昆仑万维(300418)2025年度ESG报告解读

昆仑万维于2026年4月24日发布其首份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为一家以“All in AGI与AIGC”为核心战略的AI科技公司，本报告首次系统回应了深交所《可持续发展报告指引》要求，并围绕双重重要性原则展开议题管理。

可持续发展管理

治理架构与利益相关方沟通

公司建立了由董事会为最高决策机构、董事会审计委员会统筹、各职能部门及子公司执行的ESG管理架构。董事会审计委员会负责可持续发展战略规划、议题识别与绩效评估，并每年向董事会汇报。公司通过股东大会、客服反馈、满意度调查、供应商谈判等渠道与九类利益相关方保持常态化沟通。

重要性议题管理

本年度依据深交所指引，围绕“财务重要性”和“影响重要性”双重维度开展系统性评估，构建了双重重要性议题矩阵。识别出的关键议题包括：产品和服务安全与质量、数据安全与客户隐私保护、创新驱动、反商业贿赂及反贪污、应对气候变化等。

环境篇：绿色运营，永续发展

应对气候变化

治理与战略

董事会为气候相关事务最高决策层，拟成立气候变化专项工作小组。公司参考TCFD框架识别气候风险与机遇，涵盖物理风险（极端天气、气温上升）、转型风险（政策、技术）及机遇（可再生能源技术、碳交易分析工具）。报告期内，公司未使用风能、太阳能等清洁能源。

指标与目标

注：范围1包含汽油、天然气；范围2为外购电力。未披露范围3排放。

绿色运营发展

能源管理

公司未使用清洁能源，全部能耗来自天然气、电力和汽油。

水资源与废弃物

公司运营不涉及生产制造，主要废弃物为办公生活垃圾。报告期内未发生重大环境事件或环保处罚。

社会篇：以人为本，价值共生

创新赋能

研发投入与成果

公司构建了“视频模型、音乐音频模型、世界模型、基座文本与多模态模型”四大SOTA模型体系，以及五大核心AI应用产品矩阵。SkyReels-V4、Mureka V8等模型在多项国际评测中登顶全球第一。

产品责任

公司建立了覆盖全生命周期的质量管理体系，承诺常规售后服务1个工作日内响应，投诉2小时内首次回复。2025年客户投诉100%妥善解决，客户满意度超过90%。报告期内未发生产品重大责任事故或产品召回事件。

数据智护与科技伦理

公司制定《突发事件危机处理应急制度》，针对不同产品更新隐私政策。报告期内未发生数据安全事件与客户隐私泄露事件。公司承诺在AI全流程中避免算法偏见，并定期开展科技伦理培训。

供应链管理

公司对供应商进行合规经营审查，建立绩效评估与退出机制。未发生逾期支付中小企业款项的情况。但报告未披露供应商ESG尽职调查比例或审计覆盖率。

员工雇佣与发展

报告期内未发生重大安全事故或员工工伤事故。

社区共融

公司公益慈善投入68.03万元，聚焦生态环境保护、儿童福利与教育发展、医疗健康与公共卫生。公司尚未在乡村和脱贫地区开展业务。

治理篇：合规筑基，透明致远

规范公司治理

公司建立了股东会、董事会及管理层构成的治理架构，董事会下设审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会。内控体系覆盖治理、运营、财务、合规等方面，风险管理实行三道防线机制。

廉洁文化与反腐败体系

公司制定《廉洁自律准则》，设立举报渠道，对违规行为“零容忍”。报告期内未发生商业贿赂及贪污事件。反商业贿赂及反贪污培训覆盖全体员工2,394人，覆盖率100%。

公平竞争与市场诚信

公司严格遵守反垄断、反不正当竞争法规，关联交易执行回避机制。报告期内不存在因不正当竞争行为导致的诉讼或重大行政处罚。

总结与观察

昆仑万维首份ESG报告在治理架构、议题识别、量化披露方面展现了较好的规范性。亮点包括：研发投入强度高达20.44%，研发人员占比超60%，AI模型技术全球领先；温室气体排放、能耗、水资源等环境数据首次完整披露；员工社保覆盖率100%，反腐败培训全员覆盖。

需关注的方向：环境维度未使用清洁能源，未披露范围3排放；供应链ESG管理缺乏量化指标；公益投入规模较小（68.03万元），乡村振兴尚未开展；报告未提及管理层薪酬与ESG绩效挂钩情况。作为AI科技公司，数据安全与科技伦理的治理机制已初步建立，但未来需持续跟踪算法公平性及隐私保护的实际执行效果。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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