苏豪汇鸿于2026年4月24日发布其第11份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。作为江苏省属国企,公司围绕供应链运营、金融投资等主业,将ESG理念融入战略,在绿色转型、科技创新、乡村振兴等领域取得进展,但部分量化指标呈现波动,需投资者关注。
ESG管理与治理架构
公司建立了董事会-战略与ESG委员会-ESG领导小组-ESG工作小组的四级治理架构,董事会为最高决策机构。2025年,公司修订《董事会战略与ESG委员会工作细则》,并搭建ESG指标体系,开展专项培训。在双重重要性议题矩阵中,产品安全与质量、合规经营、员工权益等被列为高度重要议题。
党建引领与公司治理
- 公司控股股东为苏豪控股集团(持股67.41%),实际控制人为江苏省国资委。
- 董事会由7名成员组成,其中独立董事3名(占比42.86%),女性董事1名(占比14.29%),平均年龄50岁。
- 2025年召开董事会14次,通过议案70项;召开股东会7次。
- 公司不再设置监事会,由审计、合规与风控委员会承接监事会职权。
- 全年召开党委会议606次,党员总数907名,新发展党员27名。
合规风控与商业道德
- 构建“1+5+N”合规管理体系,完成风险识别清单、岗位合规职责清单、流程管控清单“三张清单”。
- 全年开展审计项目101个,其中内控、风控、合规审计42个。
- 组织反腐培训59次,接受反商业贿赂培训的董事占比82.30%,管理层占比98.80%,员工占比83%。
- 报告期内未发生重大环境污染事件、产品召回事件及网络安全事件。
环境维度:低碳运营与循环经济
气候行动与碳排放
- 温室气体排放总量36,614.39吨CO2e,其中范围一1,297.53吨,范围二35,316.86吨。
- 排放强度0.0066吨CO2e/万元,较2024年(0.0067)略有下降,但总量较2024年(36,392.21)小幅上升。
- 能源消耗总量8,912.38吨标准煤,强度0.0016吨标准煤/万元,与2024年持平。
- 外购电力66,560,240.05千瓦时,天然气消耗量365,785立方米。
资源管理与循环经济
- 水资源使用量578,666.61吨,强度0.1046吨/万元,较2024年(0.0876)有所上升。循环水用量占比3.91%。
- 绿色贷款融资占比3.41%,较2024年(2.63%)提升。
- 子公司江苏纸联深耕废纸、废钢回收,获评“绿色分拣中心”;苏豪冷链屋顶光伏项目装机容量3,016.455kWp,年均发电约271.15万度,覆盖约30%用电需求。
- 苏豪中锦、苏豪中天等子公司获得全球回收标准(GRS)、森林管理委员会(FSC)等绿色认证。
污染防治
- 工业废水排放量33,906立方米,COD排放量67.30吨,氨氮排放量7.55吨。
- 危险废物处置量2.21吨,回收再利用废弃物占比3.85%。
- 环保投入91.34万元,较2024年(34.77万元)大幅增加。
社会维度:员工权益与供应链责任
员工结构与权益
- 员工总数3,085人,其中女性1,536人(占比49.8%),男性1,549人。
- 劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%,企业年金缴纳覆盖率41.07%(较2024年29.93%显著提升)。
- 员工流失率6.04%,较2024年(5.84%)略有上升。
- 人均培训时长16.79小时,较2024年(30小时)下降明显。培训费用84.59万元,较2024年(96.60万元)减少。
- 安全生产投入1,199万元,组织安全生产培训294场次,隐患整改完成率100%。
科技创新与产品质量
- 研发投入2,541万元,占营收比例0.05%,较2024年(0.10%)下降。研发人员120人,占比3.89%。
- 应用于主营业务的发明专利29件,发明专利申请28件,授权27件,有效专利58件。
- 产品合格率99.00%,客户满意度97.27%,客户投诉解决率100%。
- 子公司苏豪中锦“智能健康监测服装”入选中国服装行业科技进步奖推荐项目。
供应链与乡村振兴
- 供应商总数40,044家,年度签约20,597家,审查覆盖率100%。
- 供应商通过质量管理体系认证比例72.79%,环境管理体系认证62.18%,职业健康安全管理体系52.26%。
- 乡村振兴投入5.48万元,惠及94人;公益捐赠10.50万元,公益项目26次。
- 纳税总额33.91亿元,纳税信用等级A级。
治理维度:投资者关系与反腐败
- 公告文件发布143份,接听中小投资者热线103次,上证e互动回复50条,召开投资者沟通会议3次。
- 公司制定《防范不正当竞争行为管理制度》,在经济合同中增加廉洁条款,畅通举报渠道。
- 报告期内未发生劳动纠纷案件(1件),未发生重大质量事故。
关键观察与风险提示
- 碳排放总量上升:尽管排放强度微降,但温室气体总量从2023年的35,594吨增至36,614吨,能源消耗总量同步增长,需关注后续减排路径。
- 研发投入强度偏低:研发投入占比仅0.05%,且较上年下降,与公司强调的“新质生产力”战略存在一定落差。
- 员工培训时长缩减:人均培训时长从30小时降至16.79小时,培训费用同步减少,可能影响人才竞争力。
- 公益与乡村振兴投入规模较小:公益捐赠10.50万元、乡村振兴5.48万元,相对于公司体量(纳税33.91亿元)占比较低。
- 绿色金融进展:绿色贷款融资占比提升至3.41%,屋顶光伏等清洁能源项目落地,为低碳转型提供资金与技术支持。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。