南京银行(601009)2025年度ESG报告解读

南京银行于2026年4月23日发布2025年度可持续发展报告，首次引入双重重要性分析框架，系统披露了在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为全国21家系统重要性银行之一，该行在绿色金融、普惠金融、养老金融等领域展现出较强的战略执行力，但部分量化目标的长期追踪仍有待深化。

环境维度：绿色金融高速增长，运营碳足迹首次披露范围三

绿色信贷与债券

• 截至2025年末，绿色对公贷款余额较上年末增长30.08%，已连续八年保持20%以上增速，近三年复合增长率超25%。
• 绿色信贷支持的项目实现年节约标准煤293.52万吨，减排二氧化碳当量307.69万吨。
• 成功发行全国首单符合《多边可持续金融共同分类目录》主题绿色金融债券，规模100亿元，票面利率1.69%。
• 存量绿色债券投资规模近203.20亿元，ESG债券投资规模285.56亿元。

自身运营碳排放

• 温室气体排放总量59,349.97公吨二氧化碳当量，其中范围一2,702.90吨，范围二56,131.63吨，范围三515.44吨（首次披露，涵盖城市用水、办公用纸及厨余垃圾）。
• 能源消耗总量14,039.30吨标煤，单位营收能耗强度0.25吨标煤/百万元。
• 清洁能源使用量128,128千瓦时，泰州分行及南京利源北路支行屋顶光伏项目已并网发电。

环境合规与目标

• 报告期内未发生重大环境事件或环保处罚。
• 设定2030年前建成“碳达峰”银行、2060年前建成“碳中和”银行愿景，并制定了范围一与范围二减排比例、绿色电力占比等定量目标。

社会维度：普惠金融扩面提质，养老金融体系初具规模

普惠金融

• 普惠型小微企业贷款余额1,578.55亿元，较年初增长17.46%，高于全行贷款平均增幅3.46个百分点；贷款户数52,253户，较上年末增长6,602户。
• 涉农贷款余额1,548.84亿元，较上年末增长7.90%；粮食重点领域贷款余额266.59亿元，增长16.45%。
• 创新“新农人贷”“仓单e贷”等数字化涉农产品，其中“仓单e贷”累计投放30亿元。

养老金融

• 个人养老金账户累计开户62.77万户，累计缴存近3亿元，投资产品保有规模约1.9亿元。
• 全辖289个网点100%完成适老化改造，67家网点获评“江苏银行业文明规范服务适老网点”。
• 代发基本养老金客户超20万人，累计代发规模突破113亿元。

员工与客户

• 母公司在职员工14,249人，女性占比55.00%；员工流失率3.33%。
• 全体员工受训比例100%，平均培训时数80.14小时。
• 受理客户投诉5,891件，结办率100%，客户投诉满意率93.44%。
• 公益捐赠支出3,907.79万元，社区志愿服务7,006人次。

治理维度：ESG融入顶层设计，薪酬与可持续发展挂钩

治理架构

• 董事会下设战略与ESG委员会，由董事长担任主任委员，独立董事占比11.11%。
• 董事会风险管理委员会负责监督气候相关风险，独立董事占比66.67%。
• 女性董事占比28.57%，独立董事占比35.71%。

ESG风险管理

• 制定《环境、社会与治理风险管理政策》，将ESG风险纳入全面风险管理框架，建立“三道防线”机制。
• 完成首版公司客户ESG评价模型建设，探索将ESG要素纳入信用评级。
• 首次开展气候风险压力测试，覆盖电力、钢铁等八大高碳行业，结果显示风险总体可控。

反腐败与合规

• 报告期内未发生经确认的贪污事件或反不正当竞争诉讼。
• 反贪污培训15次，参与16,106人次，董事培训覆盖率91%，管理层95%，员工98%。
• 建立举报人保护机制，公开披露举报渠道。

双重重要性议题与漂绿识别

该行首次运用双重重要性分析，识别出6项双重重要性议题：应对气候变化、乡村振兴、普惠金融、消费者权益保护、数据安全与客户隐私保护、员工。报告由安永华明会计师事务所执行有限保证鉴证，鉴证范围覆盖9项关键绩效指标。整体来看，报告量化数据较为充分，未发现明显的选择性披露或“漂绿”迹象，但部分环境目标（如碳达峰时间表）尚缺乏阶段性里程碑的量化分解。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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