巨星农牧(603477)2025年度ESG报告解读

巨星农牧于2026年4月23日发布其首份环境、社会及公司治理（ESG）报告，全面披露2025年度在可持续发展领域的实践与绩效。作为一家集种猪培育、饲料生产、商品肥猪养殖及皮革业务于一体的综合性农牧企业，公司首次系统梳理ESG管理框架，并依据双重重要性原则识别26项议题，其中产品安全、生物安全、员工责任、供应链安全、风险合规、能源利用、污染物排放等12项被列为同时具有财务重要性与影响重要性的核心议题。

治理篇：权责明晰，稳健致远

规范治理体系

公司构建了由9名董事组成的董事会，其中独立董事3名，占比33.33%。审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会均由独立董事担任召集人，独立董事占比均达67%。2025年董事会会议出席率100%，共召开12次会议，审议39项议案。公司已完成取消监事会的治理结构优化改革，由审计委员会承接监事会职能。

投资者权益与沟通

2025年公司开展投资者沟通活动276次，包括业绩说明会、现场调研等。通过指定网站披露定期报告6份、临时报告193份。拟向全体股东每10股派发现金红利1.73元（含税）。

风控合规与商业道德

公司构建“法务、审计、监察”三位一体的风控合规组织架构。2025年风险合规培训9次，参与335人次。反商业贿赂及反贪污培训56次，覆盖董事、管理层及员工100%，参与5,000人次。审计问题整改关闭率98%，整改报告及时完成率90.5%。全年未发生因不正当竞争引发的诉讼案件或重大行政处罚。

数字化建设

公司制定数字化转型五年规划，2025年AI平台“巨慧通”上线，覆盖养殖全流程。全年未发生数据隐私泄漏事件，获得信息系统安全等级保护二级备案证明。

环境篇：绿色低碳，循环共生

应对气候变化

公司建立三级气候治理架构，系统识别气候风险与机遇。2025年温室气体排放总量12,988,669.59吨二氧化碳当量，其中范围一（直接排放）12,896,456.30吨，范围二（能源间接排放）92,213.29吨。温室气体减排成效12,564.36吨二氧化碳当量，主要来自德昌猪场沼气利用及部分场区光伏发电。清洁能源使用量919.47吨标煤，占比3.02%（2024年为0.34%）。

环境管理

环保投入总金额11,205.63万元。环保培训88次，参与1,359人次。报告期内发生三起非重大环保行政处罚事件，已完成整改。

资源利用

能源消耗总量30,496.50吨标准煤，综合能耗强度0.04吨标准煤/万元（2024年0.03，2023年0.02）。水资源消耗总量6,161,007吨，其中循环水消耗1,205,592吨。皮革业务循环水用量占比38.39%，养殖业务循环水占比0.16%（仅德昌猪场）。包装物全部为可循环使用材质，消耗量274.99吨。饲料散装化率达93%。

污染防治

废水排放总量1,183,742吨（主要来自德昌猪场和皮革业务）。危险废弃物合规处置率100%。一般废弃物产生总量94,354.56吨，其中养殖业务干粪93,476.88吨，全部用于有机肥生产或农田施肥。公司推广种养结合模式，2025年全年累计沼液还田133.5万立方米。

绿色行动

德昌基地完成28,000株果树种植，形成约13.3万平方米生态林带。公司参与“十四五”国家重点研发计划项目，获批畜禽养殖污染物资源化利用示范基地。

社会篇：以人为本，携手同行

科技创新

研发投入4,816万元，占主营业务收入0.60%。研发人员137人，占比3.08%。截至年末累计授权专利173件，其中应用于主营业务的发明专利19件。2025年结题研发项目32项，结题应用项目23项。荣获四川省科学技术进步奖二等奖2项，参编行业标准及团体标准2项。

员工责任

员工总数4,455人，其中男性3,260人，女性1,200人。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。吸纳就业1,761人。员工培训总次数384次，总时长50,027小时，培训支出429.59万元。公司建立完善的晋升通道与人才培养体系，与中欧国际工商学院、云学堂等机构合作开发培训项目。

安全管理

安全生产投入80.39万元，工伤保险投入239.45万元，覆盖率100%。安全隐患排查2,322次，整改率100%。安全培训14次，参与4,200人次。全年未发生重大生产安全事故。

产品责任与食品安全

皮革业务产品合格率99.02%，饲料业务产品合格率100%。公司严格执行休药期管理制度，建立线上诊疗用药记录，全年未发生药物残留事故。生物安全管理成果显著：蓝耳双阴猪场占比83%，伪狂犬GE100%阴性，支原体100%稳定。

供应链管理

供应商总数1,043家，其中国内1,034家，国外9家。生猪养殖及饲料业务供应商行为准则签署率100%，主要供应商廉洁协议签署率100%。公司设定可持续供应链目标：到2026年核心供应商ESG培训覆盖率100%，30%供应商提供透明度报告，95%主要供应商符合可持续性标准。

社会责任与乡村振兴

公益志愿活动投入56.69万元，参与5,711人次，惠及56,190人。公司通过紧密型“公司+农户”模式联农带农，2025年带动农户增收约86,495.69万元，累计提供技术培训超2,195人次。获评“四川省联农带农先进单位”及“最具社会责任上市公司”称号。

绩效总览

分析视角

作为首份ESG报告，巨星农牧在治理架构、反腐败培训、生物安全、乡村振兴等方面披露较为详尽，体现了对利益相关方关切的回应。环境维度中，温室气体排放总量随产能扩张而增长，综合能耗强度呈上升趋势（0.02→0.03→0.04吨标准煤/万元），需关注未来减排路径与强度控制目标。清洁能源占比从0.34%提升至3.02%，沼气利用与光伏发电初见成效。社会维度中，研发投入持续增长，联农带农模式对乡村振兴贡献显著。治理维度中，董事会独立性及专门委员会设置符合监管要求，反商业贿赂培训实现全员覆盖。整体而言，报告量化数据较为充分，但部分指标（如范围三排放、员工流失率、供应商ESG审计覆盖率）尚未披露，未来可进一步完善。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。