兰生股份(600826)2025年度ESG报告解读

报告概览

东浩兰生会展集团股份有限公司（股票代码：600826，简称“兰生股份”）于2026年4月24日发布其第二份《环境、社会及治理（ESG）报告》，全面披露2025年度在可持续发展方面的管理、实践与绩效。报告覆盖公司及其子公司，时间范围为2025年1月1日至12月31日，编制参考上交所《可持续发展报告指引》及上海市国有控股上市公司ESG指标体系。

2025年，公司共举办展会、赛事、论坛及活动58个，展会总面积127万平方米，累计吸引观众200.2万人次、参赛者6.3万人次。报告期内，公司Wind ESG评级为A级，华证ESG评级为A级，并荣获ESG治理金牛奖、上市公司ESG价值传递奖等多项荣誉。

可持续发展治理：三级架构与双重重要性

公司建立了以董事会、战略及ESG委员会为最高决策机构的三级ESG治理架构，并制定《董事会战略及ESG委员会工作实施细则》等制度保障运行。报告期内，公司修订了战略及ESG委员会工作细则，进一步优化职责范围。

公司依据双重重要性原则，系统识别并评估ESG议题。2025年，通过问卷调研等方式，识别出循环经济、创新驱动、数据安全与客户隐私保护、社会贡献、乡村振兴等重大性议题，并形成议题矩阵，由董事会审批。

环境维度（E）：绿色赋能，低碳先行

应对气候变化

公司识别了台风、极热等实体风险以及强化环境披露义务、客户消费偏好转变等转型风险，并制定了分层应对策略。

能源管理：上海世博展览馆持续推进节能改造。- 照明系统：完成LED光源全面替代，每年预计减少约100万度电，节能效果约60%。- 暖通系统：冷源系统优化提升冷水机组能效12%，制冷综合SCOP提升18%；热泵机组能效提升5%以上。- 屋面光伏：现有装机规模2.64兆瓦，年发电量约280万度，计划升级改造。

温室气体排放：| 指标 | 单位 | 2025年 | 2024年 || --- | --- | --- | --- || 范围一排放 | 吨CO2e | 111.68 | 154.65 || 范围二排放 | 吨CO2e | 6,977.01 | 8,169.33 || 排放总量（范围一+二） | 吨CO2e | 7,088.69 | 8,323.98 || 排放强度 | 吨CO2e/百万营收 | 4.36 | 5.06 |

排放总量同比下降14.8%，排放强度下降13.8%，显示运营碳效率提升。

循环经济

公司构建了“赛事循环理念宣传、展台循环材料搭建、可循环物料及文创产品”为核心的循环经济管理体系。- 2025上海马拉松：回收废弃塑料瓶约0.9吨，并利用2024年回收瓶制成冰袖，实现“从瓶到袖”闭环。- 工博会：可循环搭建材料使用比例超80%。- WAIC：采用“5R”理念，展位搭建减少约65%现场废弃物。- 城博会：一次性物料浪费减少约30%，能耗降低约15%。

环境合规与资源管理

报告期内，公司未发生重大环境违法违规事项。总耗水量725.93吨，水资源消耗强度0.5吨/百万营收。无害废弃物总量983.3吨，其中可回收废弃物51.5吨。

社会维度（S）：党建引领，共创未来

员工权益与人才培养

截至2025年末，员工总数507人，其中女性员工278人，占比54.8%。社会保险覆盖率100%，集体合同签署率100%。

培训体系：公司通过“达学院”平台开展分层分类培训，全年组织22场专题培训，覆盖671人次。员工培训覆盖率86.79%，培训投入90.67万元。人工智能训练师认证通过26人，企业人力资源管理师认证通过4人。

健康与安全：职业病体检覆盖率100%，全年未发生工伤及工亡事故。开展消防演练2次，安全培训覆盖384人次。

客户服务与信息安全

• 客户投诉：体育公司受理12345工单242件，解决率100%；WAIC受理7条工单，解决率100%。
• 信息安全：公司官网等8个网站通过信息安全二级等保认证，4个项目具备三级等保证书。报告期内未发生信息泄露事件。
• 科技伦理：完成“FUTURX未来模盒”服务备案，Hi! WAIC智能体在WAIC期间服务近2万名注册用户。

乡村振兴与公益慈善

• 乡村振兴投入13.4万元，包括贵州毕节“上马公益学校”运动场揭牌、云南大姚县消费帮扶13万余元。
• 社会公益总投入88.35万元，员工志愿服务118次，累计795小时。
• 与上海市罕见病防治基金会合作举办公益画展，覆盖观展人群超5,000人次。

治理维度（G）：治理向新，固本致远

公司治理

2025年，公司响应监管要求取消监事会，由董事会审计委员会承接原监事会职能，形成“股东会-董事会-管理层”单层治理模式。董事会共9人，其中独立董事3人，职工董事1人，女性董事1人（占比11.11%）。全年召开股东会3次，董事会会议10次。

商业道德与反贪腐

公司构建了完善的商业道德治理体系，未发生贪污诉讼或不正当竞争诉讼。反贪腐培训覆盖员工63.04%，董事覆盖率100%。公司设立廉政教育日（11月26日），并开展专项排查。

风险管理与知识产权

公司建立了四级风险管理架构，全年审计涉及45家次企业。知识产权数量128件，未发生侵权事件。

关键绩效表摘要

未来展望

公司将以“十五五”规划为指引，围绕“品牌化、资本化、国际化、数字化”四个战略维度，实施“2+3+1”战略路径（AI科技、体育赛事两大核心赛道；展馆运营、IP运营、会展服务三大支柱业务；香港公司海外业务平台），持续推动ESG与业务深度融合。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。