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保龄宝(002286)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-13 13:04:11

保龄宝生物股份有限公司(股票代码:002286)于2026年4月25日发布2025年度ESG报告,这是公司继2011年之后发布的第十五份可持续发展报告。报告依据深交所《可持续发展报告(试行)》等指引编制,全面披露了公司在环境、社会及治理方面的实践与绩效。

治理维度:党建引领与合规治理


三层ESG管理架构

公司建立了“决策-管理-执行”的三层ESG管理架构,董事会为最高决策与责任主体,管理层设立可持续发展管理委员会,可持续发展部负责具体执行。报告期内正式设立可持续发展部,统筹推进ESG治理体系建设。

董事会多元化与独立性

  • 董事会共有8名成员,其中独立董事3名,占比37.5%。
  • 女性董事3名,占比37.5%。
  • 独立董事专门会议召开2次,审议议案3项,独立董事出席率100%。

合规与反腐败

  • 2025年实现零贿赂、零贪污事件。
  • 反商业贿赂及反贪污培训覆盖管理人员和基层员工比例均为100%。
  • 建立多元化举报渠道,开展内部审计项目,完成专项调查。

股东回报

公司自上市以来持续现金分红,2025年每10股派发现金红利1.2元,合计4566.81万元,占归属于上市公司股东净利润的30.32%。

环境维度:绿色引领与低碳行动


应对气候变化

  • 以2024年为基准年,目标到2029年运营环节温室气体排放累计减少9.8万吨CO2e(五年累计降低率4.7%)。
  • 2030年实现碳达峰,2050年实现运营净零排放。
  • 2025年碳排放总量32.83万吨CO2,温室气体减排量2.05万吨CO2。

能源管理

  • 清洁能源占比12%,同比增长147.42%。
  • 光伏发电系统9.32MW,年度发电量9925.70MWh,年减排约6749吨CO2。
  • 沼气发电10741.2MWh,年减排约7304吨CO2。
  • 完成燃煤锅炉清洁能源替代,年减排约2万吨CO2。
  • 余热回收年节约蒸汽10万吨,年减排约3.9万吨CO2。

水资源管理

  • 总水消耗量403.57万吨,总耗水密度4.82吨/吨产品。
  • 全年吨产品新鲜水取水量同比下降3%,实现节水减排33.12万吨。
  • 获得水足迹核查声明书。

废弃物与废气治理

  • 固体废弃物合规处置率100%。
  • 废气排放总量16856万立方米,二氧化硫1.256吨,氮氧化物2.56吨,颗粒物7.63吨。
  • 废水排放总量411.92万吨,化学需氧量489吨,氨氮5.01吨。
  • 环境违规事件0件,环境保护总投入1990.14万元。

生物多样性

  • 2025年未发生损害生物多样性事件,未因生态保护问题受到行政处罚。
  • 通过合成生物学技术生产DHA藻油,替代传统深海鱼油,减轻海洋捕捞压力。

社会维度:以人为本与共创共赢


员工权益与发展

  • 在职员工1505人,劳动合同签订率100%,无劳务派遣员工。
  • 员工受训总场次726次,受训总时长69357小时,员工培训覆盖比例100%。
  • 员工平均受训时数46.8小时,培训总投入162万元。
  • 职业病体检覆盖率100%,职业健康安全培训覆盖率100%。
  • 工伤保险投入55.6万元。

产品质量与安全

  • 年度零食品安全事故,官方抽检合格率100%。
  • 产品一次合格率99.998%,成品放行计划执行率100%。
  • 客户投诉12起,处理率100%,24小时响应率100%。
  • 质量专项投入181万元。

科技创新

  • 研发投入10235.76万元,占主营业务收入3.72%。
  • 研发人员比例11.76%。
  • 累计获得发明专利授权68件,累计国内外专利授权101件。
  • 2025年新授权专利3件(均为发明专利),含1项美国发明专利。
  • 新注册商标37件(国内25件,国际12件)。

供应链管理

  • 核心原料本地化采购占比85%以上。
  • 绿色原料采购占比42%。
  • 供应商300余家,覆盖70多个国家和地区。
  • 完成60家供应商考核、28家审核、新准入15家。

乡村振兴与社会公益

  • 再生农业种植基地认证面积新增10647亩,累计超4万亩,年碳减排约0.64万吨CO2。
  • 累计参与志愿服务208人次,公益活动时长1248小时。
  • 连续多年开展员工子女助学、慈心一日捐等活动。

关键绩效总结


维度关键指标2025年数据
环境碳排放总量32.83万吨CO2
环境温室气体减排量2.05万吨CO2
环境清洁能源占比12%
环境总水消耗量403.57万吨
环境环境保护总投入1990.14万元
社会研发投入占比3.72%
社会员工培训覆盖率100%
社会产品一次合格率99.998%
治理独立董事占比37.5%
治理女性董事占比37.5%
治理反贿赂培训覆盖率100%

报告整体披露较为全面,在环境维度设定了明确的量化减排目标并取得阶段性进展,社会维度在员工培训、产品质量和科技创新方面表现突出,治理维度董事会多元化和合规建设扎实。但需注意,报告未披露范围3温室气体排放数据,清洁能源占比12%仍有较大提升空间。此外,部分环境绩效指标(如碳排放强度)未与营收挂钩展示,投资者可结合财务数据进一步评估ESG与财务绩效的传导关系。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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