古越龙山(600059)2025年度ESG报告解读

古越龙山于2026年4月23日发布其第二份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为中国黄酒行业头部企业及国企，公司围绕“环境友好、社会责任、管治向善”三大核心，系统推进可持续发展战略，并在治理架构升级、低碳转型、乡村振兴等领域取得实质性进展。

治理为基：ESG管理架构全面升级

三层联动治理体系

2025年，古越龙山对ESG治理架构进行优化，成立董事会下设战略与ESG委员会，构建“董事会—战略与ESG委员会—ESG专项工作小组”三层联动体系，强化董事会对ESG事务的直接领导。董事会下设审计、提名、薪酬与考核及战略与ESG四大专门委员会，其中战略与ESG委员会由3名成员组成，董事长担任召集人。

双重重要性议题识别

公司基于上交所《指引》、GRI标准等，系统梳理24项可持续发展议题，并开展双重重要性评估。结果显示，6项议题具有财务重要性：气候变化应对、水资源管理、产品质量与安全、客户服务与权益、创新发展及投资者关系。公司针对这些议题制定了治理、战略及指标管理方案。

党建引领与合规管理

公司坚持党建引领，2025年召开党委会15次，前置研究重大经营管理事项71个。在反腐败方面，组织512人签署廉洁从业承诺书，完成141名领导人员亲属经商办企业信息采集，动态更新禁止交易企业名单62条。反贪污腐败培训覆盖董事、管理层及员工100%，全年未发生贪污腐败事件。

精研铸信：品质与创新双轮驱动

全生命周期质量管理

公司秉承“精品出自细节，细节源于责任”的质量理念，构建从原料到终端的全生命周期质量管控体系。通过ISO 9001和HACCP认证，2025年出厂产品合格率、产品抽检合格率、批次检验覆盖率均为100%，未发生需公开召回的食品安全事件。

研发创新成果显著

2025年研发投入3,398.36万元，同比增长约13%，研发员工97人，占比4.63%。公司依托国家黄酒工程技术研究中心，与江南大学合作突破生物胺控制、风味酶优化及酿造环境科学调控三项核心技术。全年申请发明专利5项，专利授权新增5件，有效专利总数达40件。

客户权益与数据安全

客户满意度评分95.36分，投诉解决率100%。数据管理能力成熟度通过受管理级（2级）认证，客户数据访问权限线上化覆盖率达100%。公司积极参与理性饮酒倡导，与华润合作开发低酒精产品“越小啤”。

生态护佑：低碳转型与生态保护并行

温室气体排放与能源管理

2025年温室气体排放总量（范围1+范围2）为41,858.20吨二氧化碳当量，强度为22.86吨CO2e/百万营业收入，较2024年大幅下降（主要因玻璃瓶厂关停及统计方法调整）。万元工业产值能耗0.12吨标准煤/万元，同比下降12.41%。清洁能源方面，沼气发电年发电约39.15万千瓦时，光伏发电245万千瓦时，中央酒库二期光伏项目预计建成后年发电量可达3,000万千瓦时以上。

水资源与污染物管理

新鲜水取用量1,142,828吨，同比下降约13%。废水COD排放量53.99吨，同比下降约16%；氨氮排放量0.63吨，同比下降约29%。废水、废气排放达标率100%。公司通过优化“九洗九浸”古法工艺、推广米浆水回用技术（回用率达60%）等提升水资源效率。

生物多样性保护

公司以鉴湖水源地保护为核心，构建“源头管控—过程治理—末端循环”全链条保护体系。鉴湖水域断面水质达标率100%，湿地已孕育150种植物（含国家二级保护植物水蕨）及160种动物（含国家二级保护动物赤腹鹰）。公司联合设立“鉴湖环保慈善基金”，专项用于水体保洁与生态维护。

共创共生：员工福祉与社会价值

员工权益与成长

2025年员工总数2,094人，女性占比43.65%，残疾员工20人。员工流失率2.01%，劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%。培训覆盖率达100%，人均培训小时数10小时，培训总投入23万元。公司构建“管理、技术、销售”三通道晋升机制，青创营8人晋升中层管理岗位。

职业健康与安全

工伤率0.19%，百万工时伤害率0.96%，未发生因公死亡事件。安全培训总时长17,387小时，人均8.3小时。公司获安全生产标准化三级企业认证，隐患排查整改率100%。

乡村振兴与公益

公司创新推行“共富工坊”模式，与新昌县七星街道联合组建“京生爱酒”强村公司，累计完成销售1,900万元，获利190万元全部用于“消薄造血”。建成糯稻、青梅等原料基地8,000余亩，带动千余名村民增收。2025年公益慈善捐款158.70万元，较上年显著增加。

关键绩效概览

观察与展望

古越龙山2025年ESG报告在治理架构、量化数据披露及实质性议题管理方面较首份报告有明显提升。公司通过关停高排放厂区、推进光伏及沼气发电，实现了碳排放强度的大幅下降；在乡村振兴领域，“共富工坊”模式成效显著，体现了国企的社会担当。但报告未提供范围3温室气体排放数据，且未引入外部鉴证，未来可在价值链碳排放核算及报告可信度方面进一步优化。总体而言，公司ESG管理已形成系统化框架，为黄酒行业可持续发展提供了参考样本。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。