国缆检测(301289)2025年度ESG报告解读

国缆检测于2026年4月24日发布其2025年度环境、社会及治理（ESG）报告，全面披露公司在可持续发展方面的实践与绩效。作为国内领先的电线电缆第三方检验检测机构，公司以“公正科学、诚实守信、引领行业、服务社会”为使命，将ESG理念深度融入战略与运营，在党建引领、创新驱动、质量安全、绿色低碳及社会责任等领域取得实质性进展。

治理（G）：党建引领与合规治理并重

党建引领ESG深度融合

公司坚持“两个一以贯之”，将党建工作纳入公司章程，设立党总支及下属五个支部，实现党组织对子公司的全覆盖。以“TICW—先锋领”党建品牌为抓手，推动党员先锋号、技术攻关与ESG责任深度融合，筑牢合规经营与廉洁从业底线。

现代公司治理架构

• 董事会由9名成员组成，含3名独立董事与1名职工代表董事，专业背景覆盖财务、金融、企业管理、线缆技术等核心领域。
• 下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，2025年召开股东会3次、董事会8次、独立董事专门会议4次、董事会专门会议11次。
• 依据新《公司法》完成治理机构改革，审计委员会承接原监事会职权，提升内部监督水平。
• 信息披露评级获深交所创业板最高等级A级。

内控合规与风险防控

• 制定《内部控制评价制度》，2025年内控评价模式从“鉴证”变更为“审计”，取得无保留意见的内控审计结论。
• 党风廉政建设责任书签约率100%，与全体党员、中层干部及关键岗位人员签订《廉洁自律承诺书》。
• 应收账款期末余额3,785万元，经营活动净现金流17,365万元，指标完成率124.20%。
• 2024年度利润分配每10股派4.10元，共计3,198万元，占净利润42.48%，连续三年超承诺比例分红。

社会（S）：创新驱动与责任担当

创新驱动：研发投入持续加码

服务安全与质量：客户满意度持续提升

• 2025年客户满意度96.3%（2023年94.5%、2024年95.8%），近3年无有效投诉。
• 质量报告差错率低于2024年水平，报告及时率达标。
• 完成管理体系全面内审，不符合项全部整改。
• 参加能力验证/测量审核14项，组织能力验证11项，结果均为满意。

人才梯队与员工权益

• 员工总数299人，技术人员占比83.95%，本科及以上学历占比78.60%。
• 劳动合同签订率100%，无就业歧视或违规雇佣诉讼。
• 年度培训支出18.12万元，培训61项，1,621人次，员工培训覆盖率90%以上。
• 安全生产实现“零伤亡”，整改166项安全隐患，工伤保险支出约11.7万元。
• 实施A股限制性股票激励计划，研发与技术人才占比80%以上。

社会责任与乡村振兴

• 全年缴纳税费2,749万元。
• 乡村振兴投入90,000元（2024年69,570元），与维西县白济汛乡共乐村开展“村企联建”结对帮扶。
• 承办“国缆检测杯”电线电缆检验员系列赛，吸引22家单位32名选手参赛。
• 行业培训人次722人次（2024年564人次）。
• 向上海市慈善基金会捐赠善款，参与国企开放日、社区志愿服务等公益活动。

环境（E）：绿色运营与低碳赋能

环境合规管理

• 2025年无重大环境违规、无环保处罚，所有检测基地污染物排放达标。
• 废气经“二级碱洗吸附+起泡剂搅拌净化”组合工艺处理达标排放；废水分类收集处置；危废委托资质单位无害化处置。

应对气候变化

• 采购10,000标准立方米生物天然气绿色价值，以市场化方式降低碳排放。
• 子公司创蓝检测编制6份线缆产品碳足迹计算技术规范，全年发放碳足迹认证证书128张（2024年2张），实现突破。
• 创新推出“碳足迹核算+绿色工厂评价”一体化服务及“一核双证”模式（国内认证+国际互认）。
• 子公司安徽宇测建成351.315kW分布式光伏发电项目，自用绿电。

能源利用与循环经济

• 安装充电桩41个，鼓励员工使用新能源车辆。
• 推行节水洁具、纸张双面打印、垃圾分类等日常节能措施。
• 金山实验室改造引进拉丝油过滤系统，减少危废液2-3吨/年。

2025年ESG核心绩效概览

展望与关注点

报告披露了较为全面的ESG量化指标，尤其在创新投入、质量安全、碳足迹认证等方面表现突出。但环境维度缺少温室气体范围1、2、3的具体排放数据及能耗强度指标，未来若补充此类数据将有助于投资者更完整评估气候风险与转型进展。公司2026年ESG重点工作包括推进上海市液流电池储能质量检验检测中心建设、深化碳足迹认证“一核双证”模式等，持续强化绿色服务能力。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。