中宠股份(002891)2025年度ESG报告解读

中宠股份于2026年4月24日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为中国宠物食品行业首家深交所主板上市企业，公司以“成为全球宠物食品行业的领跑者”为愿景，报告围绕合规治理、绿色发展、全球运营、员工关怀、供应链管理及创新驱动等维度展开，展现了较为完整的ESG管理框架与量化成果。

ESG治理体系：顶层设计与闭环管理

公司建立了由董事会战略委员会统筹、ESG工作组执行、各职能部门配合的三级管理架构。董事会负责确定ESG战略与目标，监督重大风险与机遇；ESG工作组负责议题识别、报告编制及绩效跟踪。报告期内，公司通过参考GRI、深交所指引等标准，结合利益相关方调研与内部风险评估，完成了实质性议题的识别与排序，覆盖气候变化、污染物排放、员工权益、供应链安全等21项议题。

• 治理结构：董事会下设审计、战略、薪酬与考核、提名四个专门委员会，2025年共召开董事会9次、股东大会4次，董事出席率100%。
• 风险管理：公司建立了覆盖环境、安全、反腐败的内控体系，加入企业反舞弊联盟，制定《廉洁自律十项禁令》，2025年审计部开展了安全生产、人力资源、海外子公司等专项审计。
• 信息披露：全年通过法定渠道披露文件146份，其中临时性文件142份，定期报告4份，并积极通过业绩说明会、投资者开放日等方式维护投资者关系。

环境绩效：清洁能源与合规管理并进

公司严格遵循环保法规，通过ISO14001环境管理体系认证，在废水、废气、固废方面实施全流程管控。2025年4个新建项目均取得环保许可，废水排放口安装在线监测设备并联网环保部门，废气排放达标，固废管理获烟台市“无废工厂”称号。

• 清洁能源：两期光伏项目总建设面积超3万平方米，有效降低传统能源消耗。
• 水资源管理：投建三座全封闭污水处理厂，采用AOAO工艺，处理后废水达《污水排入城镇下水道水质标准》表1A标准。
• 包装绿色升级：部分产品推广使用可降解复合材料，减少环境污染。
• 碳管理：报告未披露范围1、范围2温室气体排放总量及强度数据，也未涉及范围3排放的探索，碳足迹量化透明度有待提升。

社会绩效：员工权益与供应链责任

员工结构与权益保障

截至2025年末，公司在职员工总数4,312人，其中生产人员2,892人，技术人员412人。硕士及以上学历194人，本科733人。公司严格执行劳动合同法，提供五险一金及带薪休假，并实施员工持股计划。

• 安全培训：全年累计开展安全培训30次，培训人时达12,622小时，线上培训完成率与考核合格率均为100%。
• 消防演练：全年开展131次演练，其中消防演练18次，覆盖全体员工。
• 员工关怀：提供节日福利、亲子游、迷你马拉松等活动，允许员工带宠物上班，春节安排“中宠返乡号”巴士护送员工回家。
• 党支部建设：2025年党支部升级为党总支，下设3个党支部，党员78人，获莱山经济开发区红旗先锋党组织称号。

供应链与客户管理

公司制定《供应商管理制度》等多项规章，对供应商进行资质审核、实地调研与动态考核，并与供应商签订《廉洁承诺书》。通过数字化SRM系统实现采购全流程可追溯。2025年举办首届全球海外代理商大会，与30余位全球合作伙伴共商发展。

• 产品品质：公司及子公司通过ISO9001、ISO22000、BRCGS等20项全球权威认证。2026年3月，WANPY顽皮小金盾全系产品获SGS认证，同时达到中国、欧盟、美国、日本四大市场出口标准。
• 客户权益：建立“产品可追溯体系”和“缺陷产品召回制度”，实现从原料到成品的全程监控。

社会公益与行业贡献

2025年公司及子公司累计纳税近2亿元，为社会提供数千个就业岗位。公司作为中国小动物保护协会副会长单位，每月向流浪动物救助站捐赠宠物食品，并启动“顽皮共栖计划”。此外，公司荣膺国家级质量标杆荣誉，是宠物行业首家获此称号的企业。

治理绩效：合规运营与反腐败

公司严格按照上市公司治理准则运作，独立董事对重大事项发表独立意见。2025年累计现金分红106,266,133.45元（含税），体现对股东回报的重视。

• 反腐败：加入企业反舞弊联盟，制定《反舞弊管理制度》《举报保护和奖励办法》，办公室张贴《廉洁自律十项禁令》，举报渠道公开。
• 数据安全：报告未披露数据安全事件或隐私保护投入，但提及数字化转型SAP项目上线，覆盖全球主要业务体系。
• ESG激励：报告未明确说明管理层薪酬与ESG绩效挂钩情况。

创新驱动与产品质量

公司持续加大研发投入，截至2026年4月7日，累计获得国家专利授权400项，其中发明专利18项。2025年全球研发创新服务中心封顶，建筑面积超12,800平方米，CNAS认可实验室通过67项检测标准。公司与中国食品发酵工业研究院、帝斯曼-芬美意、南京农业大学等机构开展产学研合作。

• 智能质控：依托SAP系统实现全球23间生产基地管理标准统一，采用AI质检平台和“一物一码”追溯体系。
• 科研伦理：2025年4月成立中国宠物食品行业首个实验动物伦理审查委员会，规范动物实验管理。

漂绿风险提示

报告整体披露较为详实，但存在以下需关注之处：- 未披露温室气体排放总量及强度数据，碳管理量化不足；- 员工性别比例、离职率、人均培训时长等关键社会指标缺失；- 报告未提及第三方鉴证或有限保证，数据可信度依赖内部统计；- 与同行业可比企业相比，碳排放强度数据缺失，难以评估相对表现。

总结

中宠股份2025年度ESG报告在治理架构、环境合规、员工关怀、产品质量等方面提供了较为全面的信息，展现了作为行业龙头的可持续发展基础。清洁能源项目、全球供应链布局、品牌国际化等举措有助于提升长期竞争力。但碳排放量化、员工多元化指标、第三方鉴证等方面的透明度仍有提升空间。未来，公司若能在碳目标设定、范围3排放核算、ESG绩效与高管激励挂钩等方面取得进展，将有助于进一步增强投资者信心。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。