重药控股(000950)2025年度ESG报告解读

重药控股股份有限公司（股票代码：000950）于2026年4月24日发布2025年度可持续发展报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年营业收入824.47亿元，利润总额6.72亿元，同比增长20.43%；万得ESG评级跃升至A级，入选上市公司可持续发展优秀实践案例。作为央企在渝企业，公司深度融入通用技术集团管理体系，围绕“服务健康中国”战略，在合规治理、绿色低碳、数智创新、员工关怀及社会责任等领域取得显著进展。

深耕ESG，筑牢发展根基

ESG治理体系

公司搭建了以董事会、战略与可持续发展委员会为核心的ESG治理架构，将ESG管理纳入整体风险评估体系。2025年，公司积极参与深交所可持续发展交流培训及全国首批企业可持续披露准则模拟披露测试，推动ESG工作常态化、规范化。

重要性议题识别

公司依据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告（试行）》，结合医药流通行业特性，通过影响重要性和财务重要性双重评估，识别出应对气候变化、能源利用、供应链安全、产品与服务安全与质量等同时具有财务与影响重要性的议题。此外，环境合规管理、创新驱动、数据安全与隐私保护、员工培训与发展等议题被认定为具有影响重要性。

合规立企，构建清廉生态

规范公司治理

公司建立了由股东会、董事会、监事会和经理层组成的治理架构，董事会下设战略与可持续发展委员会、提名委员会、审计委员会及薪酬与考核委员会。董事会成员多元化，专业背景涵盖医学、会计、工程等领域。报告期内，董事、监事及高级管理人员报酬总额为959.91万元。

加强内部管理

公司成立“审计与风险防控工作委员会”，全年审议重大事项23项。2025年统筹实施审计项目81个，涉及单位114家，累计揭示管理问题1,266个。自主研发的“重药智审—审计预警云平台”实现2.0版本迭代，构建涵盖110个指标的预警监控体系。内部风险控制培训覆盖2,414人次，总计4,538小时。

完善合规建设

公司修订《合规管理办法》《合规手册》，合规承诺书签署率100%。法律审核率达100%。报告期内依法纳税15.78亿元。

保护投资者权益

公司全年披露定期报告6份、临时公告140份，投资者问题回复率100%。2025年派现总额（含税）1.03亿元，占归母净利润比例26.57%。连续两年实施中期分红，两年累计分红2.06亿元。

恪守商业道德

公司纪委开展廉洁教育培训8场次，组织300余名干部签订《家庭廉洁承诺书》。报告期内未发生恶性竞争事件。

坚持党建引领

公司全级次党组织159户，党员1,883人。完成“两委”换届，确立“166”党建工作思路。党建入章率达99%，“双向进入、交叉任职”比例93%。扎实推进援疆、援藏、援青、援赣工作，在赣州投资超2,000万元建成现代化医药服务基地。

绿色领航，践行低碳发展

环境管理

公司严格遵守环保法规，成立安全环保职业健康委员会，签订环保目标责任书14,887份。各级环保管理人员429人（专职34人）。报告期内环保投入106万元，开展日常环保检查3,551次，未发生环境处罚及违规事件。

资源管理

公司实施分布式光伏发电，年发电量101.5万度，减碳812吨；投入氢电动力物流车辆及无人机配送，6条常态化无人机药品配送航线年费用约16万元，能耗成本仅为传统燃油车辆的8%。

应对气候变化

2025年温室气体排放总量（范围1、2、3）为36,516.07吨二氧化碳当量，较2024年的36,808.61吨下降0.79%。范围2排放28,074.80吨，范围3排放8,441.27吨。公司识别了急性物理风险（台风、冰冻等）、慢性物理风险（极端高温）及转型风险（政策合规、能源价格上升），并制定了相应的应对措施，如优化仓储布局、使用新能源车辆、建立气候应急预警机制等。

数智赋能，创优服务品质

创新驱动

公司研发投入1,898.17万元，研发人员11人。通过MAH制度已获批4个品种（奥美沙坦酯片、普瑞巴林胶囊、枸橼酸托法替布片、米拉贝隆缓释片）。报告期内米拉贝隆缓释片获国家药监局批准生产。公司累计获批7项省部级科技创新专项资金支持。

产品安全与质量

公司委托生产药品出厂合格率100%，无重大药品质量责任事件，产品召回比例0%。客户投诉172次，投诉解决率100%。客户平均满意度98.75%。

供应链管理

供应商总数19,887个。公司建立全国一体化采购管理体系，未发生应付账款逾期未支付事件。物流仓储总面积超77万平方米，拥有封闭式医药专业货运车约800辆。重药物流获评4A级物流企业，并完成五星级综合型冷链物流企业申报。

数据安全管理

公司发布《网络与信息安全总体方针》，成立网络安全领导小组。核心系统通过信息安全等级三级测评。报告期内未发生泄漏客户隐私事件。

提升医疗可及性

公司累计开发院内物流项目228个，覆盖全国22个省市。2025年开展健康服务活动1,600场次，惠及居民14.8万人次。慈善援助项目累计165个，发放援助药品总价值24亿元，服务患者5.95万名。

同心筑本，共谱和谐新篇

保障员工权益

公司未发生雇佣童工、强迫劳动等违法事件。员工满意率98.23%。

员工培训与发展

全公司培训22.9万人次，培训投入297.20万元。职称或技能人员占比50.08%，本科及以上学历员工占比40.57%。公司建立管理序列和技术序列双通道晋升体系。

职业健康与安全

全体系安全生产投入1,093万元。安全教育培训覆盖率100%，职业病危害因素检测率100%，监测合格率100%。报告期内因工死亡1人，工伤1人，未发生职业病。公司配备AED 16台，开展应急演练522次，参与8,631人次。

履责致远，践行初心使命

公益慈善与乡村振兴

公司捐赠现金50万元，乡村振兴消费扶贫94,302元。公益活动参与总人次4,600。与98个慈善基金会合作，发放援助药品总价值1亿元。设立“通用重药健康小站”500余个，服务近15万人次。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。