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长川科技(300604)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-13 15:02:17

长川科技于2026年4月25日发布其首份环境、社会及公司治理(ESG)报告,全面披露2025年度在可持续发展领域的实践与绩效。作为国内集成电路测试装备领军企业,公司首次以系统化方式向利益相关方呈现其在环境、社会及治理维度的管理举措与量化成果。

ESG管理:构建三层治理架构与双重重要性评估


公司建立了“董事会—高级管理层—职能部门”三层ESG管理架构,董事会为最高决策机构,下设审计、提名、薪酬与考核、战略四个专业委员会。董事会由9名董事组成,其中独立董事3名(占比33.3%),女性董事3名(占比33.3%),体现良好的多元化构成。

公司采用双重重要性评估方法,从影响重要性和财务重要性两个维度对21项ESG议题进行综合评估,识别出4项双重重要性议题:创新驱动、产品服务、商业道德、供应链安全。财务重要性议题包括信息安全、公司治理、风险合规管理、员工权益与福利;影响重要性议题涵盖应对气候变化、职业健康与安全、能源利用等13项。

公司治理:夯实制度根基与合规防线


治理结构与制度建设

2025年度,公司共召开董事会10次、股东大会4次,全体董事无缺席情况。年内集中修订20余项核心治理制度,包括《公司章程》《股东会议事规则》《独立董事制度》等。信息披露考评结果为B,全年发布定期报告及临时公告96份,通过互动易平台回复投资者提问94条。

风险合规管理

公司建立覆盖战略、运营、财务、合规四大类别的全面风险管理体系,形成“识别—评估—监控—应对”闭环。年度内控自评与外部审计均确认内控运行有效,无重大缺陷。全年缴纳税费合计3.46亿元,获评纳税信用A级;税务合规自查3次,识别并整改风险事项2项。报告期内无重大诉讼、仲裁及监管处罚。

商业道德与诚信经营

公司围绕反腐倡廉开展专项培训6场,覆盖约4,000人次;阳光协议签署率达98.2%;贪污腐败相关诉讼0起,反垄断/反不正当竞争违规处罚0起。

科技创新:高强度研发驱动国产替代突破


研发投入与核心成果

指标2025年数据
研发投入12.68亿元
研发费用率23.97%
研发人员数量2,330人(占比52.27%)
累计有效专利1,418件(发明专利超400件)
2025年专利申请/授权420件/340件

公司在高端测试装备领域取得关键突破:D9016 SoC数字测试机为国内首款量产SoC测试机,打破海外垄断;CTA8280/8290D模拟/数模混合测试机国内市占率约28%;C6800T三温分选机填补国内空白,温度范围-55℃至150℃;CP12系列12英寸全自动探针台已量产并覆盖SoC/CIS/Discrete。

科研人才培养

公司设有国家级博士后科研工作站,累计培养博士后9人(出站2人、在站7人)。与浙江大学、电子科技大学等30余所高校建立深度合作,共建联合实验室4个、产教融合实训基地11个。研发人员人均培训时长约23小时/人。

可持续供应链:全生命周期管理与阳光采购


供应商管理体系

公司建立“选—管—评”闭环机制,对供应商实施12维度综合评分准入,并采用TQCDS五维度(技术10%、质量35%、成本15%、交付25%、服务15%)绩效评估体系,按A/B/C/D四级实施差异化管理。

核心供应商关键指标2025年数据
核心供应商采购占比79.9%
前五大供应商采购集中度25.5%
ISO质量体系认证率80.7%
阳光协议签署率98.2%

2025年7-9月对采购管理板块开展专项内部审计,确认内控运作规范,无重大合规缺陷。

客户服务与责任营销

公司建立三段式质量管控(来料检验、生产过程检验、出厂检验),2025年度重点客户满意度85.34分,一般客户满意度84.26分。无重大产品质量事故、无大规模召回事件。责任营销方面,无违规处罚记录。

绿色生态:低碳运营与合规管理


环境管理体系

公司已通过ISO 14001:2015环境管理体系认证(BSI颁发),2025年度顺利通过监督审核。环保行政处罚0起。

应对气候变化

排放范围2025年度排放量
范围一(直接排放)257吨CO₂e
范围二(间接排放)9,945吨CO₂e
温室气体排放总量10,202吨CO₂e
排放强度192.79吨CO₂e/亿元营收

范围二占比97.5%,外购电力是主要排放源。公司设定2030年目标:单位营收温室气体排放量下降5%,绿色电力使用量占比达10%。

能源与水资源

能源类型2025年度消耗量
外购电量1,874万kWh
天然气111,796立方米
综合能耗(折算)约1,998万kWh
综合能耗强度37.78万kWh/亿元营收

总用水量90,656吨,全部为生活用水,无工业废水产生。废水经市政管网达标排放。

污染物与废弃物

废气污染物颗粒物0.378吨、SO₂ 0.057吨、NOx 0.556吨,均达标排放。危险废物产生量1.1吨,100%合规处置。公司积极推进包装材料循环利用、零部件物尽其用等循环经济实践。

员工发展:以人为本构建人才高地


员工结构与权益

指标2025年数据
员工总数4,457人
女性员工占比18.9%
硕士及以上学历764人(硕士745/博士19)
劳动合同签订率100%
社保覆盖率100%
新进员工1,129人
离职员工862人

公司实施限制性股票激励计划,2025年新授予360万股,合计归属763.5112万股,覆盖500余名中层及以上员工。

培训与发展

培训指标2025年数据
培训总门次2,796门次
累计受训人次54,432人次
受训总时长94,046.48小时
人均受训时长22.5小时
培训计划完成率100%
整体培训满意度4.83/5分

职业健康与安全

公司通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。2025年度工伤死亡0人、重伤事故0起、生产安全事故0起。职业健康培训覆盖854人,安全警示标识完好率100%。

多元包容与员工关怀

公司在职残障员工25人,少数民族员工131人。2025年6月召开第二届第四次职工代表大会,140名职工代表参会。全年组织羽毛球联赛、篮球联赛、无偿献血、造血干细胞捐献等丰富活动。

社会担当:科技报国与乡村振兴


经济贡献与产业带动

2025年度营业收入529,154.21万元。公司通过自主创新推动集成电路测试装备国产化,间接赋能第三代半导体、新能源汽车、光伏等战略性新兴产业。

乡村振兴

2025年12月向四川省内江市威远县“一老一小”及公共服务公益项目捐赠100万元。依托成都长迈半导体布局,面向西南欠发达地区职业院校开展订单班与校外实践基地合作,合作院校包括内江职业技术学院、内江师范学院等。

公益慈善与志愿服务

全年累计慈善捐赠超过111万元。员工楼华天成功捐献造血干细胞。公司获评“爱心助残单位”荣誉。

关键绩效汇总


维度核心指标2025年数据
经营营业收入529,154.21万元
治理独立董事占比33.3%
治理女性董事占比33.3%
治理商业道德培训覆盖约4,000人次
环境温室气体排放总量10,202吨CO₂e
环境综合能耗约1,998万kWh
环境危险废物合规处置率100%
社会研发人员占比52.27%
社会员工培训满意度4.83/5分
社会公益捐赠111万元

作为首份ESG报告,长川科技在治理架构、数据披露完整性方面奠定了良好基础。报告明确了2030年方向性目标,包括单位营收碳排放下降5%、绿色电力占比达10%、阳光协议签署率≥99.5%等。未来需关注范围三排放核算的推进、ESG绩效与高管考核的挂钩进展,以及关键量化目标的逐年追踪披露。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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