东方中科(002819)2025年度ESG报告解读

东方中科于2026年4月23日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。公司作为测试技术与数字安全领域的综合服务商，报告期内实现营业收入322,772.28万元，总资产453,005.43万元，纳税总额10,569.10万元。本报告依据深交所《可持续发展报告（试行）》等标准编制，首次引入双重重要性分析框架，识别出5项财务重要性议题和12项影响重要性议题。

可持续发展治理与战略

公司董事会战略委员会下设ESG工作组，由董事会秘书担任组长，构建跨部门推进机制。报告系统披露了气候相关风险与机遇的识别、评估及应对流程，涵盖物理风险（极端天气、气温升高）和转型风险（技术迭代、市场需求变化），并量化了潜在财务影响。在战略层面，公司将ESG融入业务模式，聚焦测试技术与服务、数字安全与数智应用两大板块，通过绿色技术研发和供应链协同把握低碳转型机遇。

良治筑基：规范治理共行

党建引领与治理体系

公司党总支坚持党的领导融入公司治理，制定重大事项决策制度。董事会由9名董事组成，其中独立董事3名（占比33.33%），女性董事1名。下设战略、薪酬与考核、提名、审计四个专门委员会，独立董事在薪酬与考核、提名、审计委员会中担任主任委员。报告期内召开董事会5次、股东会2次。

合规与风险管理

公司建立覆盖战略、财务、市场等五类核心风险的管理体系，内控审计部牵头开展内控评价，报告期内未发现重大缺陷。税务管理方面，全年缴纳税务10,569.10万元。关联交易均基于正常经营所需，未产生不利影响。

投资者权益保护

公司披露89份报告，未发生信息披露违规。近三年每10股现金分红均为0.30元（含税），2025年拟分红7,151,238.36元。召开业绩说明会1次，通过多元化渠道与投资者沟通。

商业道德

公司建立反舞弊与举报机制，报告期内未发现腐败或商业贿赂事件。员工廉洁协议签署率100%，供应商廉洁采购警示签署率100%。开展反商业贿赂培训2次，覆盖89人，总课时4小时。反不正当竞争培训2次，覆盖89人，总时长89小时。

绿色领航：生态和谐共融

应对气候变化

公司温室气体排放总量336.74吨二氧化碳当量，其中范围一（直接排放）28.93吨，范围二（能源间接排放）307.81吨。能源消耗总量85.29吨标准煤，外购电力580,112千瓦时，汽油9.51吨。报告未披露范围三排放数据，也未设定中长期减排目标，碳排放强度（单位营收排放量）未计算，但绝对排放量较低。

环境合规管理

公司未发生环保事故和违法违规事件。子公司北汇信息、万里红、中科锦智、中科领虹已通过ISO 14001认证。各类废弃物按规定处置率100%，火灾事故0件。环保培训3次，80人次，总课时5小时。

资源效能与物料管理

办公用水3,299吨。包装材料使用总量15.35吨，其中纸类3.55吨、塑料类1.03吨、其他类10.77吨，回收使用1.72吨。子公司万里红采用轻量化包装设计。

生物多样性保护

公司主营业务不涉及生态敏感区域，未将生物多样性纳入重要性议题，符合行业特性。

价值深耕：链通产业共赢

创新驱动发展

研发投入22,536.70万元，占营业收入6.98%。研发团队457人，占员工总数31.05%。新增专利25项，累计专利155项、软件著作权745项。子公司万里红拥有专利108项（含发明专利67项）、软件著作权438项。报告期内发布多项创新成果，如低压电机模拟器入选“智能底盘创新成果”，主导发布《智能辅助决策平台》团体标准。

强化产品质量

公司及主要子公司均通过ISO 9001认证。测试技术与服务板块客户满意度100%（本部），数字安全板块产品一次交检合格率≥98%，客户满意率≥90%。报告期内未发生产品安全质量重大责任事故。

提升服务品质

测试板块客户投诉解决率100%，客户满意度100%。数字安全板块投诉2次，解决率100%。子公司万里红通过售后服务认证、品牌服务认证。客户服务培训方面，北汇信息开展237次，万里红开展15次。

负责任供应链

公司实施供应商全生命周期管理，优先选用通过环境、质量、职业健康管理体系认证的供应商。报告期内，北汇信息与247家合格供应商合作，中科领虹41家，中科锦智43家。因不合规中止合作供应商2家，否决潜在供应商1家。供应商廉洁协议签署率100%。

信息安全与隐私保护

公司未发生数据安全违法违规事件。子公司万里红、中科领虹通过信息安全管理体系认证。开展信息安全应急演练1次，实现大规模客户隐私零泄露，信息安全培训覆盖率100%。

聚力同行：履责向善共生

保障员工权益

员工总数1,472人，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。女性员工享有“四期”保护及专项福利。福利支出1,232.82万元。员工满意度95%（本部），参与率96%。

助力员工成长

培训总投入149,519.08元。东方中科本部开展培训15场，604人次，68小时；北汇信息43场，610人次，1,722小时。内部调动或应聘45人。

职业健康与安全

公司未发生安全生产事故。子公司北汇信息、万里红、中科锦智、中科领虹通过ISO 45001认证。工伤保险覆盖率100%，投入79.10万元。安全培训4场，97人，7小时。

践行社会责任

公司响应“一带一路”倡议，向非洲某国提供虹膜识别选民核验解决方案，保障选举公平。

漂绿识别与报告质量评估

报告整体披露较为全面，但存在以下需关注点：- 环境维度未设定量化减排目标，碳排放强度（单位营收）未计算，缺乏纵向可比性。- 范围三排放未披露，价值链碳排放管理尚处空白。- 部分章节使用“稳步提升”“持续推动”等定性描述，如“持续完善治理体系”等，缺乏具体量化指标。- 报告未提及第三方鉴证，信息披露的可靠性有待加强。- 与同行业可比公司（如测试服务类企业）相比，公司碳排放绝对量较低，但未披露行业对标情况。

ESG与财务绩效传导分析

公司研发投入占营收6.98%，高于行业平均水平，有助于巩固技术领先地位，提升无形资产价值。完善的治理体系（无违规、高分红）有助于降低融资成本。员工高满意度（95%）和低离职率（未披露，但培训投入大）有利于人才保留。供应链ESG管理（供应商廉洁协议、ESG考核）可降低运营风险。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。