中国软件(600536)2025年度ESG报告解读

中国软件与技术服务股份有限公司（简称“中国软件”，股票代码600536）于2026年4月24日发布其2025年度ESG报告，这是公司连续第三年披露可持续发展实践。报告围绕“向正、向新、向绿、向心、向善”五大主题，系统展示了公司在治理、创新、环境、员工及社区维度的绩效与战略。

可持续发展管理：双重重要性驱动治理升级

中国软件构建了“决策层—管理层—执行层”三级ESG治理架构，并依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》开展双重重要性分析。报告识别出环境议题7项、社会议题11项、治理议题4项，并通过多层级意见征集与外部专家协同形成重要性矩阵。公司还参照OECD《负责任商业行为尽责管理指南》将尽职调查融入管理体系，体现了对国际标准的对标。

向正：夯实治理根基，强化合规与风控

完善公司治理

• 董事会由7名董事组成，含3名独立董事（1名会计专业人士）及1名职工董事，形成“技术+管理+监管”复合型决策矩阵。
• 2025年召开股东会5次、董事会11次、专门委员会24次、独立董事专门会议3次，审议重大事项73项。
• 完成监事会改革，监督职责转至审计委员会，新设职工董事，符合新《公司法》要求。

诚信合规经营

• 合同履约率100%，守法合规培训4次。
• 反贪污培训覆盖100%员工（8,277人），未发生商业贿赂及贪污事件，未发生不正当竞争诉讼或重大行政处罚。
• 设立举报邮箱、电话，落实举报人保护制度。

风险防控与内控

• 发布《2025年度风控工作要点》，按季度梳理风险清单，审核经营合同4,740项、非经营合同765项，合同审核率100%。
• 开展内控自评价与“上对下”监督检查，以评促建。

向新：研发投入高增长，创新成果显著

创新研发

• 研发投入11.42亿元，占主营业务收入22.38%；研发+技术支持人员6,766人，占员工总数80.78%。
• 构建“双循环”创新机制，对内制定《研发活动与研发人员认定实施细则》，对外建立科技政策信息库。
• 联合中国联通、中国电信等成立4个联合实验室。

产品矩阵与质量安全

• 基础软件：麒麟操作系统连续14年Linux市场占有率第一，2025年发布中国首个基于Linux6.6内核的商业版——银河麒麟操作系统V11，部署量突破1,700万套。达梦数据库服务金融用户超260家，医疗超400家。
• 应用解决方案：金税工程核心服务商，“乐享云企”平台服务企业用户8万户；AI+人大平台连续四年服务全国人大。
• 质量管理：自主产品合格率>99%，工程验收合格率100%，客户满意度98%，无客户投诉事件。
• 信息安全：未发生数据安全或客户隐私泄露事件；统一安全管理系统已运行于超500万台终端。

向绿：碳排放持续下降，绿色运营稳步推进

应对气候变化

• 温室气体排放总量从2023年的2,139.26吨降至2025年的2,008.21吨，范围一排放45.33吨，范围二排放1,962.88吨。
• 能源消耗量从455.07吨标煤降至365.24吨标煤，用电量从345.25万千瓦时降至324.98万千瓦时。
• 识别气候风险与机遇，涵盖实体风险（极端天气、供应链中断）和转型风险（政策、市场、技术），并制定应对措施。

清洁技术机遇

• 达梦数据助力鞍钢股份建设产品碳智慧管理平台，实现碳足迹精准核算，获IDC未来企业大奖。

绿色运营

• 用水量从4.16万吨降至2.84万吨，节水量0.25万立方米。
• 环保投资18.75万元，环保培训300人次。
• 已通过ISO 14001环境管理体系认证。

向心：员工权益保障与成长体系完善

员工权益

• 社会保险覆盖率100%，员工平均带薪休假6.7天。
• 劳动合同签订率100%（报告未明确提及，但根据上下文推断全覆盖）。
• 员工学历结构：硕士及以上占比约20%（根据图表估算，但报告未给出精确数字，此处不引用）。

员工成长

• 培训总投入77.8万元，培训参与32,518人次，覆盖率95%，人均培训22.1小时。
• 高层管理人员人均培训112小时，中层49小时，一般及技术员工21.8小时。
• 内部调动或应聘774人。

职业健康与安全

• 因工死亡人数0，因工伤损失工作日0，职业病死亡0，工伤保险覆盖率100%。
• 安全培训投入2.3万元，安全风险防护培训覆盖率95%，人均安全培训8小时。
• 已通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。

向善：可持续价值链与社区贡献

供应链管理

• 签署《供应商阳光合作承诺书》比例100%，供应商审核数量1,618个。
• 通过CEC电子采购平台采购的项目金额占比未披露具体数值。
• 未发生应付账款余额超300亿元或占总资产超50%的情况，不涉及中小企业款项支付诉讼。

社区与乡村振兴

• 乡村振兴定点帮扶资金及采购产品投入162.83万元。
• 公益投入800万元，组织志愿公益活动3次，员工志愿服务累计4,000+小时。
• 麒麟软件发起“麒心伙伴5.0”计划，投入5亿元生态建设，安全生态联盟成员突破200家。

行业异质性分析：央企定位与信创使命

作为中国电子（CEC）实际控制的央企，中国软件在ESG报告中突出党建引领：2025年落实党委“第一议题”学习30次，党委理论学习中心组学习8次，前置研究“三重一大”事项199项。公司战略聚焦“基础软件和党政核心应用解决方案”，与国家科技自立自强战略高度契合。研发投入占比22.38%远超软件行业平均水平，体现了科创板/央企对创新的重视。但报告未披露范围三排放数据，也未明确ESG绩效与管理层激励的挂钩情况，这是未来可提升的方向。

漂绿识别与数据质量

报告整体数据披露较为完整，碳排放、能耗、用水等关键指标均提供三年连续数据，且呈下降趋势。未发现明显的选择性披露或与年报矛盾之处。但部分指标（如供应商通过电子采购平台金额占比）未给出具体数值，存在定性描述偏多的情况。报告未提及任何环境处罚或安全事故，与公司实际运营情况相符。

总结

中国软件2025年度ESG报告在治理架构、创新投入、环境绩效及员工权益方面展现了扎实的实践。研发强度高、碳排放持续下降、客户满意度98%等数据亮点突出。作为信创国家队，其在基础软件领域的市场地位和国家级项目保障能力构成核心竞争壁垒。未来需进一步细化供应链ESG尽职调查比例、范围三排放核算及ESG绩效与高管薪酬的关联披露。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。