中原高速(600020)2025年度ESG报告解读

中原高速于2026年4月23日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告期内，公司Wind ESG评级提升至A级，综合得分创历史新高，彰显可持续发展能力的显著提升。

治理维度：党建引领与合规管理并重

党建引领与公司治理

公司坚持党建引领，将党的领导融入公司治理各环节。报告期内，培养入党积极分子47名，发展预备党员56名；2个党支部获评省管企业“五星”党支部。董事会下设战略投资与ESG委员会、审计委员会等四大专门委员会，独立董事占比36.36%，审计委员会独立董事占比60%。全年召开董事会9次，专门委员会会议14次，审议通过30项议案。

合规经营与风险管理

公司创新构建“1+7”全景合规管理模式，通过GB/T 35770-2022/ISO 37301:2021合规管理体系国际国内双认证。全年纳税总额57,065.73万元，未发生重大安全事故及环保违规事件。内部控制案例入选“2025年上市公司内部控制最佳实践案例”。

商业道德与反腐败

公司建立43人纪检监察“人才库”，全年反商业贿赂及反贪污培训覆盖2,091人，培训总时长1,484小时，董事及高级管理人员培训覆盖率46.67%。报告期内未发生已审结的贪污诉讼案件。

环境维度：绿色运营与生态保护

应对气候变化

公司成立气候变化专项工作小组，识别物理风险与转型风险。2025年温室气体排放总量16,527.51吨二氧化碳当量，其中范围一81.81吨，范围二16,445.70吨；排放强度2.505吨二氧化碳当量/百万元营收，较2024年的2.432略有上升。温室气体减排量819.22吨二氧化碳当量。

资源利用

生态系统与生物多样性保护

郑洛高速项目以隧道形式穿越河南嵩顶国家森林公园，施工期间采取降噪遮光、避开鸟类繁育期等措施，2025年监测显示生态敏感区颗粒物浓度满足一级标准，植被长势良好。

环境合规管理

环保投入1,104.56万元，较2024年的156.11万元大幅增长。无害废弃物产生量778.74吨，合规处置率100%。报告期内未发生重大环境事故或环保处罚。

社会维度：员工权益与客户服务

员工权益保障

截至报告期末，员工总数2,561人，其中女性1,198人（占比46.78%）。社会保险覆盖率100%，人均带薪年休假9.50天。员工培训覆盖率98.59%，平均培训时长51.54小时/人。帮扶困难员工24人，投入6.70万元。

职业健康与安全

安全生产总投入2,271.85万元，签订安全生产目标责任书2,646份。全年组织应急演练360场，安全培训836场，员工覆盖率100%。特种作业人员持证上岗率100%，员工体检覆盖率100%，新增职业病0宗。

道路安全与服务保障

全年通行费收入45.12亿元，同比增长1.2%。投入养护资金2.21亿元。路产救援30分钟到达率95.61%，到场平均耗时16.82分钟。客户投诉83起，解决率100%。客户满意度调查有效份数5,000份，满意度100分。

乡村振兴与社区公益

助农直播16场，带动农产品销售3.8万元。志愿服务539次，参与4,180人次，总时长7,851小时。员工捐款2.99万元。国防交通教育基地累计接待超10万人次。

创新驱动：研发投入与成果转化

公司研发投入13,813.27万元，占营业收入比例2.09%。研发人员124人，其中硕士及以上20人。授权专利累计22项，其中发明专利3项，软件著作权37项。数智科创公司推出四大类10余款产品，覆盖近140个收费站。“高速监控巡检机器人”获多项行业殊荣。

供应链管理

公司建立供应商全生命周期管理，将ESG要求融入采购流程。报告期内未发生应付账款余额超过300亿元的情形，平等对待中小企业。

总结与展望

中原高速2025年ESG报告披露全面，治理层面合规管理取得双认证，环境层面环保投入大幅增长但碳排放强度略有上升，社会层面员工权益保障扎实、客户服务满意度高。公司明确未来将坚定不移推进科技创新、践行绿色承诺、深化责任治理。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。