华特达因(000915)2025年度ESG报告解读

华特达因于2026年4月24日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年实现营业收入22.28亿元，利润总额12.07亿元，归母净利润5.35亿元，资产负债率12.95%，加权平均净资产收益率18.29%。公司连续实施高比例分红，全年现金分红约5.86亿元，并荣获中国证券报“2024年度金牛上市公司分红回报奖”。

治理维度：党建引领与现代化治理并重

党建与公司治理深度融合

公司作为山东省国资委实控的国有企业，将党的领导融入公司治理各环节。报告期内完成“党建入章”修订，明确党总支职责权限，严格执行党总支对董事会决策重大事项的前置研究程序。党总支及下属党支部开展“第一议题”学习71次，专题读书班2个，支委会及党员大会76次，党课22次，主题党日52次，培训教育10余次。

董事会结构与ESG治理架构

公司董事会由9名董事组成，其中女性董事2名，独立董事3名，职工董事1名。董事会下设审计与风险委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、战略与投资委员会，其中前三个专门委员会独立董事占多数。报告期内召开董事会会议9次，专门委员会会议8次。

公司建立了自上而下的ESG治理架构：董事会统筹ESG战略规划与决策；管理层由各责任部门负责人组成，负责指导ESG方针、目标及风险管理；执行层由跨部门小组组成，负责具体落实。

合规与风险管理

公司依据《企业内部控制基本规范》等法规，构建内部控制体系，审计部每年进行内控评价，并邀请第三方审计。报告期内未发现财务报告和非财务报告相关的重大、重要或一般缺陷，未发生重大风险损失事件。

股东权益保障

• 信息披露：报告期内披露4份定期报告、81份临时报告，无违规处罚。
• 投资者关系：与投资者互动19次，包括3次机构电话会议、1次业绩说明会，通过互动易回复问题133次。
• 高比例分红：2024年度每10股派20元（含税），2025年中期每10股派5元（含税），全年合计约5.86亿元。2025年度拟每10股派20元（含税），待股东会批准。近三年累计现金分红占平均归母净利润的100.27%。

廉政建设

公司建立廉洁风险防控体系，开展“靠企吃企”专项整治，组织签订廉洁风险承诺书，定期开展廉洁教育培训。

环境维度：绿色运营与低碳转型

环境管理体系

子公司达因药业是环境保护主要责任单位，设立安环部负责具体实施。报告期内环保投入186.36万元，主要用于环保设施运行、固废处置、环境检测等。公司环境总体目标为：废水、废气排放合格率100%，固体废弃物回收处理率100%。

资源消耗

能源消耗总量折合2,590.73吨标准煤，能源消耗强度3.21吨/人；水资源消耗强度116.53吨/人。

污染防治

• 废水：排放总量81,360吨，经处理后排入市政污水管网，检测达标。
• 废气：VOCs主要排放口排放量0.224吨，检测达标。
• 噪声：厂界环境噪声达到《工业企业厂界环境噪声排放标准》3类标准。
• 固体废物：一般固废处置约565.70吨，危废委托资质单位处置。

气候变化应对

公司声称生产过程中不直接排放温室气体，并着力加大清洁能源利用。报告指出“气候变化预计不会对公司生产造成影响”，但未披露范围1、2、3温室气体排放数据，也未设定量化减排目标。

社会维度：聚焦儿童健康与责任担当

科技创新

公司坚持“量身定制儿童药物”理念，研发团队252人。报告期内获批国家级博士后科研工作站，获得国内授权专利5项、国际发明专利1项，获得2个药品注册证书（丙戊酸钠口服溶液、盐酸可乐定缓释片），申报5项新产品注册，获5项临床试验通知书。

产品与服务

• 质量管理：通过药品生产质量管理体系认证，建立全流程质量管控。
• 负责任营销：坚持诚信合规，杜绝虚假宣传。
• 客户服务：全国28个服务点，一线服务人员超700人。全年接受客户投诉126起，投诉办结率100%，客户回访满意度100%。

供应链责任

公司建立供应商ESG准入机制，对物料供应商分级管理（I类、II类、III类），III类供应商需现场审计。将ESG要求纳入采购合同，实施全生命周期管理。

员工权益

公司成立健康跑团，员工全年总跑量超10万公里。工会全年发放慰问金247人次，共计14.79万元。

安全生产

报告期内排查整改安全隐患146项，组织全员安全生产教育培训14次，应急演练16次，参加人数1,165人次。

社会公益与乡村振兴

• 纳税总额：5亿元。
• 公益捐赠：向贵州榕江洪涝灾区捐赠儿童药品；持续为肝豆状核变性患儿（铜娃娃）免费提供二巯丁二酸胶囊；携手合作伙伴开展校园捐赠；连续四年为山东泰安五胞胎家庭提供营养支持。
• 乡村振兴：常态化助力当地包扶村道路硬化、农业生产设施提升。

未来展望

公司表示将持续完善现代企业治理体系，加大智能化生产和环保设施投入，深化员工关怀，开展更多儿童健康公益活动，以ESG理念驱动高质量发展。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。