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巨化股份(600160)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-13 14:05:11

巨化股份于2026年4月23日发布2025年度可持续发展报告,作为公司第16份ESG信息披露文件。报告围绕应对气候变化、完善治理体系、守护生态环境、夯实业务运营及践行社会责任五大专题展开,系统披露了公司在环境、社会及治理维度的实践与绩效。报告经董事会审议通过,并聘请联合赤道进行独立有限审验,鉴证覆盖范围包括新增授权专利数量、20万工时事故率、范围二温室气体排放量及有害废弃物产生强度四项指标。

专题:应对气候变化与低碳发展


治理与战略

公司董事会为气候变化管理的最高决策机构,战略与ESG委员会负责监督气候相关目标与战略。经营管理层建立统筹机制,形成“战略决策-过程管控-执行落实-风险反馈”的闭环管理体系。公司基于TCFD框架,参照IPCC AR6及NGFS情景,系统识别物理风险(急性、慢性)与转型风险(政策法律、技术、市场、声誉),并评估不同情景下的风险敞口。

指标与目标

指标单位基准年短期(2026年)目标中长期(2030年)目标达成情况
单位产值二氧化碳排放量下降率tCO22025↓1%↓5%推进中
二氧化碳回收利用量tCO2-9万14万推进中

温室气体排放数据

指标单位2025年2024年2023年
温室气体排放总量tCO2e6,137,996.356,643,649.676,196,018.09
温室气体排放强度tCO2/百万营收227.40271.59299.98
范围一排放量tCO2e3,095,471.093,341,540.963,046,771.08
范围二排放量tCO2e3,042,387.803,302,108.703,149,247.00
范围三排放量tCO2e137.46//
二氧化碳回收利用量tCO2145,124.00129,986.00108,604.84
采购绿证的清洁电力kWh410,000,000531,120,00016,992,000

排放强度连续两年下降,2025年较2023年下降24.2%。公司自2006年起实施HFC-23分解CDM项目,经核证年减排量达4,585万吨二氧化碳当量,焚烧分解率保持99.99%以上。截至报告期末,已完成12个产品碳足迹认证。

完善治理体系


ESG治理架构

公司构建“决策-管理-执行”三级ESG治理架构:董事会为最高决策层,战略与ESG委员会负责审议监管,经营层统筹协调,ESG工作小组具体落实。报告期内开展ESG培训2次,修订《ESG信息披露管理办法》等制度。

双重重要性分析

共识别27项ESG议题,其中8项具有双重重要性(包括应对气候变化、废弃物处理、污染物排放、职业健康与安全等),9项仅具有财务重要性,7项仅具有影响重要性。

商业道德与风险防控

  • 反商业贿赂及反贪污培训覆盖9,093名员工(覆盖率100%),其中董事12名、管理层583名。
  • 供应商廉政协议签订覆盖率达100%,累计开展供应商廉洁专项培训5场次。
  • 报告期内未发生不正当竞争诉讼或重大行政处罚事件。
  • 公司连续九年入选浙江上市公司最佳内控30强榜单。
  • 未发生数据安全事件或客户隐私泄露情况。

管理层薪酬与ESG挂钩

公司将可持续发展治理、公司治理、创新驱动、安全生产等ESG议题纳入管理层绩效考核体系,考核结果直接影响薪酬分配。例如,安全生产为底线指标,触及底线则绩效得分整体按90%比例扣减。

守护生态环境


环境合规管理

  • 环保投入共计20,000万元,未发生重大环境违法违规事件。
  • 下属18家稳定运营企业均已取得ISO 14001认证。
  • 报告期内开展环保培训36场,累计参与8,286人次,覆盖率91.12%。

污染物防治

污染物单位2025年排放量核定年度总量2024年排放量
二氧化硫42.82172.6847.44
氮氧化物143.14425.80169.24
挥发性有机物660.66-686.11
化学需氧量251.80847.76275.10
氨氮7.6895.4312.57

