21,480.23万元。公司修订了《担保业务管理制度》《货币资金管理制度》等，并发布两期《风控合规通讯》。

党建引领与纪律建设

公司党委依托“成大智慧党建平台”累计登录6,462人次，总时长超2,000小时。报告期内未发生贿赂、腐败、不正当竞争相关案件。公司试行《辽宁成大商业道德规范指南》，并开展“中央八项规定精神”专题学习教育。

创新驱动与研发投入

• 研发投入42,239万元，占营业收入4.27%。
• 累计知识产权255件，其中发明专利69件，实用新型184件，外观专利2件。
• 成大生物自主研发的冻干人用狂犬病疫苗（人二倍体细胞）获批上市，支持三种免疫程序。
• 公司完成DeepSeek大模型本地化部署，AI工具基本实现全员覆盖，代码开发效率提升40%，故障排查时间缩短至1小时。

ESG投资与负责任金融

公司逐步将ESG理念嵌入投资决策流程，在标的筛选、尽职调查、投后管理中关注环境合规、用工权益及公司治理。对高污染、高耗能领域保持审慎态度。

关键绩效数据汇总

综合评估

辽宁成大2025年度ESG报告在治理架构、环境管理、员工权益、创新投入等方面披露较为全面，数据量化程度较高。报告遵循了上交所指引和GRI标准，并进行了双重重要性分析。值得关注的是，温室气体排放数据尚未经第三方鉴证，且缺乏范围3排放及往年对比数据，碳排放强度趋势有待后续观察。公司在生物医药领域的研发投入和普惠疫苗实践体现了社会价值，能源板块的生态修复面积累计数据较为突出。整体而言，报告为投资者提供了较为系统的ESG信息，有助于评估公司的可持续发展能力。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。