雪峰科技(603227)2025年度ESG报告解读

雪峰科技于2026年4月24日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年完成与广东宏大的战略整合，开创“广东+新疆”跨省国资合作新模式，聚焦“矿服民爆+能化”双主业驱动，依托完整的循环产业链深度服务新疆能源资源与现代农业发展。报告期内，公司总资产86.12亿元，营业收入55.64亿元，利润总额6.86亿元，纳税总额4.29亿元。

可持续发展管理：双重重要性议题识别

公司依据GRI标准、上交所可持续发展报告指引及IFRS S1等标准，开展双重重要性议题评估，从“影响重要性”和“财务重要性”两个维度识别出19项重要议题，并针对财务重要性议题详细披露其治理、战略、风险管理及指标目标。公司形成“监督层-领导层-执行层”三级可持续发展治理架构，董事会为ESG最高决策机构，证券法务部为统筹机构。

规范运作：党建引领与治理效能

深化党建引领

公司坚持党建引领，构建“党委领学、支部研学、党小组促学、党员自学”四级学习体系，全年组织专题学习383场次，覆盖党员干部1915人。深化“党建+”模式，推进“党建+”项目63个，新培育品牌25个，开展跨领域党建联建活动119场。

规范公司治理

公司完成监事会改革，由审计委员会承接法定监督职责，系统修订30项核心治理制度。董事会下设四个专门委员会，独立董事占比33.33%，女性董事占比33.33%。2025年公司荣获“上证鹰·金质量”公司治理奖，信息披露获上交所良好评级。全年披露定期报告4份、临时公告53份，召开业绩说明会4场，上证e互动回复投资者提问55条。实施2024年度利润分配，每10股派发现金红利2.00元（含税），合计派发2.14亿元。

加强风险管理

公司构建风险管理“三道防线”，建立法律风险月度排查机制，面向8家子公司开展专项检查，实现经济合同100%法律审核。组织法治宣传培训24次，员工覆盖率100%。纳税总额4.29亿元，涉税违规事件0起。

恪守商业道德

公司坚持对腐败“零容忍”，签署《党风廉政建设责任书》266份、《廉洁从业承诺书》338份。开展员工反腐败培训29次，参与889人次，培训总课时20小时。报告期内发生腐败或贿赂事件0起，垄断及不正当竞争事件0起。

保障信息安全

公司构建“集团统筹、部门执行、基层落实”三级信息安全管理架构，部署下一代防火墙、EDR、XDR等防护设备，核心数据实行本地备份。报告期内发生重大数据泄露或网络安全事件0起，客户隐私泄露事件0起，数据安全高风险问题整改率100%。开展信息与数据安全培训2次，参与442人次，培训总时长502小时。

创新赋能：研发投入与品质保障

强化研发创新

公司研发投入9452.74万元，占营业收入比例1.70%，研发人员283人，占员工总数6.41%。2025年新增高新技术企业2家，累计拥有5家；获批设立国家级博士后科研工作站。实施科研项目24项，新增获得授权专利26项，累计267项；新增软件著作权3项，累计38项；累计商标40项。开展产学研合作7项，累计牵头、参与制定标准23项。

卓越品质保障

公司及主要子公司均通过ISO 9001质量管理体系认证，乌鲁木齐分公司、哈密三岭通过欧亚经济联盟EAC认证工厂审核。关键产品一次交验合格率均为100%，内外部产品质量监督抽检100%合格。全年无重大及以上质量事故，无产品质量引发的退换货事件。

优质客户服务

民爆板块客户综合满意度98.4分，能化板块客户综合满意度93.4分。客户投诉处理解决率100%。

推进责任采购

供应商总数827家，其中中国供应商823家，国外供应商4家。签署廉洁承诺书/协议的供应商317家，通过环境管理体系认证的供应商271家，通过职业健康安全管理体系认证的供应商269家。报告期内淘汰供应商2家，供应商受到经济、社会或环境方面处罚0家。

和谐共生：气候应对与绿色转型

应对气候变化与能源管理

公司系统识别气候相关风险与机遇，推进节能技改与清洁能源使用。2025年综合能源消耗总量603555.37吨标准煤，综合能源消耗强度1.08吨标准煤/万元营收；可再生能源消耗量占比3.62%。温室气体排放总量993876.92吨二氧化碳当量，排放强度1.79吨二氧化碳当量/万元营收。其中范围一排放989736.74吨，范围二排放4140.18吨。

完善环境管理

环保总投入782.11万元，环保行政处罚0起，环境事故0起。10家下属企业取得ISO 14001环境管理体系认证。组织环保培训21次，参与11843人次。完成公司层面环保综合检查28次，排查问题9项；日常检查84次，排查问题181项；配合上级检查54次，排查问题55项，环境隐患整改率100%。

防治环境污染

废水排放合规率100%，废水排放总量884405.05吨；废气排放合规率100%，废气排放总量488.83吨；有害废弃物产生量193.41吨，无害废弃物产生量74.89吨，无害废弃物回收利用率48.23%。

优化资源利用

总取水量471.74万吨，耗水强度6.98吨/万元营收，中水回用率36.50%，水循环与再利用率97.19%。包装材料使用总量4000.68吨。

以人为本：安全生产与员工发展

夯实安全生产

安全生产投入10409万元。公司及下属企业通过安全生产标准化认证，其中一级1家、二级3家、三级5家，通过ISO 45001认证8家。组织职业健康与安全生产教育培训1868次，参与94716人次，培训总时长97063小时，覆盖率100%，人均培训时长21.97小时。全年较大及以上生产安全事故0起，因工死亡人数0人，工伤人数1人，总工伤率0.09%，百万工时伤害率0.46，职业病发生率0%。开展各类生产安全事故应急演练656场次，参加8755人次。

促进员工发展

员工总数4418人，新增就业292人，少数民族员工占比17.75%，中高管理层女性占比13.33%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，工会覆盖职工比例100%。员工培训总支出388.95万元，培训总人次174084人次，培训总时长185545小时，人均培训时长42小时。员工流失率16.86%，育儿假返岗率100%。

倾情回馈社会

公益慈善捐赠总投入244.87万元，志愿服务队10支，开展志愿服务活动55次，参与志愿服务100人次，总时长100小时。公司在于田县建设“雪峰桥”，协助45户牧民优化人居环境，向哈密伊吾县捐赠树苗，向干沟县中心小学捐赠资金，向当地教育基金会及红十字基金会捐赠资金及AED设备。

关键绩效一览

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。