天宇股份于2026年4月24日发布其首份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告经董事会审议通过,遵循深交所可持续发展报告指引及GRI标准,首次系统构建了ESG管理架构,并加入科学碳目标倡议(SBTi),展现了向绿色低碳转型的战略决心。
ESG管理:构建三级治理架构
公司建立了“决策层—管理层—执行层”三级ESG治理架构,董事会战略决策委员会为最高决策机构,董事长担任ESG工作领导小组主任。报告期内,公司通过《环境、社会及治理(ESG)管理制度》固化治理体系,并完成双重重要性评估,识别出6项双重重要性议题,包括气候变化应对、绿色供应链管理、研发创新赋能、员工福祉等。
绿色家园:环境绩效与气候行动
低碳发展与减排目标
公司首次完成全组织范围一、范围二温室气体排放核算,并设定科学碳目标:以2024年为基准年,至2030年范围一与范围二排放强度下降35%,范围三排放下降21%;至2034年范围一与范围二排放减少58.8%。2025年,公司正式加入SBTi,并计划到2050年实现碳中和。
| 指标 | 单位 | 2025年 | 2024年 |
|---|---|---|---|
| 温室气体排放总量(范围一+范围二) | 吨二氧化碳当量 | 257,083.73 | 229,731.73 |
| 范围一排放量 | 吨二氧化碳当量 | 71,343.46 | 37,256.86 |
| 范围二排放量 | 吨二氧化碳当量 | 185,740.27 | 192,474.87 |
| 外购电力 | 兆瓦时 | 228,534.51 | 222,428.19 |
| 光伏发电量 | 兆瓦时 | 1,357.40 | 629.89 |
分析:碳排放总量同比上升11.9%,主要因范围一排放大幅增加(+91.5%),可能与生产规模扩大或能源结构变化有关。公司未披露碳排放强度数据,投资者需关注未来强度变化趋势。光伏发电量增长115%,清洁能源使用比例提升,但占总能耗比例仍较低。
污染物排放与资源管理
水风险:昌邑天宇被WRI评为极高风险区域(4-5级),公司已将其纳入重点管理。
健康共赢:社会维度亮点
创新驱动
供应链管理
员工权益与安全
| 指标 | 单位 | 2025年 | 2024年 |
|---|---|---|---|
| 员工培训总时长 | 小时 | 83,306 | 112,000 |
| 女性高管占比 | % | 19.23 | 19.19 |
| 因工亡故人数 | 人 | 0 | 0 |
| 百万工时可记录员工工伤率 | % | 1.02 | 1.47 |
| 从业人员职业伤害保险覆盖率 | % | 100 | 100 |
关注点:员工培训时长同比下降25.6%,需关注人才发展投入的持续性。工伤率改善,安全绩效向好。
产品质量与社区贡献
稳健长青:治理与合规
公司治理架构
董事会下设战略决策、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会。2025年董事会召开7次会议,审议33项议案。独立董事占比37.5%,薪酬与考核委员会已将可持续发展指标纳入高管绩效考核。
风险防范与廉洁经营
信息披露与投资者关系
总结与展望
天宇股份首份ESG报告在治理架构、气候目标、量化披露方面表现扎实,尤其是加入SBTi并设定2030/2034年减排目标,体现了行业领先的气候雄心。但碳排放总量上升、水资源消耗增加、培训时长下降等指标需持续跟踪。公司作为全球沙坦类原料药龙头,通过绿色工艺升级和研发创新巩固竞争优势,ESG管理有望降低融资成本并提升品牌价值。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
