科思股份(300856)2025年度ESG报告解读

科思股份于2026年4月23日发布其第二份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司在碳减排目标通过科学碳目标倡议（SBTi）验证、CDP水安全评级提升至A-、EcoVadis获铂金奖等方面取得显著进展，可持续发展治理体系迈入行业领先行列。

可持续发展管理

治理架构与双重重要性

科思股份构建了“决策层-管理层-推动执行层”三级联动的可持续发展管治架构，战略与可持续发展委员会由董事长担任主任委员，直接向董事会汇报。2025年，公司对原有架构进行优化，并建立“战略-目标-执行-监测-复盘”闭环管理机制。

公司依据深交所指引、ISSB准则等标准，识别出23项ESG议题，并邀请内外部利益相关方进行双重重要性评估。最终确定具有双重重要性的议题包括：环境管理、排放与废弃物管理、应对气候变化、能源管理、产品创新、化学品安全管理、员工健康与安全、产品与服务责任管理、可持续采购。

环境维度：绿色行动共护自然之美

应对气候变化

科思股份已建立系统化的气候治理体系，碳减排目标于2025年12月通过SBTi认证，承诺以2024年为基准，到2034年范围1+2温室气体排放减少58.8%，范围3排放强度减少67.0%。

公司已初步建成产品碳足迹数据库，核算能力覆盖15款核心产品。2025年通过节能改造、绿电采购等措施实现年减排量2,997.27吨。

能源管理

投产基地均通过ISO 50001能源管理体系认证。2025年单位产品能耗为9.58兆瓦时/吨，目标到2028年较2024年降低10%。可再生能源方面，马鞍山科思采购绿电3,730兆瓦时，安徽圣诺贝采购4,000兆瓦时，安庆科思启动光伏项目前期工作。全年绿电采购总量7,730兆瓦时。

水资源管理

公司运用WRI水风险评估工具，国内主要运营点均不属于水资源紧张区域。2025年水资源回收利用量173,159立方米，单位产品取水量17.87立方米/吨，目标到2030年较2024年降低10%。

排放与废弃物管理

报告期内重大环境污染事故0起，废气、废水100%达标排放，废弃物合规处置率100%。有害废弃物产生强度7.26吨/百万元，无害废弃物产生强度0.44吨/百万元。溶剂回收利用率达98.45%。

生态保护

公司正式加入RSPO，安徽圣诺贝、安庆科思获得RSPO认证。100%木制包材来自FSC/PEFC认证来源。承诺不采购来自毁林地区的原料。

社会维度：携手同行共建美好社会

员工权益与多元包容

截至2025年底，员工总数1,319人，女性占比23.5%，管理层女性占比25.9%。公司通过SA8000社会责任管理体系认证，报告期内未发生童工、强迫劳动或歧视事件。员工满意度达96.13%。

员工培训与发展

2025年员工培训总时长91,510小时，人均培训时长69.38小时，培训覆盖率100%。培训投入金额182.41万元。

职业健康与安全

投产基地均通过ISO 45001认证。报告期内重大安全生产事故0起，职业病发生病例0起，损失工时事件数6件，百万工时损工事故率2.27。应急演练240次。

可持续供应链

公司依据ISO 20400建立可持续采购体系，2025年供应商行为准则签署率100%，关键原材料供应商社会责任审计达50%。100%木制材料供应商通过FSC认证。供应商反腐败培训覆盖率97.63%。

社区参与

2025年志愿者参与92人次，志愿服务368小时。宿迁科思向助残艺术团捐赠，安庆科思开展警企共建活动。

治理维度：责任为本驱动长期价值

公司治理

董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，职工代表董事1名。下设战略与可持续发展委员会、审计委员会等四个专门委员会。董事长与总裁分设，独立董事每年开展独立性自查。

商业道德与合规

公司通过ISO 37001反贿赂管理体系认证，2025年完成9项中等级贿赂风险识别与管控。员工反腐败培训覆盖率100%，供应商廉洁协议签署率100%。报告期内未发生不正当行为相关诉讼。

信息安全

投产基地均通过ISO 27001认证。2025年推进ERP系统升级，上线科思云盘等平台。无重大数据泄露事件，信息安全培训覆盖所有员工。

总结

科思股份2025年度ESG报告在量化披露、目标设定和体系认证方面表现突出，尤其是SBTi认证、CDP水安全A-评级及EcoVadis铂金奖等外部认可，彰显了其在个人护理品原料行业中的可持续发展领先地位。报告遵循双重重要性原则，对气候风险进行了情景分析，并设定了明确的减排路径。未来需关注范围3排放的持续下降以及员工流失率上升（32.35%）等挑战。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。