光威复材(300699)2025年度ESG报告解读

光威复材于2026年4月24日发布其首份可持续发展暨ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。作为国内碳纤维行业首家A股上市公司及制造业单项冠军，公司总资产超90亿元，员工2,263人，2025年实现营业收入28.60亿元，归属于上市公司股东净利润6.03亿元。报告以双重重要性原则为框架，系统回应了深交所及国际标准披露要求，为投资者提供了评估公司可持续发展能力的关键信息。

ESG治理与管理：四级联动，战略驱动

公司建立了“董事会-ESG工作领导小组-ESG工作执行小组-各业务单元/下属公司”四级联动的ESG治理架构，形成决策、监督、执行、落地的闭环管理。董事会下设提名、审计、薪酬与考核、战略四个专门委员会，其中审计委员会会议9次，提名委员会1次，薪酬与考核委员会1次。董事会由9名成员构成，独立董事占比33.33%，女性董事占比22.22%，博士占比约33.33%，背景涵盖会计、力学、法律及材料领域。

公司制定了覆盖环境、社会、治理的可持续发展战略，设定了短期（至2027年）、中期（至2030年）、长期（至2035年）目标。例如，短期目标包括建立碳排放核算体系、完成主要产品碳足迹盘查；中期目标包括推动核心供应商碳排放盘查、显著提升可再生能源比例；长期目标包括探索科学碳目标（SBTi）减排路径、打造零碳工厂示范点。

环境维度（E）：量化减排，绿色赋能

气候变化与碳排放

2025年温室气体合计排放总量81,551.05吨二氧化碳当量，其中范围一30,959.06吨，范围二50,594.99吨。温室气体排放强度为0.29吨二氧化碳当量/万元营收，同比下降10.68%。公司已识别气候变化物理风险（极端天气影响生产）和转型风险（碳排放标准收紧），并制定应对措施，包括分布式光伏扩容、工艺设备升级、风险预案完善等。

能源与水资源管理

公司及子公司拓展纤维、内蒙古光威均已通过ISO50001能源管理体系认证。分布式光伏项目总装机容量达16.8346MWp，2025年发电量1,185万千瓦时，减排二氧化碳6,312吨。子公司拓展纤维参与威海碳纤维产业园源网荷储一体化试点，一期年供应绿电超2亿千瓦时。

污染物与废弃物管理

废气排放总量1,513,924,815立方米，VOCs排放17.53吨，颗粒物0.60吨。废水排放总量99.96万吨，同比减少8.49%，所有指标均低于许可排放浓度限值。危险废弃物产生总量1,095.06吨，同比增加62.70%（因产能变化），处置合规率100%，无害化处置率100%。一般工业固废产生总量1,074.36吨。公司环境保护投入1,070.31万元，未发生重大环境事件。

循环经济与绿色产品

公司废碳纤维回收技术获山东省循环经济一等奖，光晟科技“碳纤维复合材料在大型船舶翼型风帆助推系统工程化应用研究”项目较传统钢结构减重超35%，单船每年可减少2,970吨碳排放。绿色产品矩阵覆盖风电碳梁、光伏预浸料、低空航空复材等，助力下游客户实现间接减排。

社会维度（S）：创新驱动，人本关怀

科技创新与知识产权

2025年研发投入21,951.60万元，同比增长27.10%，研发人员322人，占比14.23%。截至报告期末累计专利1,094件，其中发明专利88件；2025年新增专利174件，其中发明专利29件。公司主持起草《聚丙烯腈基碳纤维》《碳纤维预浸料》两项国家标准，拥有国家级工业设计中心和国家企业技术中心。T800级、T1100级碳纤维实现千吨级产线验证与百吨级批量生产，T1200级碳纤维正在研发中。

员工权益与安全

公司员工社会保险覆盖率100%，职业健康体检覆盖率100%，员工体检覆盖率92.40%。培训总时长5,689小时，组织培训226场。员工谷大伟获全国劳动模范称号，其创新工作室入选国家级。

客户与供应链

2025年客户满意度98.26%，客户投诉数量为0，无产品召回事件。供应商151家，重要供应商15家，与重要供应商交易支出占比71%。新供应商入库评估覆盖率100%，供应商全面评估覆盖率100%，本地化采购率56%。所有核心供应商100%签署廉洁承诺书，采用环境友好型可循环包装材料的供应商比例100%。公司获EcoVadis铜牌认证。

社会贡献与乡村振兴

2025年社会公益投入100万元，其中助农采购30万元，乡村捐赠7万余元，帮助80余名残疾人就业。公司连续举办九届“光威杯”大学生科技创新竞赛，累计投入超1,000万元。

治理维度（G）：合规透明，党建引领

公司治理与信息披露

公司深交所信息披露评级连续4年为A。2025年召开股东会2次、董事会5次，董事会审议ESG相关提案占比4.17%。董事会下设四大委员会均由独立董事牵头。公司制定30余项一级核心制度及配套规定，内控评价涉及12个业务流程。

反腐败与合规

报告期内腐败事件0件，因腐败被开除或处分的员工0个。反不正当竞争相关投诉或处罚0次。公司开展中央八项规定精神专题党课，强化廉洁意识。税务合规方面，参加税务培训6场，覆盖先进制造业增值税加计抵减等政策。

数据安全与隐私保护

核心业务系统数据加密覆盖率100%，信息安全维护投入76万元，开展信息安全培训21次，员工覆盖率100%。报告期内信息安全事件数为0，未发生数据泄露。公司建立数据分级管控机制，客户信息采用代码替代，实现全流程防护。

ESG与财务绩效的传导

公司通过连续4年信息披露A级评价降低融资成本，2025年现金分红4.125亿元，践行持续稳定分红政策。研发投入同比增长27.10%，推动T800级、T1100级碳纤维产业化，增强无形资产与品牌美誉度。绿色产品（风电碳梁、光伏预浸料）契合“双碳”需求，有望获得市场溢价与订单增量。员工满意度99.07%、流失率5.90%反映人才吸引力，为数字化转型与效率提升提供人力支撑。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。