污染物排放监测合格率达100%,新建项目环保合规率100%。

废弃物管理与循环经济

  • 一般工业固体废物综合利用率96.46%,危险废物填埋率降至0.97%。
  • 有害废弃物产生强度0.009吨/万元工业总产值(较2024年下降约30%),无害废弃物产生强度0.085吨/万元工业总产值(较2024年下降约29%)。
  • 固废综合利用率98.69%,超过2030年目标(≥97%)。

资源利用

指标单位2025年2024年2023年
能源消耗总量万吨标准煤133.65147.82137.28
总能耗强度吨标准煤/万元营收0.500.600.66
清洁能源使用比例%16.2119.872.15
取水量万吨2,130.292,508.582,642.30
取水强度吨/万元营收7.8910.2512.79
水循环利用率%96.3096.3095.70

厂区内光伏项目累计装机容量50兆瓦,年发电量约4,600万千瓦时。公司累计回收冷凝水约80万吨。

清洁技术机遇

  • 自主研发的“浸没式液冷”技术入选国家绿色低碳先进技术示范项目。
  • 新增省级绿色低碳工厂2家(衢化氟化公司、兰溪氟化公司),市级绿色低碳工厂1家(创氟高科公司)。
  • 衢化氟化公司获评“国家知识产权示范企业”,拥有92项国家发明专利。

夯实业务运营


化学品安全管理

公司建立覆盖全生命周期的化学品管理体系,对受关注化学品开展替代研究,PVDF助剂替代技术已实现产业化稳定生产。报告期内未发生重大化学品泄漏及其他安全事件。

创新驱动

指标单位2025年2024年2023年
研发投入亿元11.210.5410.01
研发投入占主营业务收入比例%4.704.314.85
研发团队总人数1,062898734
年度新增授权专利数量7792131
授权专利累计数970893801

报告期内形成主要科技创新成果24项,申报专利124件(含PCT申请11件)。技术中心公司入选首批国家级制造业中试平台名单。

产品质量与客户关系

  • 产品合格率99.99%,无产品召回事件。
  • 客户满意度评分89.64分。
  • 客户投诉30件,全部解决。

践行社会责任


员工权益与福利

指标单位2025年数据
员工总人数9,093
女性员工占比%20.53
劳动合同签订率%100
社会保险覆盖率%100
员工满意度%84.90
员工流失率%3.41

福利支出10,832.75万元,其中法定福利3,620.85万元。

人才培养与发展

  • 培训场次3,375场,覆盖人次78,827,培训总投入717.27万元。
  • 员工培训覆盖率100%。
  • 拥有安全文化咨询师17人、工艺安全咨询师14人、设备安全咨询师15人。

职业健康与安全

指标单位2025年2024年2023年
重大及以上安全生产事故000
工伤人数139
20万工时事故率%0.0440.0880.165
因工亡故人数000
安全生产投入亿元1.291.120.97

职业病发病率为0,职业健康体检覆盖率100%。

供应链管理

  • 供应商总数3,429家,向当地供应商采购支出比例40.76%。
  • 供应商廉政协议签订覆盖率100%。
  • 针对供应商开展ESG相关培训5次。

社区贡献

  • 乡村振兴投入220万元(较上年增长46.67%)。
  • 慈善公益总投入134万元。
  • 西部基地项目拟投入233.62亿元,服务西部大开发战略。

关键绩效总结


报告披露了完整的经济、环境、社会及治理绩效表。2025年营业收入269.91亿元,归属上市公司股东净利润37.83亿元,加权平均净资产收益率19.52%。每股社会贡献值2.91元。信息披露工作连续11年获上交所A级评价。

漂绿识别与整体评价


报告披露较为全面,未发现明显的选择性披露或重大遗漏。独立审验覆盖范围有限(仅4项指标),且为有限保证级别,投资者需关注鉴证深度。公司碳排放强度连续三年下降,清洁能源使用比例从2023年的2.15%提升至2025年的16.21%,转型路径清晰。作为国企,报告在党建引领方面着墨不多,但商业道德与反腐败机制建设较为完善。整体而言,巨化股份2025年度ESG报告在量化数据披露、目标设定及风险管理方面表现扎实,符合上交所《可持续发展报告指引》要求。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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