中国海诚于2026年4月24日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告显示,公司2025年实现营业收入69.57亿元,同比增长1.99%;净利润3.41亿元,同比增长1.54%。作为轻工行业领先的工程服务央企,中国海诚在“数智双驱、新质生长”战略下,持续深化绿色低碳转型与智能制造布局。
一、环境维度:绿色智造与低碳运营
1. 温室气体排放与能源管理
公司披露了运营层面的碳排放数据,但未涉及范围三(价值链)排放。
| 指标 | 数值 |
|---|---|
| 范围一排放(吨CO2e) | 614.60 |
| 范围二排放(吨CO2e) | 3899.80 |
| 温室气体排放总量(吨CO2e) | 4514.40 |
| 每百万营收温室气体排放总量(吨CO2e) | 0.65 |
| 水消耗(吨) | 83,779 |
| 人均水消耗(吨/人) | 17.67 |
2. 绿色建筑与碳管理服务
公司构建了从识碳、降碳、算碳到消碳的4C全流程碳管理服务体系。2025年已签约并推进的绿色认证项目:- LEED认证19个(2个认证级、4个银级、9个金级、4个铂金级)- WELL健康建筑认证3个(2个金级)- 中国绿色建筑认证23个(1个一星、17个二星、5个三星)- 海绵城市规划项目25项
自主研发的HAISUM EMS能碳管理平台和HAISUM产品碳足迹在线平台已实现工业与民用领域落地应用。
3. 可再生能源与绿色办公
4. 绿色施工实践
二、社会维度:科技创新与员工发展
1. 研发创新
| 指标 | 数值 |
|---|---|
| 研发投入(万元) | 28,232.08 |
| 研发投入同比增长 | 4.22% |
| 研发投入占营收比 | 4.06% |
| 研发人员总数 | 1,108人 |
| 研发人员占比 | 25.18% |
| 专利申请数(件) | 133(其中发明50) |
| 专利授权数(件) | 86(其中发明17) |
| 软件著作权申请/登记(件) | 71/88 |
| 累计有效专利及软著(件) | 1,126 |
2. 员工权益与安全
| 指标 | 数值 |
|---|---|
| 在岗员工总数 | 4,310人 |
| 女性员工比例 | 28.65% |
| 主动离职率 | 4.78% |
| 本科以上学历占比 | 87.56% |
| 培训总场次 | 3,467场 |
| 培训总时长 | 48,000小时 |
| 人均培训时长 | 112小时 |
| 年度培训经费(万元) | 457 |
3. 乡村振兴与社会贡献
4. 供应链管理
三、治理维度:责任经营与合规管理
1. 公司治理结构
2. 党建引领
3. 合规与风险管理
4. 投资者关系与分红
四、总结与展望
中国海诚2025年ESG报告在量化数据披露方面较为全面,尤其在绿色建筑认证、研发投入、安全生产等维度提供了具体KPI。公司已建立ESG绩效与薪酬挂钩机制,治理结构清晰。但需关注:报告未披露范围三温室气体排放,碳排放强度同比变化趋势未呈现,投资者可跟踪后续年度报告以评估减排进展。公司“十五五”规划聚焦“数智双驱、新质生长”,在智能制造、双碳服务、战新产业等领域的布局有望打开增量空间。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
