森萱医药(920946)2025年度ESG报告解读

森萱医药于2026年4月22日发布其第二份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为国有控股的北交所上市医药企业，公司2025年实现营业收入5.53亿元，归属上市公司股东净利润1.31亿元，纳税总额5,460.68万元。报告围绕五大章节展开，系统呈现了公司在ESG管理、治理效能、绿色发展、医药创新及人本文化方面的进展。

走进森萱医药：经济与研发绩效概览

2025年公司关键绩效指标如下：

公司主营业务涵盖化学原料药、医药中间体及含氧杂环类化工中间体，产品线覆盖抗肿瘤、解热镇痛、抗癫痫等领域，并积极拓展宠物药及医美新赛道。

履行社会责任，共创永续价值：ESG管理架构

公司构建了由董事会、ESG工作领导小组、ESG办公室及各运营单位组成的治理架构，并将ESG关键绩效指标纳入管理层考核体系，与薪酬激励适度挂钩。通过实质性议题矩阵识别出双重重要性议题（环境合规管理、应对气候变化、污染排放、废弃物管理、产品和服务安全与质量），以及仅财务重要性议题（供应链安全）和仅影响重要性议题（水资源利用、能源利用、职业健康与安全等）。

提升治理效能：党建引领与合规护航

党建引领

公司党总支下设3个党支部，共有党员58名。2025年党总支开展集中学习27次（含12次专题研讨），基层党支部开展集中学习72次、交流讨论24次。公司构建“五彩党建”品牌，涵盖红色学习型、黄色廉洁型、蓝色创新型、绿色和谐型、紫色人才培养型五个维度。

治理提效

报告期内公司依规取消监事会设置，强化董事会审计委员会监督职责。董事会由7名董事组成，其中独立董事3名，独立董事在审计、薪酬与考核等关键委员会中占多数并担任召集人。董事会成员专业背景涵盖应用化学、药物化学、法律、会计等。

商业道德与合规

公司制定多项反腐倡廉制度，管理层接受反商业贿赂及反贪污培训109.50小时（8人），员工接受培训858.75小时（52人）。报告期内未发生信息披露违规、内幕交易事件，北交所信息披露评价获最高等级A级。

坚守绿色发展：环境绩效与气候变化应对

环保投入与合规

2025年环保投入1,780.93万元，环境领域违法违规事件0起（注：宁夏森萱2024年环保违规事项已于2025年完成整改并通过复产验收）。环境隐患排查48次，发现隐患528项，整改完成率100%。

温室气体排放

公司委托第三方开展产品碳足迹盘查与温室气体排放核查，南通公司已搭建数字化能碳中心，并在厂房屋顶建设光伏电站（2025年光伏发电量192,211.97千瓦时）。

能源与水资源管理

南通公司已通过ISO 50001能源管理体系认证。宁夏森萱通过真空泵系统改造和连续精馏技术改造实现节水节电及能耗下降。

污染物排放

废水排放总量68,006.28吨（同比下降31.8%），化学需氧量（COD）排放14.37吨（较2023年下降48.5%）。废气排放总量12.39吨，其中VOCs排放3.60吨。危险废弃物产生量2,194.94吨，无害废弃物产生量54.02吨，废弃物合规处置率100%。

精研医药前沿：研发创新与质量保障

研发创新

公司拥有国家级专精特新“小巨人”企业认证1个、专精特新中小企业认证2个、国家高新技术企业认定4个。依托“知识产权银行”机制，累计兑现创新奖励近150万元。报告期内新增授权专利23项，累计软件著作权16项。新原料药品种琥布宗、来特莫韦、吲哚菁绿已实现商业化订单落地，年产40吨利托那韦、60吨琥布宗原料药建设项目达到可使用状态。国际化方面，已有6个品种获得欧盟CEP认证，氟尿嘧啶、苯巴比妥等完成美国DMF备案。

质量管理

公司产品通过ISO 9001质量管理体系认证，多个原料药品种取得国内GMP、欧盟CEP及澳大利亚GMP认证。2025年丙硫氧嘧啶获欧盟CEP证书，利托那韦获国家药监局上市申请批准。质量合格率100%，客户满意度93.65分，客户投诉3次，解决率100%。

供应链管理

供应商总数356家，当地供应商采购比例16.24%。公司关注供应商ESG实践，对表现优异者给予优先合作机会。报告期内存在对中小企业供应商逾期支付款项合计641.22万元，公司承诺将持续优化付款流程。

厚植人本文化：员工权益与社会责任

员工构成与权益

员工总数584人，女性占比33.56%，少数民族员工6人，残疾员工7人，退伍军人员工22人。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工流失率6.09%（2024年为7.56%）。

培训与发展

员工培训投入51.52万元，培训654场，总时长32,195.20小时，覆盖率100%。安全教育培训投入36.15万元，培训96场，总时长34,457.50小时。

职业健康与安全

安全生产投入865.58万元，安全生产事故数0起，因工死亡人数0人。员工职业健康体检覆盖率100%，工伤保险人员覆盖率98%，特种作业人员持证上岗率100%。南通公司、南通森萱已通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。

社会贡献

公益总投入1.64万元，参与志愿者活动43人次，志愿服务总时长15小时。困难员工帮扶27人，帮扶金额5.08万元。

关键绩效总结

报告附录提供了2023-2025年连续三年的关键绩效数据，以下为部分核心指标趋势：

温室气体排放强度为0.46吨CO2当量/万元营收，能源消耗强度14.38吨标准煤/百万营收，均为首次披露。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。