肇民科技(301000)2025年度ESG报告解读_财经频道

肇民科技于2026年4月23日发布其首份可持续发展报告（此前连续三年发布社会责任报告），全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告参照深交所《可持续发展报告指引》、GRI通用标准（2021版）及TCFD建议等框架编制，覆盖公司及下属成员企业。公司2025年ESG外部评级包括中证BBB级、Wind BB级、中债A级、秩鼎BB级。

可持续发展（ESG）管理

治理架构与尽职调查

公司构建了“决策层—执行层—监督层”闭环管理体系：董事会全面负责ESG工作，下设ESG工作小组统筹执行，各职能部门落实具体议题。2025年，公司围绕环境保护、应对气候变化、安全生产、员工权益、供应链管理、商业道德等核心议题开展尽职调查，识别负面影响与风险。

利益相关方沟通与重要性议题

公司通过多元化机制与股东、员工、客户、供应商、政府、社区等利益相关方保持常态化沟通。经双重重要性评估，筛选出5项双重重要性议题：- 产品和服务安全与质量- 创新驱动- 员工- 应对气候变化- 环境合规管理

可持续发展目标进展

公司设定了覆盖环境、社会与治理的中长期目标，2025年关键进展如下：

目标领域	2025年进展
危废处置率100%	危废实现100%规范处置
不发生重大环境及安全事故	未发生重大环境及安全事故
员工安全培训覆盖率、合格率100%	安全培训实现全覆盖
招聘完成率≥95%	招聘完成率100%
员工流失率保持合理水平	员工流失率8%
产品良品率≥99%	产品良品率99.8%

公司治理与稳健经营

董事会治理

公司董事会由7名董事组成，其中独立董事3名（占比42.86%），女性董事2名（占比28.57%）。下设战略、提名、薪酬与考核、审计四个专门委员会。2025年召开董事会10次，审议议案69个，董事参会比例100%；召开股东大会3次。公司将ESG指标（安全生产等）以监控类方式纳入高管经营绩效考核，与薪酬直接挂钩。

商业道德与合规

公司制定《投诉和举报管理程序》，设立多元化举报渠道。报告期内未发生涉及贪污腐败或不正当竞争的重大诉讼案件，所有经理级以上员工均签订《员工廉洁承诺书》。反商业贿赂及反贪污培训覆盖员工99人（占比15.64%）。公司坚持公平竞争原则，报告期内不存在应当披露的关联交易，国内纳税总额5325万元。

气候与环境

环境合规管理

公司及部分子公司已通过ISO 14001环境管理体系认证。2025年环保总投入27万元，未发生突发重大环境事件，未因环境事件受到行政处罚。公司获得“绿色工厂”“零碳标杆工厂”等权威认定。

污废排放管控

废水、废气100%达标排放，危险废弃物100%规范处置。
废弃物总量31.01吨，其中有害废弃物15.46吨，无害废弃物15.55吨。
噪声符合《工业企业厂界环境噪声排放标准》限值要求。

优化资源管理

取水总量28,215吨，耗水总量1,656吨。
综合能源消耗总量2,531.91吨标煤，综合能源消耗强度2.99吨标煤/万元。
太阳能消耗量48.51吨标煤，占比1.92%。光伏发电量395兆瓦时。
公司已通过ISO 50001能源管理体系认证。

应对气候变化

公司识别了物理风险（极端天气）与转型风险（政策、市场、技术），并制定了应对措施。气候转型计划以零碳工厂为核心载体。2025年购买30,000兆瓦时绿色电力证书，相当于减少间接碳排放17,331吨二氧化碳。

温室气体排放指标

指标	单位	2025年
温室气体排放总量	吨二氧化碳当量	11,481
每百万元营收温室气体排放强度	吨二氧化碳当量/百万元	13.57
范围1温室气体排放总量	吨二氧化碳当量	66
范围2温室气体排放总量	吨二氧化碳当量	11,415

员工发展与安全

员工结构与权益

截至2025年末，员工总数633人，其中男性366人，女性267人；30岁以下100人，30-50岁489人，50岁以上44人；本科及以上57人，大专118人，大专以下458人。新雇佣员工99人，员工流失率8%。劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%。员工总薪资支出15,473.07万元。

培训与发展

员工培训覆盖率100%，人均培训时长20小时。公司构建“管理序列+专业序列”双轨晋升体系。

健康与安全

已取得ISO 45001职业健康安全管理体系认证（2个主体）。
安全教育培训覆盖率100%，人均安全教育培训时长10小时。
员工体检覆盖率100%，工伤保险覆盖率100%。
报告期内因工死亡人数0，职业病发生人数0，重大安全事故发生次数0。
员工满意度调查综合得分4.46分（满分5分），整体满意度89.2%。

产品质量与服务

创新驱动

研发投入3,917.73万元，占营业收入比例4.63%。
研发人员106人，占总员工比例16.75%。
截至报告期末拥有有效自主知识产权146项，其中应用于主营业务的发明专利9项。
公司通过上海市企业技术中心认定，拥有2个高新技术企业认证、1个专精特新“小巨人”认定、2个专精特新中小企业认定。

产品质量与安全

公司已取得IATF 16949质量管理体系认证。2025年产品良品率99.8%，产品召回比例0%，产品退货率0%，未发生产品及服务相关的重大质量与安全责任事故。

客户服务与数据安全

客户满意度调查结果96.43%。
报告期内未发生数据安全事件与泄露客户隐私事件。

伙伴责任与行业共进

负责任供应链

公司建立供应商全生命周期管理机制，将环境保护、劳工人权、反腐败等ESG要求纳入采购合同，覆盖100%供应商。要求供应商签署《供应商廉洁承诺书》。报告期内未发生中小企业款项逾期未支付情况。

乡村振兴与社会贡献

乡村振兴投入金额8万元。
公益慈善投入总金额18万元。
退伍复员军人招募12人，占比1.9%。
13人次参与无偿献血。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。