金正大(002470)2025年度ESG报告解读

金正大生态工程集团股份有限公司（股票代码：002470）于2026年4月23日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年实现营业收入99.16亿元，总资产124.38亿元，研发投入2.45亿元，环保总投入1,948.05万元，安全生产投入3,169.34万元。

可持续发展管理

治理机制

公司建立了由董事会作为领导和决策机构、ESG工作小组作为指导和执行机构、各职能部门及子公司作为配合机构的三级ESG管理体系。董事会负责确定ESG战略与目标，审议重大ESG相关风险和机遇。

重要性议题管理

公司从“影响重要性”与“财务重要性”两个维度进行分析，识别出22项重要性议题。其中，环境合规管理、能源利用、应对气候变化、循环经济、水资源利用、污染物排放、废弃物处理、生态系统与生物多样性保护被认定为同时具有财务重要性与影响重要性（双重重要性）。创新驱动、产品和服务安全与质量、职业健康与安全、化学品安全、供应链安全亦为双重重要性议题。

公司治理篇：合规筑基，以治理护航行稳致远

夯实党建引领

截至报告期末，金正大党委下设9个党支部，共有党员317人。2025年完成营销支部、一支部换届选举，与贵州金正大、临沂大学等单位开展党建共建，组织“七一”主题党日、九三阅兵观看等教育活动。

规范公司治理

公司董事会由9名董事组成，其中独立董事4名，占比44.44%。董事会下设提名、战略、审计、薪酬与考核四个专门委员会，审计委员会召集人为会计专业人士。报告期内召开股东会4次（审议通过议案18项）、董事会6次（审议通过议案40项）。

保护投资者权益

公司对外披露公告等相关文件51份，未发生因信息披露违规而受到处罚的情况。在互动易与投资者互动97次，举办投资者开放交流会1次，接听投资者电话550次，投资者问题回复率100%。

合规风险防控

公司开展企业常见刑事法律风险与防范专题培训。内部审计方面，共实施常规审计22次、离任审计2项、专项经营审计6项，审计计划完成率100%，累计出具专项审计报告，整改完成率100%。报告期内纳税总额1.82亿元。

践行商业道德

公司开展反商业贿赂及反腐败培训6次，共计22.5小时，参与1,100人次。报告期内未发生因不正当竞争行为引发的诉讼或重大行政处罚。

环境保护篇：生态优先，共绘绿色发展蓝图

应对气候变化

公司参考TCFD框架，从治理、战略、风险管理、指标和目标四个维度管理气候变化。2025年温室气体排放总量789,630.09吨二氧化碳当量，排放强度79.63吨二氧化碳当量/每百万元营收。其中范围一530,001.01吨，范围二259,629.09吨。公司表示受产能释放、生产规模扩大影响，综合能源消耗及温室气体排放总量有所上升。

环境合规管理

公司环保总投入1,948.05万元，占营业收入比例0.20%，缴纳环境保护税177.47万元。废水、废气排放全部达标，固体废弃物合规处理率100%。环保培训115次，参加6,041人次。

公司及子公司安徽金正大、菏泽金正大、豫邮金大地、云南中正、金朗化工已通过ISO 14001环境管理体系认证。

资源管理

能源利用：2025年能源消耗总量302,531.16吨标准煤，能源消耗强度30.51吨标准煤/每百万元营收。光伏发电8,269,265.08千瓦时，减少二氧化碳排放6,789.07吨。

水资源管理：总用水量5,763,390.50吨，用水强度5.81吨/每万元营收，循环用水量846,754.00吨，循环用水占比14.69%。

物料管理：包装材料使用总量10,264.07吨，回收使用的包装材料量1,501.92吨。

生态系统和生物多样性保护

公司要求建设项目选址、布局和规模遵守“三线一单”硬约束，定期排查涉及生态红线的隐患。

产业价值篇：科技赋能，共建现代农业生态

研发与创新

研发投入2.45亿元，占主营业务收入比例2.47%，较上年增长14.07%。研发团队206人，占员工总人数3.31%。截至报告期末，累计授权专利392项（其中发明专利283项，国际发明专利3项），累计参与制修订标准29项（国际标准2项，国家标准10项，行业标准17项）。2025年新增专利申请2项，新增授权专利7项。新产品开发项目数29个，新产品销售收入14,045.42万元。

产品和服务安全与质量

产品一次交检合格率99.40%，产品出厂合格率100%。客户满意度97.40%，投诉处理率100%。年度质量内部抽检147批次，第三方机构抽检364批次。报告期内未发生因产品健康与安全等原因撤回、召回产品事件。

信息安全与隐私保护

公司制定《信息安全管理规定》，上线外网安全接入平台（零信任），更新服务器杀毒软件。报告期内未发生重大数据安全及客户信息泄露事件。

负责任供应链

截至报告期末，公司共有供应商2,123个。供应商审查率100%。子公司豫邮金大地通过国家级绿色供应链管理企业认证。2025年开展供应链相关培训60场。

社会责任篇：聚力同心，践行共富责任担当

员工权益与发展

员工总人数6,219人，女性员工占比24.26%，少数民族员工占比9.49%。新进员工1,005人，员工总流失率13.51%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，人均带薪年休假7天。员工培训投入446.87万元，培训场次60场，接受培训总人数2,165人，员工培训覆盖率36.08%，每名员工每年接受培训平均时长9.84小时。

职业健康与安全生产

安全生产投入3,169.34万元，占营业收入比例0.32%。安全培训总投入117.32万元，安全培训608场，参与71,551人次，安全培训员工覆盖率100%。职业健康隐患排查1,173次，整改率100%。轻伤及以上事故负伤率0.63‰，无死亡事故，无职业病发生。特种作业人员持证上岗率100%，工伤保险人员覆盖率100%，员工体检覆盖率100%。

社会贡献与乡村振兴

公司联合农业农村部耕地保护质量监测中心等单位开展“百、千、万、亿工程”，组建100名专家队伍，开展1,000次以上终端技术培训会，选建万亩示范田。在广东省英德市依托“西牛麻竹笋种植体系养分增效专用肥产业化开发及高效应用”项目助力乡村产业振兴。

未来展望

金正大将坚持“成为受人尊重的种植业解决方案提供商”的发展愿景，通过新特肥事业部、种植业服务事业部、新能源事业部、国际事业部四大事业部建设，推进企业全域数字化转型，加速向“智造+服务”的数字化农业集团迈进。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。