长源电力(000966)2025年度ESG报告解读

长源电力于2026年4月24日发布其第四份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告获中国企业社会责任报告评级专家委员会五星级（卓越）评价，万得ESG评级提升至AA级，并入选国务院国资委“中国ESG上市公司央企先锋100”榜单第72位。

治理（G）：党建引领与ESG深度融合

董事会结构与ESG治理

• 公司董事会由9名董事组成，其中女性董事1人、外部董事6人、独立董事3人，独立董事占比33.33%。
• 董事会下设战略（ESG）委员会，2025年召开会议4次，审议ESG战略、报告及重大议题。
• ESG绩效已纳入高管薪酬考核体系，覆盖安全责任、单位关键业绩及效益情况。

合规与反腐败

• 2025年经济合同法律审核率100%，守法合规培训投入177.1万元，参与26483人次。
• 未发生商业贿赂及贪污事件，未发生垄断行为或不正当竞争。
• 巡视整改追责问责挽回损失6836.4万元。

党建引领

• 连续9年获国家能源集团党建责任制考核“优秀”评级。
• 完成全部79项改革任务，2200多人实现职级晋升。

环境（E）：绿色转型与碳减排

应对气候变化

• 2025年温室气体排放总量2678.54万吨CO2当量（范围一+范围二），较2024年下降16.3%。
• 每百万营收温室气体排放1815吨CO2当量，较2024年下降16.3%。
• 度电温室气体排放751克/千瓦时，较2024年下降5.9%。
• 设定2030年碳达峰核心指标：二氧化碳排放总量控制在3300万吨以内，可再生能源装机占比提升至36.15%。

能源与水资源

污染防治

• 环保总投入21040万元，占营业收入1.67%。
• 主要污染物正常工况下达标排放率100%，一般工业固废综合利用率99%。
• 氮氧化物排放绩效0.102克/千瓦时，硫氧化物0.0574克/千瓦时，烟尘0.0112克/千瓦时，均呈下降趋势。
• 未发生生态环境事件。

清洁能源发展

• 截至2025年底，可再生能源装机占比26.13%，较“十三五”末提高20.49个百分点。
• 新增清洁能源装机38.4万千瓦，清洁能源发电量45.4亿千瓦时。
• 松滋八宝10万千瓦风电项目获核准，预计年减排CO2约15万吨。

社会（S）：安全保供与员工发展

能源保供

• 2025年发电量344.4亿千瓦时，供热量2440.46万吉焦。
• 未发生因机组问题造成供电不足电网拉闸限电事件。

安全生产

• 安全生产投入10900万元，占营业收入0.27%。
• 全年未发生一般及以上人身伤亡事故、设备事故、火灾事故。
• 应急演练387次，参与6874人次。

员工权益

• 员工总数4555人，女性员工931人（占比20.4%），少数民族员工518人。
• 劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%。
• 员工培训投入0.19亿元，培训24173人次。
• 职业健康资金投入924.51万元，职业病发生人数0。

科技创新

• 研发投入9960.94万元，同比增长87.8%。
• 2025年申报专利74项（发明专利50项），获授权专利24项（发明专利12项）。
• 累计授权专利287项，累计授权发明专利47项。
• 获湖北省科学技术进步一等奖1项。

乡村振兴与公益

• 投入帮扶资金156.06万元，购买脱贫地区农产品463.33万元。
• 志愿服务时长18832.8小时，人均41.3小时。
• 对外捐赠总额76万元。

关键绩效与财务传导

• 2025年营业收入135.28亿元，净利润-9874.4万元（受市场因素影响）。
• 资产负债率66.89%，较2024年上升1.49个百分点。
• 公司通过两轮资本市场再融资共计42亿元，有力支撑绿色转型。
• 连续三年获深交所信息披露考核A级，连续三年入选央企ESG先锋100指数并晋位提升，有效降低融资成本。

漂绿风险提示

报告披露了完整的三年可比数据（152个关键指标），涵盖负面指标如净利润亏损、工伤人数等，未发现选择性披露。但需关注：2025年净利润由盈转亏，报告未详细分析原因；有害废弃物产生量1376吨，较2024年增长90.3%，报告未解释增长原因。投资者应结合年报进一步评估。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。