方盛股份(920662)2025年度ESG报告解读

关于本报告

方盛股份于2026年4月22日发布其首份环境、社会及公司治理（ESG）报告，全面披露2025年度在可持续发展领域的实践与绩效。报告参考GRI标准及北交所相关指引编制，覆盖公司总部及子公司，数据范围与财务报告合并报表一致。

治理篇：完善治理架构，强化合规与数智转型

董事会治理与独立性

• 董事会由7名董事组成，其中独立董事3名，占比42.86%，独立董事任期均未超过6年，独立性良好。
• 下设审计、提名、薪酬与考核、战略四个委员会，审计委员会中独立董事占比66.67%。
• 2025年共召开7次董事会，董事出席率100%，审议议题26个，无董事参与会议少于75%。
• 公司取消监事会并设立审计委员会，进一步强化内审内控职能。

合规经营与风险管理

• 2025年内部审计覆盖物流费用、存货内控、销售内控等重点领域，累计出具审计报告8份，提出审计建议24项。
• 纳税总额1,372.58万元，获评A级纳税信用等级。
• 开展《上市公司常见违规事项提示清单》专项自查，强化内幕信息管理。

数智转型与智能制造

• 构建“三全智造”体系，实现4台国产高端智能装备100%联网，ERP、MES、OA等多系统贯通。
• 数字化转型成果：单位产值能耗降低42.92%，车间产能提升66%，产品不良率下降56.85%。
• 获评“2025年江苏省先进级智能工厂”。

商业道德与投资者权益

• 关键岗位人员签订《共享共建阳光方盛承诺书》，供应商签署廉洁协议。
• 2025年信息披露获北交所B级（良好）评价，发布年度报告1份、半年度报告2份、季度报告2份。
• 投资者关系活动开展4次，全景网平台互动问答8次。

党建引领

• 党支部现有党员22名，85%的党员在部门和车间担任骨干，6名党员任集团高层。
• 投入20万元建成300平方米“燃·动空间”党群活动中心，配套省级职工书屋、劳模创新工作室等。

环境篇：应对气候变化，践行绿色制造

气候变化治理与战略

• 建立决策层与管理执行层两级气候管理组织架构，董事会审阅气候相关风险与机遇。
• 依据TCFD框架识别政策、技术、市场、声誉及实体风险与机遇，并制定应对措施。
• 产品助力下游行业低碳转型：风电冷却系统、氢燃料电池冷却系统、储能液冷系统、数据中心液冷等。
• 2025年8月获得“一种二次交叉流高效余热回收换热器”发明专利。

温室气体排放

环境管理与污染防治

• 环保总投入55.59万元，环境保护培训19次，参与171人次。
• 污染物100%达标排放，近三年无重大环境事故。
• 大气污染物排放量：氮氧化物≤160.6千克，二氧化硫≤6.4千克，颗粒物≤312.1千克，挥发性有机物≤537.7千克。
• 有害废弃物产生总量42.07吨，委托有资质单位处置。

能源与资源利用

• 天然气消耗量195,536.94立方米，外购电力2,261.60万千瓦时。
• 可再生能源消耗量296.93万千瓦时（光伏发电），年总发电量超400万度。
• 安装1,500度储能电站，AGV物流车辆新能源占比90%。
• 总耗水量64,680.50吨，其中循环水用量6,796吨，占比10.51%，实现生产基地废水零直排。
• 90%原材料采取定尺采购，利用率100%；逐步增加回收铝使用比例。

社会篇：以人为本，创新驱动，责任供应链

员工权益与关怀

• 员工总数479人，其中男员工292人，女员工187人；少数民族员工11人。
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
• 员工满意度调查总体得分率97.84%。
• 员工培训支出19.21万元，培训总次数120次，总时长1,005小时，人均培训时长2.1小时。
• 开展新员工融入座谈会、季度评优评先、三八妇女节活动等。

职业健康与安全

• 获得ISO 45001职业健康管理体系认证，安全生产标准化三级单位。
• 2025年接受各类检查37次，设备隐患排查12次，整改完成率100%。
• 组织安全生产应急演练5次、安全生产培训10次，未发生重大设备安全事故。
• 安全生产管理目标：环保重大零事故、火灾零事故、职业危害事故为零。

科技创新与知识产权

• 研发投入1,416.9万元，研发团队50余人。
• 与上海交通大学、华中科技大学等高校开展产学研合作。
• 截至年底累计授权专利108件，其中发明专利21件，实用新型专利87件。
• 2025年度内授权专利4件（发明专利2件），申请专利8件（全部为发明专利）。
• 获评国家级专精特新“小巨人”企业。

质量保障

• 产品一次交检合格率98.5%，无重大质量事故发生。
• 获得IATF16949、ISO9001、ASME、CE、EN15085等多项质量管理体系认证。
• 运用MES、飞书数据平台、LIMS等信息化系统实现质量全过程管控。

客户责任

• 2025年收到客户投诉317条，全部解决，投诉解决率100%。
• 客户满意度95%。
• 制定《客户投诉管理流程》《售后服务处理流程》等制度，实现闭环管理。
• 开展负责任营销培训2场。

供应链管理

• 供应商总数350家，全部为国内供应商。
• 拥有ISO 9001认证供应商50家，ISO 14001认证22家，ISO 45001认证12家。
• 将ESG因素（环保、质量、不冲突矿产承诺）纳入供应商考核。
• 制定《物料短缺应急预案》，2025年不存在逾期未支付中小企业款项情况。

社会责任

• 对外捐赠总额9.31万元，入选“2025无锡市上市公司ESG慈善成长案例”。
• 向无锡灵山慈善基金会“红韵西村”社区基金捐赠50万元，用于社区治理、乡村振兴等。

绩效展示与指标索引

报告附录提供了详细的治理、环境、社会绩效数据表，并按照北交所《可持续发展报告指引》21项议题编制了指标索引，覆盖应对气候变化、污染物排放、员工、供应链安全等全部要求。

分析视角

作为首份ESG报告，方盛股份在治理架构、环境数据量化、员工权益披露等方面展现了较高的透明度。公司通过数智转型实现了显著的能效提升和不良率下降，绿色工厂与智能工厂的认定强化了其“低碳使能者”定位。但需关注：报告未披露范围三温室气体排放数据，供应链ESG审计覆盖率尚未量化，且员工培训人均时长仅2.1小时，在行业对比中可能偏低。整体而言，报告遵循了双重重要性原则，对气候风险与机遇进行了系统分析，但部分议题（如生物多样性、科技伦理）披露较为简略。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。