亿帆医药(002019)2025年度ESG报告解读

亿帆医药于2026年4月24日发布其第二份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年实现营业收入51.33亿元，归母净利润4.02亿元，同比增长4.16%；核心创新药亿立舒全球发货超50万支，同比增长超80%，商业化成果初步显现。报告遵循深交所《可持续发展报告指引》及GRI标准，并引入独立第三方有限保证鉴证，信息披露质量较首份报告有所提升。

可持续发展管理

公司建立了“董事会-可持续发展管理委员会-执行小组”三级治理架构，并于2025年正式制定《ESG管理制度》。董事会作为最高决策机构，负责审批可持续发展战略与报告；管理委员会负责评估风险机遇、设定绩效目标；执行小组统筹各事业部协同推进。

双重重要性议题分析

公司通过545份利益相关方问卷识别出24项议题，并构建双重重要性矩阵。高重要性议题包括：创新驱动、产品安全与质量、公司治理、污染物排放、能源利用、关注罕见病、普惠健康等。报告对每项议题均从风险与机遇两个维度进行了回应，体现了对财务重要性与影响重要性的兼顾。

创新引领，焕新产品服务

研发创新与知识产权

2025年研发投入3.55亿元，占税前营收6.91%；研发技术人员836人，占员工总数19.99%。新增专利申请82件，其中发明51件；新增专利授权28件，其中发明13件；累计专利授权294件。公司围绕大分子、小分子、中药、合成生物四大领域推进研发：- 大分子：亿立舒获NMPA批准24h给药补充申请，F-652获aGVHD中国II期临床批件，N-3C01获晚期实体瘤临床试验批件。- 中药：复方银花解毒颗粒完成儿童流感III期临床并申报，断金戒毒胶囊Ib期达预期。- 合成生物：维生素B6产线进入测试，HMO 2'-FL获美国FDA GRAS认证及国内审批。- 小分子：获得6个产品中国境内药品注册证书。

普惠健康与罕见病

公司拥有108个中药批准文号，其中独家医保产品14个。核心产品复方黄黛片被列入WHO基本药物标准清单。罕见病领域，二氮嗪口服混悬液是国内唯一获批的先天性高胰岛素血症一线治疗药物。2025年亿立舒续约纳入国家医保目录，覆盖人群进一步扩大。

协作共赢，实现价值创造

供应链管理

供应商总数2,583个，其中省内1,439个、省外1,144个。签署廉洁承诺的供应商1,931个。小分子（中药）事业部制定《供应商ESG准入标准》，将环保设施验收、碳足迹核查设为必选项，并引入ESG权重评分（环境50%、社会30%、治理20%）。2025年淘汰环保不达标供应商5家，优秀级与良好级供应商占比提升至70%。

客户权益

2025年客户投诉467件，回复率100%，平均处理时长2.8天（同比下降35%），客户满意率95.2%（同比提升5.9%）。公司建立三级投诉处理机制，并引入客户满意度回访机制。全年未发生客户隐私泄露事件。

公益事业

公益活动总投入601.76万元，组织志愿者活动31场次，参与49人次。公司入选“杭州市2025年上市公司ESG战略慈善影响力成长企业”，并获“中国制造业企业慈善公益500强”等荣誉。

以人为本，护航员工发展

员工权益与结构

员工总数4,182人，其中男性2,398人、女性1,784人；30岁以下1,010人，31-50岁2,548人，51岁以上624人。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。女性高管（副总经理及以上）占比40%。员工流失率8.96%。

培训与发展

员工培训投入382.5万元，开展培训项目192次，培训时长6,450小时，覆盖3,000人次。核心岗位技能培训完成率100%，新员工入职培训覆盖率100%，员工培训满意度92%。公司实施“扬帆者计划”及“管理+专业”双通道晋升体系，核心骨干留存率96%。

职业健康安全

职业健康安全培训60次，参与2,687人次；安全应急演练82次，参与3,697人次。员工体检覆盖率100%。全年因工死亡0人，因工受伤9人，损失工作日299天。未发生重大职业健康安全事故。

绿色运营，守护绿水青山

环境管理

环保总投入4,362.74万元。公司建立三级环境合规管理体系，所有生产基地依法取得排污许可证，安装在线监测设备并与监管部门联网。全年执行环境监测450次，环保培训2,149人次，环境应急演练30次。

能源与碳排放

公司通过高效节能设备应用、生产工艺优化、能源循环利用等措施提升能效。2025年耗水量同比下降53%（报告正文披露），废气排放总量同比下降14%。循环用水量32,004,852吨，废弃物循环利用率9.86%。

污染防治

主要污染物排放总量2,212.17吨，核定排放总量2,474.42吨，无超标排放。有害废弃物2,872.34吨，无害废弃物198.33吨。废水处理达标率100%，危险废弃物合规处置率100%。全年环境污染事故0件，因环境事件受到重大行政处罚0件。

稳健经营，筑牢发展根基

公司治理

董事会由6名董事组成，其中独立董事2名，女性董事2名。2025年完成董事会换届，召开董事会6次、股东会3次。完成制度修订17个，新制定制度2个。公司荣获中国证券报“上市公司金牛奖金信披奖”。

合规与反腐败

全年未发生贪污及商业贿赂事件。开展反商业贿赂及反贪污培训20次，覆盖董事4人（67%）、管理层363人（72%）、员工2,669人（63%）。公司制定《举报监督制度》《反商业贿赂合规管理制度》，设立多元化举报渠道。

信息安全

公司实施加密软件升级、终端入网准入认证、服务器性能与安全一体化监控系统。完成核心业务数据异地备份及恢复演练，组织全员钓鱼邮件模拟演练。全年未发生数据安全事件。

关键绩效与鉴证

报告附录提供了详细的经济、环境、社会及治理关键绩效表。立信会计师事务所（特殊普通合伙）对12项关键数据（包括每股社会贡献值、境内耗水量、温室气体排放总量、研发投入总额、劳动合同签订率等）执行了有限保证鉴证，结论为“未发现任何事项使我们相信关键数据未能在所有重大方面按照编制依据编制”。

总结

亿帆医药2025年度ESG报告在治理架构、议题识别、量化披露方面较首份报告有明显进步。创新药商业化取得突破性进展，研发投入保持高位，环境数据披露较为完整，员工权益保障指标全面。但需关注：温室气体排放总量未披露同比变化趋势，范围三排放尚未纳入核算；部分定性描述（如“持续提升”“稳步推进”）缺乏具体量化目标支撑；独立鉴证为有限保证级别，覆盖范围有限。整体而言，报告为投资者提供了较为全面的非财务信息，有助于评估公司可持续发展能力。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。