海南高速(000886)2025年度ESG报告解读

海南高速公路股份有限公司（简称“海南高速”，股票代码000886）于2026年4月24日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为海南省属重点国有上市企业，公司坚定回归交通主业战略，以“科技型综合交通服务集团”为愿景，在数智转型、绿色运营及社会责任方面取得显著进展。

可持续发展治理

治理架构与双重重要性

公司构建了“董事会—ESG工作领导小组—四个专项行动小组—各执行单位”的ESG管理架构，并制定《ESG管理制度》。报告期内开展ESG培训3次。通过双重重要性评估，识别出创新驱动、产品和服务安全与质量、供应链安全为双重重要性议题；应对气候变化为仅具财务重要性议题；职业健康与安全、数据安全等为仅具影响重要性议题。

筑牢治理根基 护航行稳致远

党建引领与公司治理

• 报告期内召开党委会20次、专题党委会22次，研究“三重一大”事项92项。
• 董事会由7名成员组成，其中独立董事3名（占比43%），女性董事3名（占比43%）。
• 董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，独立董事在审计、提名、薪酬委员会中担任召集人。
• 报告期内召开董事会14次，审议通过议案69项；独立董事专门会议6次，审议通过议案25项。
• 董事及高级管理人员报酬（含离任）113.55万元。

合规经营与风险管理

• 开展合规培训近70人次，内部控制监督检查8次，未发现内部控制缺陷。
• 完成内部审计项目，识别问题38个，制定整改措施55个。
• 子公司智岛阳光、三亚阳光假期、路桥检测为纳税信用A级。

商业道德

• 反商业贿赂及反贪污培训覆盖810人次，其中董高6人次，培训总时长1,534小时。
• 544名员工签署廉洁从业承诺书，全年受理信访举报14件。
• 报告期内未发生因商业贿赂、贪污或不正当竞争导致的诉讼或行政处罚。

数智赋能交通 匠心铸就安途

创新驱动

• 投资建设海底智算中心，2025年2月启用，算力规模约676P，PUE低至1.1，较传统数据中心节能30%以上。
• “车路云一体化”示范项目亮相消博会，完成可研批复并发布招标计划。
• 无人机巡检试点：发现隐患85处，列入病害库71项，隐患排查时间缩短90%，巡查成本下降约70%。
• 累计授权专利9项（均为实用新型），商标37项。

公路质量与运营安全

• 公路技术状况评定指数（MQI）和路面使用性能指数（PQI）均达80分以上。
• 道路养护总投入10,598.41万元，养护工程质量合格率100%。
• 隐患按期整改率100%，巡查计划完成率100%。
• 开展道路应急演练23次，参与864人次；道路安全知识宣传16次，覆盖1,494人。

供应链安全

• 供应商总数311家，其中拥有质量管理体系认证7家，环境管理体系认证6家，职业健康安全管理体系认证6家。
• 评估供应商311家，通过考核308家，因不合规中止合作3家。
• 制定《供应商行为准则》，将ESG理念融入供应商管理。

信息安全与隐私保护

• 子公司公网公司通过ISO27001、ISO20000及ITSS 3级认证。
• 报告期内未发生信息数据安全事件及泄露客户隐私事件。

绿色价值共赢 生态协同共生

应对气候变化

• 温室气体排放总量2,133.16吨二氧化碳当量，强度3.25吨CO2e/百万营收。
• 范围一排放1,076.62吨CO2e，范围二排放1,056.54吨CO2e。
• 碳排放数据由公司自主测算，未经第三方核查。
• 海底智算中心采用海水自然冷却，PUE低至1.1，基本不消耗淡水，省地90%。

环境管理

• 环保投入总金额136.13万元，未发生重大环境行政处罚。
• 建设集团两个代建项目环境污染隐患整改率100%。
• 养护公司路域环境整治投入8,436.46万元，绿色景观优化路段39.39公里。
• 废弃物产生量669.86吨，处置量369.86吨，回收再利用106.00吨。

资源利用

• 能源消耗总量754.46吨标准煤，强度1.15吨标准煤/百万营收。
• 清洁能源消耗量31.27吨标准煤。
• 新鲜水取水总量48,951.80吨。
• 推进自有车辆“油改电”，瑞海置业购买2辆新能源汽车，建设集团采购4辆新能源车。

生态系统与生物多样性保护

• 制定《生物多样性保护制度》，严格执行建设项目环境影响评价，全面推行绿色养护标准。

责任汇聚力量 同心共创价值

劳工权益

• 在职员工总数1,340人，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
• 女性员工474人（占比35.4%），少数民族员工50人，残疾人员工14人。
• 员工满意度94.73%（参与调查101人）。
• 员工培训投入9.86万元，培训场次381场，接受培训总人次5,553，培训覆盖率100%，人均培训时长113小时。
• 困难员工帮扶173人次，帮扶金额9.3万元。

职业健康与安全

• 安全生产投入202.8万元，签订安全生产责任书1,446份。
• 工伤事件0件，工伤率0%，职业病发生率0%。
• 安全培训146场，参与3,902人次，培训总时长12,339小时。
• 隐患排查4,960项，整改4,845项，整改完成率98%。
• 员工体检覆盖率99.18%。

社会贡献

• 乡村振兴投入60.11万元，惠及1,832人。
• 社会公益投入2.89万元，连续25年组织无偿献血，累计献血247,450毫升。
• 台风“剑鱼”抢险中清理倒伏树木300余棵。

关键绩效总结

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。