圣诺生物(688117)2025年度ESG报告解读

报告概览与治理架构

圣诺生物于2026年4月24日发布其第三份年度可持续发展报告，系统披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告依据上交所《指引》、GRI Standards等标准编制，并首次开展双重重要性议题分析，识别出创新驱动、员工、供应链安全等23项议题。

可持续发展治理体系

公司于2025年将董事会战略委员会正式更名为“战略与ESG委员会”，构建“决策层—管理层—执行层”三级ESG治理体系。董事会为最高决策机构，战略与ESG委员会负责研究建议与监督，ESG工作小组及各部门负责具体执行。报告期内，公司未发生违反环境保护法律法规的行为，未受到环保行政处罚。

环境维度（E）：绿色转型与数据管理

环境合规与投入

• 环境管理总投入374.6万元，较2024年的735.39万元下降49.1%。
• 未发生重大环境突发事件，所有工厂均不涉及生态保护红线范围。

能源与气候变化

公司已对2023-2024年温室气体排放进行盘查，2025年数据计划于2026年披露。清洁能源占比虽提升至2.77%，但整体仍偏低，且综合能耗同比上升6.8%，需关注单位营收排放强度变化。

治污减排与废弃物管理

• 废气排放总量10,802.51万立方米，VOCs排放0.77千克。
• 工业废水排放4.16万立方米，COD排放1.25吨，氨氮0.11吨。
• 废弃物产生总量4,913.617吨，其中有害废弃物4,911.17吨，无害废弃物2.5吨。
• 废弃物回收利用率从2024年的67%下降至45%，需关注循环利用效率的改善。

资源利用与循环经济

• 总耗水量278,244立方米，同比上升16.4%。
• 子公司凯捷多肽通过设备升级预计年节约用水约3,600立方米；眉山汇龙建立软化水回收系统。
• 包材重复使用量114,085个，节约费用142,299元。

社会维度（S）：创新驱动与责任担当

创新驱动发展

公司聚焦多肽药物领域，2025年维培那肽原料药、利那洛肽原料药获得上市批准，司美格鲁肽原料药通过韩国MFDS认证。同时，联合浙大衢院围绕AI预测平台构建和创新肽库开发推进技术转化。

产品质量与安全

• 产品检验合格率：圣诺制药100%，凯捷多肽99.70%。
• 偏差及时整改完成率均为100%，产品召回事件0起。
• 客户投诉次数：圣诺制药2次，凯捷多肽0次。
• 客户满意度调查得分100分。
• 药物警戒方面，2025年完成不良反应监测1,358例，人员培训87次。

员工权益与职场发展

公司未发生歧视、强迫劳动、雇佣童工事件。员工培训覆盖率达100%，高级管理层人均培训24小时。

供应链管理

• 供应商总数176家，其中关键供应商81家。
• 100%供应商签署质量协议及含环境、劳动者权益要求的条款。
• 2025年完成35家供应商审计，审计结果均符合规定。
• 新供应商100%通过环境和社会标准筛选。

社会公益

• 社会公益投入34.5万元，较2024年的1.45万元大幅增长。
• 获评2025年公益助学项目爱心支持企业，向大邑县实验中学、教育局捐赠30万元助学基金。
• 定向资助3名贫困学生，每人每月500元至高中毕业。

治理维度（G）：规范运作与商业道德

公司治理架构

• 董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，女性董事2名。
• 下设审计、战略与ESG、提名、薪酬与考核四个专门委员会。
• 报告期内召开股东会2次、董事会5次、专门委员会8次，审议通过议案共55项。
• 独立董事占比1/3，符合监管要求。

商业道德与反腐败

• 未发生商业贿赂及贪污事件。
• 管理层反商业贿赂培训覆盖率100%，面向财务、销售、采购等关键部门开展专项培训。
• 设立多渠道举报机制，保护举报人信息安全。
• 未涉及因不正当竞争行为导致的诉讼或行政处罚。

风险内控与数据安全

• 公司建立覆盖战略、财务、市场、运营、法律五类风险的管理流程。
• 未发生数据安全事故和客户隐私泄漏事件。
• 信息系统通过数据加密、访问控制、备份机制保障安全。

关键绩效与趋势分析

未来展望

公司计划在2026年披露2025年度温室气体排放数据，并逐步研究制定气候相关指标与目标。将持续加大研发投入，推动AI辅助研发，完善供应链ESG管理，并深化党建引领与投资者沟通。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。