永臻股份(603381)2025年度ESG报告解读

董事长致辞与战略框架

永臻股份于2026年4月23日发布2025年度ESG报告，这是公司上市后第二份可持续发展报告。报告以“C.Y.C.L.E”可持续发展战略为核心，涵盖气候行动、创新提质、循环协同、责任治理与价值赋能五大支柱。董事长汪献利指出，2025年是公司从“筑基”向“深耕”转型的关键节点，万得ESG评级跃升至A级，显示市场对公司在治理、创新、绿色运营及社会责任方面表现的认可。

公司概况与业务布局

永臻股份专注于绿色能源结构材料，主营光伏边框、光伏支架结构件，并拓展至新能源汽车电池托盘、储能液冷系统、数据中心液冷系统等领域。截至2025年底，公司拥有5个生产基地（常州、滁州、芜湖、嘉兴及越南），光伏边框产能达76万吨，供应光伏组件约176吉瓦。2025年实现营业收入107.19亿元，但归属上市公司净利润为-2.21亿元，基本每股收益-0.93元，经营业绩出现亏损，需关注盈利能力的恢复。

可持续发展管理

公司搭建了“决策层-管理层-执行层”三级ESG管治架构，董事会下设战略与ESG委员会，由董事长担任主任。报告遵循双重重要性原则，识别出21项实质性议题，其中产品质量与安全、应对气候变化、科技创新、供应链管理、商业道德与反腐败、人才培训与发展被列为高度重要议题。公司制定了四阶段战略规划（筑基启航、健全体系、深度融合、价值引领），目标将ESG深度融入业务运营。

治理维度：臻治致远

公司治理与董事会多元化

2025年公司取消监事会，由审计委员会承接监督职能，修订26项关键治理制度，新增7项专项文件。董事会由9名成员组成，女性董事3名（占比33.33%），独立董事3名（占比33.33%）。董事会成员平均任期2.9年，出席率100%。审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会均由独立董事担任主任，确保决策独立性。

商业道德与反腐败

公司制定《商业行为和道德准则（试行）》，报告期内未发生贪污腐败或不正当竞争重大诉讼。董事反腐败培训覆盖率100%，员工反腐败培训3,500人次，总时长3,500小时。举报渠道包括电话、邮寄和邮箱，并建立举报人保护机制。

信息安全与隐私保护

成立信息安全委员会，制定多项内部制度。报告期内未发生信息数据泄露事件。开展信息安全培训2次，部署EDR终端检测系统，采用上云技术保障数据安全。

社会维度：臻创领航与臻善同行

研发创新与知识产权

公司成立永臻绿色能源材料研究院，研发投入3.5亿元（占营收3.26%），研发人员368人（占比11.12%）。2025年新增专利申请56件（其中发明专利22件），新增授权专利90件，累计授权专利249件。产品创新方面，推出5款新产品，改进升级8款产品，产品开发周期平均缩短25%，研发成果转化率提升至40%。公司参与9项国/行/团标编撰，累计参与制定标准33项。

产品质量与安全

公司通过ISO 9001质量管理体系认证，研究院测试中心获得CNAS认可。出厂产品合格率99%，合同履约率100%，顾客满意度97%。报告期内未发生产品召回事件。一线生产人员质量培训覆盖率100%，培训总人次超1,000人次。

可持续供应链

供应商总数218家，其中海外供应商18家。通过质量管理体系认证供应商比例100%，通过环境管理体系认证比例91.74%，通过职业健康安全管理体系认证比例100%。《供应商行为准则承诺书》签署比例100%，供应商廉洁协议签署比例100%。公司成立ESG采购监督小组，将ESG因素纳入供应商全生命周期管理。

员工权益与人力资本

员工总人数3,310人，女性员工占比26.34%，中高层女性比例29.46%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工总流失率60.82%，较2024年（60%）略有上升，需关注人才保留。员工培训总学时7,104小时（2024年为49,224小时），大幅下降，培训投入仅3万元，人均培训时长约2.15小时，培训强度减弱值得关注。公司推出股票期权激励计划，覆盖138名核心骨干，授予640万份股票期权。

职业健康与安全

健康与安全总投入1,737.48万元，较2024年（627.27万元）大幅增长。百万工时伤害率0.34，工伤率0.151，职业病发生率0%。公司通过ISO 45001认证，开展应急演练29次，参与916人次。健康与安全培训覆盖率100%，培训总时长5,858小时。

社区参与

对外捐赠总投入18.3万元，开展捐资助学等公益活动。

环境维度：臻绿共生

环境管理体系

环保总投入8,216.53万元，占营收0.77%（2024年为0.20%）。常州、滁州、芜湖基地均通过ISO 14001认证。报告期内未发生重大环境事故。开展环境应急演练7次，覆盖988人次。

应对气候变化

公司明确碳减排目标，2025年温室气体排放总量（范围一+范围二）为440,651.64吨CO2e，排放强度为0.41吨CO2e/万元营收，较2024年（0.33）上升24.2%，主要因范围二排放（外购电力）大幅增长（从184,883.58增至305,050.95吨CO2e）。能源消耗总量83,087.44吨标准煤，强度0.078吨标准煤/万元营收，较2024年（0.117）下降33.3%，能效提升显著。自建光伏装机容量59.66兆瓦，年发电量6,193.32万千瓦时。

水资源与废弃物管理

总取水量2,929,517吨，单位产品水消耗量较2024年下降22.4%。废水排放2,529,860吨，废水排放强度2.36吨/万元营收。无害废弃物产生量104,812.10吨，回收量33,529.81吨；有害废弃物产生量13,713.30吨，合规处置率100%。

绿色产品与技术

公司发布光伏标准化边框，采用自主研发的6005Y新型高强耐蚀铝合金，综合力学性能提高15%，韦氏硬度提高超10%。联合安徽工业大学推进高强塑6XXX系铝合金项目，已申请4项专利及1项新合金牌号。

关键绩效对比

综合观察

永臻股份2025年ESG报告在治理架构、商业道德、供应链ESG管理、环保投入等方面有显著进步，万得ESG评级升至A级体现了市场认可。但需关注以下风险信号：- 碳排放强度逆势上升，范围二排放因产能扩张而大幅增加，碳中和路径需更清晰的量化目标与行动方案。- 员工培训投入与时长骤降，可能影响人才技能提升与长期竞争力。- 员工流失率维持高位（60.82%），需加强员工保留措施。- 研发投入占比从5.55%降至3.26%，在行业技术快速迭代背景下需警惕创新投入不足的风险。- 净利润由盈转亏，ESG投入与财务绩效的平衡需持续跟踪。

报告整体披露较为全面，遵循了上交所可持续发展报告指引及GRI标准，但部分指标（如范围三排放）尚未涉及，未来可进一步拓展。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。